法務(wù)部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-01 08:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，斬?cái)嗔朔缸锓肿又萍偈蹆r(jià)的利益鏈，較好的維護(hù)了市場(chǎng)秩序和公司利益。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及處理各類突發(fā)涉法事務(wù)法務(wù)部單獨(dú)及配合其他部門(mén)及時(shí)、較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及各類突發(fā)的涉法事務(wù)。八、2016年法務(wù)工作存在的問(wèn)題結(jié)合在法務(wù)工作中的實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)在法務(wù)管理過(guò)程中存在以下問(wèn)題：部分管理人員對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不高，有的雖有法律防范意識(shí)，但鑒于風(fēng)險(xiǎn)防范程序繁瑣，不愿予以完善。部分管理人員保留證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，如已發(fā)函但卻因未保留快遞底單，無(wú)從查詢是否送達(dá)。部分管理人員法律基本知識(shí)缺乏，對(duì)合同條款的專業(yè)性術(shù)語(yǔ)不能正確理解。法務(wù)未對(duì)子公司的合同簽訂的真實(shí)情況及履約情況進(jìn)行后續(xù)的跟蹤，制約法務(wù)對(duì)合同管理。部分單位的用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏溝通、溝通不暢、溝通能力不強(qiáng)，影響正常工作開(kāi)展。工作方法和工作態(tài)度急躁，缺乏統(tǒng)籌考慮。九、工作中的問(wèn)題及改進(jìn)措施：拓展業(yè)務(wù)范圍，完善法務(wù)管理。因公司快速發(fā)展，法務(wù)工作不能適應(yīng)公司發(fā)展需要的矛盾日益凸顯。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，增加自身法律知識(shí)及實(shí)際操作技能，拓展知識(shí)面，以盡快適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理。經(jīng)過(guò)不斷的要求，目前公司各部門(mén)均已認(rèn)識(shí)到了合同在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性，但依然存在部分部門(mén)合同管理不嚴(yán)，簽訂合同走過(guò)場(chǎng)、流于形式等諸多問(wèn)題。針對(duì)此類問(wèn)題，今后急需進(jìn)一步強(qiáng)化合同管理工作，對(duì)合同管理的各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)要求，堵死合同管理的漏洞。對(duì)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中遇到的各類涉法事務(wù)及時(shí)給予專業(yè)的法律意見(jiàn)，積極參與公司各類涉法事務(wù)的處理，加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)防控的能力，避免各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)與其他部門(mén)的配合，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，盡快提高自身能力，適應(yīng)公司快速發(fā)展和新業(yè)務(wù)拓展的需要。針對(duì)工作方法中存在的問(wèn)題和各部門(mén)反映的問(wèn)題，今后法務(wù)部將改進(jìn)工作方法，端正服務(wù)態(tài)度，以提供更好、更高效的法律服務(wù)為宗旨。十、2017年法務(wù)部工作展望2016年即將過(guò)去，展望2017年法務(wù)部的工作，除將一如既往的完成自身工作職責(zé)外，法務(wù)部將進(jìn)一步加強(qiáng)與各分公司及各中心的溝通與協(xié)調(diào)，努力做好合同管理、法律事務(wù)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理等各項(xiàng)工作，不斷學(xué)習(xí)和提高自身能力，拓展業(yè)務(wù)范圍，改變工作作
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