對辦公室主任工作的認識和體會(編輯修改稿)
2024-09-01 05:18 本頁面
【文章內容簡介】 電印信、起草文件、常參加領導層會議，較其他部門接觸領導機會多，知信息早，具有很強的保密性、機要性。從辦公室的工作要求看：（1） 及時性；辦文處事講究時效性。講究速度。慢了延誤了造成損失。（2） 突發(fā)性；重大問題，涉穩(wěn)問題馬上匯報，善于控制處置。（3） 鎖碎性；辦公室無小事，大事小事都要不怕麻煩認真對待。（4） 責任性（有效性）。對所有事不馬虎草率，講究敬業(yè)精神，主要統統上述三性的工作具體體現，互為體現。▲地位作用工作性質屬于輔助性質，是領導的助手，是處于企業(yè)中心位置的助手地位，且具有非常重要的作用。（1）承上啟下、溝通信息的樞紐作用。是企業(yè)承上啟下的總樞紐，是文件吞吐、信息集散、決策下達、內外聯系的總渠道，是保證企業(yè)各項工作正常進行重要環(huán)節(jié)。每天處理完成數量巨大的工作量。（2）企業(yè)領導管理工作的助手作用。（3）企業(yè)領導同志的參謀作用。（4）企業(yè)內部各部門之間、上級部門、領導之間的協調作用。（5）企業(yè)領導機關的門面作用。關口：文字關、用印關、保密關等，文件、信息上承下達均經此流通。窗口：內外聯絡、群眾信訪、各方來人接待工作、商辦事情大多由辦公室出面，關乎企業(yè)形象、聲譽。辦公室工作原則（1）準確 企業(yè)領導工作具有全局性和廣泛性。一紙命令、一項決策、一個指示，關乎數千人問題，有時一字之差會產
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