利益沖突申報管理辦法(編輯修改稿)
2024-09-01 03:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 系的人）也是員工的關(guān)聯(lián)人。公司董事長、總經(jīng)理與二級單位負責(zé)人為利益沖突審批人，公司審計部是公司利益沖突歸口管理部門。審批董事（不含獨立董事與股東董事）、監(jiān)事(不含股東監(jiān)事)及高級管理人員的利益沖突申報表。審批二級單位負責(zé)人的利益沖突申報表。審批本單位員工的利益沖突申報表。對于任何實際存在或潛在的如，全公司范圍內(nèi)的員工必須填妥《利益沖突申報表》，簽字確認(rèn)后向公司審計部進行申報。公司審計部按申報人身份類別（高級管理人員、二級單位負責(zé)人、其他人員）將利益沖突申報表傳遞給相應(yīng)的主管層面進行審批。3公司審計部將經(jīng)審批的《利益沖突申報表》存檔，同時，將批示結(jié)果反饋申報人。申報人收到反饋結(jié)果后，應(yīng)于規(guī)定的時間內(nèi)按審批意見對利益沖突進行處理，審計部對申報人的落實情況進行跟蹤督促，形成落實簡報，報告公司董事長。對于拒不按審批意見執(zhí)行的申報人，公司采取措施強制執(zhí)行。在本辦法頒布前已實際存在或潛在的利益沖突，必須在本辦法頒布之日起一個月內(nèi)，向?qū)徲嫴窟M行申報，包括本辦法頒布時正在進行的行為或交易。對于其他任何實際存在或潛在的利益沖突，員工在知道或應(yīng)當(dāng)知道該實際存在或潛在的利益沖突可能發(fā)生時，應(yīng)于3天之內(nèi)進行申報。
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