大學學生會考核方案(編輯修改稿)
2025-09-01 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，不服從上級管理的，扣除考核分3分。（5） 凡要求上交的各類書面材料，遲交一天者扣 2分，遲交兩天者扣 3 分，遲交三天者扣4 分，超過三天者扣 5 分。各部門特殊色活動舉辦后，需于次周周一將相關(guān)策劃、情況以書面材料的形式交至辦公室，否則將負責人按上述規(guī)定處理。（6） 不認真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權(quán)限酌情扣 18 分。 （7） 不履行正當程序，有強烈的學院保護主義色彩者扣 5 分；工作時言語、方法、態(tài)度不適當者酌情扣 15 分。 （8） 故意欺騙主席團、各活動負責人者,每人次扣 10 分。（9）學生干部以學生會名義做出違規(guī)違紀的行為，酌情扣510分。情況惡劣者予以解聘。（10）各種活動中出現(xiàn)損壞學生會物品的，需照價賠償，并依照性質(zhì)扣除其性質(zhì)13分。（1） 對學生會工作提出合理意見或可行性建議者酌情加15 分。 （2） 對學生會有突出貢獻者，酌情加510分。 （3） 對學生會安排的臨時工作，應主動配合，認真完成，每次酌情加25分 。（4） 例會全勤者加4分。（5） 活動全勤加3分。（6） 部長級會議時獲得口頭表揚每次加2分。（7） 獲得與學生工作相關(guān)的榮譽加6分。 六．年度考核結(jié)果每學期末進行一次年度考核其中上述考核內(nèi)容為平時成績占考核總成績60%，另付綜合素質(zhì)評價占考核總成績40%，綜合評價副部以下由各部門部長完成，部長級由主席團完成。 河南工業(yè)大學學生會附考核表河南工業(yè)大學學生會成員日?？己吮? 第 周姓名所在部門職務考評備注總分考勤項日常
化學相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1