【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)技術(shù)資格和水平考試，獲得程序員及以上級(jí)別證書的，可不參加考試；獲得初級(jí)程序員證書的，免試2類科目（模塊）。符合免試或部分免試條件人員的減免試手續(xù)仍按原規(guī)定程序辦理。請(qǐng)廣大專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)報(bào)名，以免耽誤職稱評(píng)審和聘任。（四）取得國(guó)家其他機(jī)構(gòu)組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試以及全省計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書的，不再予以免試。（五）報(bào)名的具體規(guī)定及科目《類別表》，請(qǐng)登錄濰坊市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：）查看。（六）職稱計(jì)算機(jī)的免試手續(xù)辦理同職稱英語(yǔ)。十一、哪些專業(yè)技術(shù)人員參加評(píng)審需參加業(yè)務(wù)考試？不具備規(guī)定學(xué)歷人員和破格申報(bào)人員評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，要參加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。男年滿55周歲，女年滿50周歲的可免予考試。業(yè)務(wù)測(cè)試可以采用筆試或面試方式。業(yè)務(wù)測(cè)試的成績(jī)進(jìn)入評(píng)委會(huì)，由評(píng)委會(huì)結(jié)合參評(píng)人員其他方面情況進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的不具備規(guī)定學(xué)歷人員和破格申報(bào)人員是否進(jìn)行業(yè)務(wù)考試，由各縣(市區(qū))人事局或各初級(jí)評(píng)委會(huì)活動(dòng)承辦部門確定。初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定包括按期定職和初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。一、按期定職按期定職是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿并考核合格，按期確定相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 （一）評(píng)定條件。中專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可定為“員”級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作二年，可定為“助師”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)考核合格，可定為“助師”級(jí)職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者，可直接定為“助師”級(jí)職務(wù)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可定為中級(jí)職務(wù)；博士學(xué)位獲得者，可直接定為中級(jí)職務(wù)；取得雙學(xué)士學(xué)位和研究生班畢業(yè)的人員，在取得最后一個(gè)學(xué)位或畢業(yè)后即可定為“助師”級(jí)職務(wù)。 （二）申報(bào)程序。用人單位及主管部門根據(jù)擬聘任專業(yè)技術(shù)崗位的職責(zé)要求，對(duì)畢業(yè)生政治表現(xiàn)和從事該崗位專業(yè)技術(shù)工作的能力、水平工作成績(jī)等，及時(shí)進(jìn)行全面、客觀、公正的考核。畢業(yè)生經(jīng)單位和主管部門考核合格后向市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科推薦申報(bào)。個(gè)體私營(yíng)單位、民營(yíng)單位工作的大中專畢業(yè)生，單位無(wú)檔案管理權(quán)的，應(yīng)委托市人力資源管理服務(wù)中心代管檔案，并通過(guò)市人力資源管理服務(wù)中心按程序上報(bào)材料。在代理機(jī)構(gòu)代理檔案的人員須提前告知代理單位屆時(shí)通知自己。（三）申報(bào)材料。須提供由本人填寫的《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）認(rèn)定表》（所填表格請(qǐng)從壽光市人事編制信息網(wǎng)下載，網(wǎng)址：）一式兩份，正反面A4紙打印，貼本人二寸近期免冠正面彩色照片。單位和主管部門填寫意見(jiàn)并加蓋公章后，連同本人畢業(yè)證書一并上報(bào)到人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。個(gè)人業(yè)績(jī)要盡可能寫得詳細(xì)具體，體現(xiàn)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)。單位的鑒定意見(jiàn)為：經(jīng)考核，該同志能夠勝任本崗位工作，具備XXXX崗位應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平。（四）時(shí)間安排。按期定職的審批工作一般安排在每年的十二月份集中進(jìn)行，所呈報(bào)材料應(yīng)于每年11月30日前報(bào)到專業(yè)技術(shù)人員管理科。二、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審不具備正規(guī)全日制院校學(xué)歷要求的專業(yè)技術(shù)人員在取得對(duì)口的第二學(xué)歷（第二學(xué)歷取得三年后方為有效學(xué)歷）后要取得專業(yè)技術(shù)資格須參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列（專業(yè)）的評(píng)審。 （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審評(píng)審條件（1）晉升助理級(jí)職務(wù)條件 初中畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作13年以上并擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年；高中畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作10年以上并擔(dān)任員級(jí)職務(wù)滿4年；中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作6年以上；大專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作3年以上；大本畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作1年以上。 中專以下學(xué)歷又取得中專學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)15年以上；取得大專證書后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)13年以上；大專以下學(xué)歷又取得大專學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)8年以上。 （2）晉升員級(jí)職務(wù)條件：初中畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作5年以上；高中畢業(yè)生，從事本專業(yè)工作3年以上；中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作1年以上。申報(bào)程序一般在每年8月份左右，根據(jù)人社局與經(jīng)濟(jì)和信息化局的通知組織。個(gè)人組織完材料后由單位統(tǒng)一到經(jīng)信局中小企業(yè)管理辦公室負(fù)責(zé)審核，初審合格人員正式填報(bào)材料。申報(bào)材料須提供由本人填寫的《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》一份、《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》三份，反映本人工作實(shí)績(jī)的工作總結(jié)一份及畢業(yè)證書原件。（所填表格請(qǐng)從壽光市人事編制信息網(wǎng)下載，網(wǎng)址：）。（二）其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 評(píng)審條件 中專畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿一年，可評(píng)為“員”級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年，可評(píng)為“員”級(jí)職務(wù)；大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可評(píng)為“助師”級(jí)職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿一年，可定為“助師”級(jí)職務(wù)。 申報(bào)程序 申報(bào)采取個(gè)人申報(bào)、單位推薦的形式。個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位和主管部門考核合格后向人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科推薦申報(bào)。個(gè)體私營(yíng)單位、民營(yíng)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，單位無(wú)檔案管理權(quán)的，應(yīng)委托市人力資源管理服務(wù)中心代管檔案，并通過(guò)市人力資源管理服務(wù)中心按程序上報(bào)材料。 申報(bào)材料 須提供由本人填寫的《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審表》一份、《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》三份，反映本人工作實(shí)績(jī)的工作總結(jié)一份及畢業(yè)證書原件。（所填表格請(qǐng)從壽光市人事編制信息網(wǎng)下載，網(wǎng)址：）。 時(shí)間安排初級(jí)評(píng)審的審批工作一般安排在十一月份集中進(jìn)行，所呈報(bào)材料應(yīng)于每年10月31日前報(bào)到市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審 （一）評(píng)審條件 晉升中級(jí)職務(wù)條件 初中畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作20年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿5年；高中畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作15年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿5年；中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作11年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿5年；大專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作7年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿4年；大本畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作4年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿3年；碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作2年以上。中專以下學(xué)歷又取得中專學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)22年以上，并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿5年；取得大專專業(yè)證書后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)20年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿5年；大專以下學(xué)歷又取得大專學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)12年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿4年；大本以下學(xué)歷又取得大本學(xué)歷后再?gòu)氖卤緦I(yè)工作3年以上，從事本專業(yè)工作累計(jì)8年以上并擔(dān)任助理級(jí)職務(wù)滿3年；取得碩士研究生學(xué)歷后從事本專業(yè)工作3年以上。 破格晉升中級(jí)條件 不具備規(guī)定的學(xué)歷、任職年限或總專業(yè)工作年限，但確有真才實(shí)學(xué)，業(yè)績(jī)顯著，貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，任職期間年