山西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施方案(編輯修改稿)
2025-08-31 15:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其筆試、面試資格或聘用資格，由此造成的一切后果自負。（三）資格審查第一次資格審查在網(wǎng)上報名結(jié)束后進行。由設(shè)崗縣（市）教育行政部門負責審查本縣（市）特設(shè)崗位應(yīng)聘人員是否符合本方案規(guī)定的招聘對象和基本條件，照片是否清晰、是否符合規(guī)格要求，并在網(wǎng)上確認。第二次資格審查在面試開始前進行。市和設(shè)崗縣（市）教育行政部門組織專人嚴格審查進入面試應(yīng)聘人員的準考證、畢業(yè)證和身份證原件復(fù)印件、網(wǎng)上報名登記表，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”有從教經(jīng)歷的志愿者、“支教服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生”、“參加過半年以上實習支教的師范院校師范教育類畢業(yè)生”提交的有關(guān)證明材料（以下簡稱“證明材料”，畢業(yè)證、身份證留復(fù)印件，網(wǎng)上報名登記表、證明材料留原件）。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可先提交學(xué)生證和所在學(xué)校學(xué)籍管理部門出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。在公示擬招聘人員名單前，必須提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。資格審查不合格的應(yīng)聘人員，取消其考試資格。（四）考試考核特崗教師的考試包括筆試和面試。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，考試成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。筆試工作由省教育行政部門牽頭組織實施，有關(guān)部門參加。面試工作由市教育行政部門牽頭組織實施，市、縣（市）有關(guān)部門參加。筆試考點和面試地點設(shè)在市政府所在地。筆試以閉卷方式進行。筆試的主要內(nèi)容為學(xué)科知識、教育理論、教育法規(guī)（包括《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《山西省實施中華人民共和國義務(wù)教育法辦法》）、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等。筆試合格成績?yōu)?0分及以上。面試形式為講課。講課時間不少于20分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。面試合格成績?yōu)?0分及以上。面試人員按照筆試合格成績從高分到低分依次確定。參加面試的人數(shù)與設(shè)崗縣（市）設(shè)崗學(xué)校學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)的比例為2：1。按照此比例確定同一崗位最后一名面試人員時，出現(xiàn)筆試成績并列的，均進入面試。參加同一學(xué)校同一學(xué)科崗位面試的人數(shù)不足上述比例的，按參加該學(xué)科崗位筆試成績合格的實際人數(shù)進入面試。通過資格審查的應(yīng)聘人員，于考試前3－5天在山西畢業(yè)生網(wǎng)上下載準考證，持本人準考證和身份證參加筆試。進入面試的應(yīng)聘人員，持本人準考證、身份證和畢業(yè)證原件復(fù)印件、網(wǎng)上報名登記表和“證明材料”參加面試。（五）體檢按照考試成績從高分到低分依次確定參加體檢人員。參加體檢人數(shù)與設(shè)崗縣（市）設(shè)崗學(xué)校特設(shè)崗位數(shù)的比例為1：1。按照此比例確定同一崗位體檢人員時，出現(xiàn)考試成績并列的，按本方案明確的優(yōu)先對象、學(xué)歷、師范類、筆試成績、面試成績的順序確定。同一學(xué)校同一學(xué)科崗位考試成績合格的應(yīng)聘人員少于該學(xué)科崗位招聘數(shù)時，該學(xué)科所有考試成績合格人員均參加體檢。各地確定的體檢醫(yī)院須具備二級乙等及以上資質(zhì)。體檢標準按照《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法（修訂）》要求執(zhí)行。根據(jù)國家有關(guān)文件規(guī)定，取消乙肝項目檢查。（六）擬定人選體檢結(jié)束后，設(shè)崗縣（市）教育、財政、人社、編制部門根據(jù)省下達的特崗教師招聘數(shù)、考試成績和體檢結(jié)果，提出本縣（市）
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