廬陽區(qū)20xx年機關效能建設實施方案(編輯修改稿)
2025-08-31 15:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作作風，提高工作效能。（五）進一步加大效能督查力度。加強對機關及其工作人員履行職責、執(zhí)行制度、改進作風、提高效率等方面的效能督查，切實解決社會關注、群眾反映強烈的熱點難點問題。圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標，對區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署及事關全局工作的落實情況開展專題督查，特別是要加大對各單位落實和完成年度目標考核各項任務進展情況的效能監(jiān)查力度。要充分發(fā)揮效能監(jiān)督員、黨風黨紀監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員的作用。區(qū)效能辦各成員單位要認真加強對各地各單位開展機關效能建設情況的監(jiān)督檢查，定期或不定期地開展明查暗訪，并書面通報情況，督促限期改正。（六）進一步健全效能考核考評。科學合理設置績效考評的指標體系，把平時開會、學習、專題研究效能建設、上下班紀律、請銷假、工作實績和效率、責任追究的人和事、暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題等作為考評的重要依據(jù)。全區(qū)各級各部門要按照相關規(guī)定和要求，做好干部職工績效考評工作。對在機關效能建設中工作扎實、成績突出的先進典型，要大力宣傳表彰；對違反規(guī)定的行為人，嚴格按照規(guī)章制度處理。四、活動安排（一）突出治“散”，開展工作紀律督查活動。一是嚴格整治上班紀律。嚴禁上班遲到早退；上班串崗聊天，脫崗外出辦私事；嚴禁不經(jīng)請假，無故脫崗離崗，上班上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲；嚴禁政令不暢，上有政策、下有對策和辦事效率不高的問題。區(qū)效能辦將不定期地組織效能監(jiān)督員、黨風黨紀監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直各單位進行不定期明查暗訪活動，并書面通報。二是嚴格整治會議紀律。開會時與會人員嚴禁遲到、中途退場、大聲喧嘩、打瞌睡、開“小會”、打手機等行為。 （二）跟蹤治“懶”，開展目標任務落實效果督查活動。一是抓好廣大干部職工尤其是領
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