單位版軟件主要業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要操作說(shuō)明(編輯修改稿)
2024-08-31 14:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 → 單擊獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按鈕 →點(diǎn)擊導(dǎo)入財(cái)政對(duì)單位數(shù)據(jù)單選按鈕 → 導(dǎo)入（）。1個(gè)人工資查詢、打印進(jìn)入系統(tǒng)主界面 → 單擊個(gè)人工資查詢按鈕 → 進(jìn)入個(gè)人工資查詢、打印界面。1月工資明細(xì)查詢、打印進(jìn)入系統(tǒng)主界面 → 單擊月工資明細(xì)查詢按鈕 → 進(jìn)入月工資明細(xì)查詢、打印界面。1打印工資條進(jìn)入系統(tǒng)主界面 → 單擊人事工資信息按鈕 → 進(jìn)入信息修改界面 → 用鼠標(biāo)單擊信息修改界面上面的報(bào)表（D）菜單下的打印工資條菜單 → 進(jìn)入打印工資條界面 → 選種要打的工資類別的工資條 → 點(diǎn)擊確定按鈕 → 點(diǎn)擊打印按鈕。1工資數(shù)據(jù)歸檔進(jìn)入系統(tǒng)主界面 → 單擊歸檔處理按鈕 → 進(jìn)入歸檔處理界面。1撤銷歸檔進(jìn)入系統(tǒng)主界面 →點(diǎn)擊主界面左上角的歸檔業(yè)務(wù)菜單→ 選擇撤銷歸檔菜單→輸入登錄密碼（默認(rèn)是1），點(diǎn)擊確定即可。注意：撤銷歸檔后，需要重啟單位版，即關(guān)閉單位版然后再打開(kāi)單位版，才能繼續(xù)使用。年歸檔是不能撤銷的1批量數(shù)據(jù)替換該部分實(shí)現(xiàn)的功能：在工資數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中，在單位內(nèi)有些工資項(xiàng)金額是相同的，如基礎(chǔ)工資、工作津貼等，或某些工資項(xiàng)金額是依據(jù)不同的條件進(jìn)行按照公式計(jì)算出來(lái)的，如果對(duì)這樣的工資項(xiàng)金額逐個(gè)人員、逐個(gè)工資項(xiàng)進(jìn)行修改、計(jì)算，這顯然是一件很煩瑣的工作。這時(shí)使用系統(tǒng)提供的“數(shù)據(jù)替換”功能可以使工資數(shù)據(jù)修改、錄入變得簡(jiǎn)單化，同時(shí)可以保證錄入、修改數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。舉例如下：行政人員工作津貼統(tǒng)一上調(diào)500元，首先選擇工資結(jié)構(gòu)為“行政新”，再選擇被替換的工資項(xiàng)為“工作津貼”，接下來(lái)在請(qǐng)定義表達(dá)式中雙擊“工資津貼”，單擊運(yùn)算符“+”，然后在輸入數(shù)字中輸入500，點(diǎn)擊“添加”按鈕，最后點(diǎn)擊“替換”按鈕。圖如下：事業(yè)人員原教護(hù)齡津貼享受3元的上調(diào)至5元，首先選擇工資結(jié)構(gòu)為事業(yè)新，再選擇被替換的工資工資項(xiàng)為教護(hù)齡津貼，1其他名詞解釋：人事信息中的人員標(biāo)識(shí)：⑴、正常人員（人員標(biāo)識(shí)）：①②③④在職人員的人事信息與工資數(shù)據(jù)相掛鉤（“職務(wù)、技術(shù)類別”、“職務(wù)、技術(shù)等級(jí)”、“職務(wù)、技術(shù)等級(jí)檔次”、“級(jí)別工資”（事業(yè)沒(méi)有級(jí)別工資）與工資信息中的前三項(xiàng)工資相掛鉤）；②工資項(xiàng)的所有計(jì)算公式都計(jì)算；③在職人員的前三項(xiàng)工資不可修改。⑵、超檔人員（人員標(biāo)識(shí)）：①在職人員的人事信息與
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