北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室-20xx年10月14日(編輯修改稿)
2025-08-31 14:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 統(tǒng)的指導(dǎo)服務(wù)，通過(guò)有效的工作銜接互動(dòng)，形成調(diào)解工作機(jī)制上的合力。各律師事務(wù)所要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)，不斷提升調(diào)解的能力和技巧。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)律師法律服務(wù)志愿者隊(duì)伍的建設(shè)和管理，認(rèn)真做好“一街一月兩日”的法制宣傳和法律服務(wù)，堅(jiān)持深入基層和面向企業(yè)職工，推動(dòng)勞動(dòng)法律的普及，不斷完善勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防預(yù)警機(jī)制。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的制度化和規(guī)范化建設(shè)。要緊密結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，在機(jī)制、制度建設(shè)上下功夫，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化。要將引導(dǎo)調(diào)解、委托調(diào)解、主動(dòng)到現(xiàn)場(chǎng)共同調(diào)解和經(jīng)征得雙方當(dāng)事人同意轉(zhuǎn)送調(diào)解逐步形成程序化、規(guī)范化制度確定下來(lái)并認(rèn)真執(zhí)行。最會(huì)，韓子榮強(qiáng)調(diào)，市委、市政府已經(jīng)將勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作列為今年社會(huì)管理體制創(chuàng)新工程中的考核內(nèi)容，在距離年底不到一個(gè)季度的時(shí)間里，要進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，勁往一處使，努力提高調(diào)解工作的成效，完成受理兩萬(wàn)件、調(diào)解成功一萬(wàn)件的工作目標(biāo)。 （市總工會(huì)法律部）【短訊】10月11日，朝陽(yáng)區(qū)總工會(huì)舉辦勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班 全區(qū)各級(jí)工會(huì)從事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作的相關(guān)人員、各街鄉(xiāng)司法所相關(guān)人員、區(qū)人民法院從事勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作人員、律師志愿者540余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度的基本規(guī)范及程序規(guī)則、如何制作調(diào)解文書(shū)、調(diào)解技巧及勞動(dòng)合同法法規(guī)政策等，通過(guò)法律知識(shí)培訓(xùn)、典型案例評(píng)析研討等多種形式，使學(xué)員們基本掌握勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的常識(shí)和手段。10月14日，平谷區(qū)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解五方聯(lián)動(dòng)機(jī)制 平谷區(qū)總工會(huì)、區(qū)司法局、區(qū)人力社保局、區(qū)信訪辦、區(qū)法院有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)上成立平谷區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，并推選出委員會(huì)主任和副主任?！竟ぷ鬟M(jìn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1