【文章內(nèi)容簡介】 工傷認定結(jié)論、診斷證明書、檢查結(jié)果、診療病歷等資料。 工傷職工認為工傷直接導致其他疾病的,還應(yīng)當提交工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的相關(guān)證明。 第二十八條 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專業(yè)的專家組成專家組,進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的意見,作出勞動能力鑒定結(jié)論和相關(guān)的確認結(jié)論,并書面通知用人單位和工傷職工或者其直系親屬。 勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。工傷職工的勞動能力鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復雜的,鑒定期限可以適當延長,但延長期限不得超過30日。 專家組認為需要做進一步醫(yī)學檢查的,可以要求工傷職工到指定醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學檢查。檢查的時間不計算在勞動能力鑒定期限內(nèi)。 第二十九條　用人單位、工傷職工或者其直系親屬對區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服的,應(yīng)當在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定,并書面說明原因。 市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。 第三十條　本辦法規(guī)定的勞動能力鑒定程序適用于復查鑒定。 第三十一條　用人單位未參加工傷保險或者未給工傷職工繳納工傷保險費的,工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。 用人單位申請勞動能力鑒定委員會確認工傷職工是否延長停工留薪期的，所需費用由用人單位支付。 具體收費標準由市價格主管部門會同市財政部門制定。 第五章 工傷保險待遇 第三十二條　職工在停工留薪期內(nèi),用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系。 職工停工留薪期滿，工傷醫(yī)療機構(gòu)出具繼續(xù)休假證明的,可以延長停工留薪期。用人單位不同意延長的,由用人單位向區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會提出確認申請，用人單位未提出確認申請的,視為同意延長。 第三十三條　申請供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的,應(yīng)當向經(jīng)辦機構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿、居民身份證、工傷職工工資證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明。 有下列情形之一的,還應(yīng)當分別提交相應(yīng)材料： （一）被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的 , 提交街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的證明； （二）被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的,提交公證書； （三）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的,提交勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論。 第三十四條　因工死亡職工一次性工亡補助金標準為48個月的本市上一年度職工月平均工資。 第三十五條　一級至四級工傷職工達到法定退休年齡或者其所在單位依法破產(chǎn)、解散的,應(yīng)當辦理退休手續(xù),停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。核定基本養(yǎng)老金時,工傷職工基本養(yǎng)老金低于傷殘津貼的差額部分由工傷保險基金補足。 第三十六條　五級至十級工傷職工有下列情況之一的,由用人單位向工傷職工支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,收回《工傷證》并交至經(jīng)辦機構(gòu),辦理工傷職工的工傷保險關(guān)系終止手續(xù): (一)工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的； (二)用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第(二)項、第(三)項、第(四)項規(guī)定解除勞動關(guān)系的； (三)七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動合同而終止勞動關(guān)系的； (四)用人單位依法破產(chǎn)、解散的。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算,標準為解除或者終止勞動關(guān)系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級30個月，六級25個月，七級20個月，八級15個月，九級10個月，十級5個月。 屬于本條第一款第(一)項情形,工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的,應(yīng)當支付全額的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；不足五年的,每減少一年扣除全額的20%, 但最高扣除額不得超過全額的90%。 工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。 第三十七條　已經(jīng)參加工傷保險的用人單位依法破產(chǎn)、解散后,符合工傷保險基金支付項目的工傷待遇由工傷保險基金支付,一級至四級的工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員、已退休的工傷人員,由其戶籍所在地或者常年居住地的街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會保障事務(wù)所負責工傷保險待遇的社會化管理服務(wù)工作；未居住在本市的,可以由用人單位所在地的街道、鄉(xiāng)〈鎮(zhèn)〉社會保障事務(wù)所負責辦理工傷保險待遇手續(xù)。 用人單位依法破產(chǎn)、解散后,工傷職工的住院伙食補助費，根據(jù)工傷職工實際情況 , 由用人單位與工傷職工協(xié)商確定補助金額并一次性支付。 第三十八條　工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要安裝、配置輔助器具的,應(yīng)當由工傷醫(yī)療機構(gòu)提出建議,經(jīng)區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會確認,到依據(jù)《條例》第四十五條簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷輔助器具配置機構(gòu)安裝、配置。輔助器具安裝、配置結(jié)算的具體規(guī)定由市勞動保障行政部門制定。 第三十九條　工傷職工生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金和傷殘津貼待遇,由市勞動保障行政部門會同市財政部門根據(jù)本市職工平均工資和生活費用變化等情況,適時提出調(diào)整方案，報市人民政府批準后執(zhí)行。 第四十條 經(jīng)勞動能力鑒定委員會復查鑒定，工傷職工傷殘等級、生活自理障礙等級發(fā)生變化的，自作出勞動能力鑒定結(jié)論次月起，其傷殘津貼、生活護理費做相應(yīng)調(diào)整。 第四十一條　領(lǐng)取工傷待遇的人員喪失享受條件的，用人單位或者社會保障事務(wù)所應(yīng)當及時告知經(jīng)辦機構(gòu)。 第六章 附則 第四十二條　本辦法自2004年1月1日起施行。1999年11月18日市人民政府頒布的《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》同時廢止。第五條　失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：　 　　(一)單位繳納的失業(yè)保險費； 　　(二)職工個人繳納的失業(yè)保險費；　 　　(三)失業(yè)保險基金的利息； 　　(四)失業(yè)保險費滯納金； 　　(五)財政補貼；　 　　(六)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金?！?　　第六條　用人單位和職工個人應(yīng)當按月足額繳納失業(yè)保險費?！?　　用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險費，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)