人生激勵(lì)與心態(tài)調(diào)整(編輯修改稿)
2025-08-31 13:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 .房子 .存款 .旅遊 ...) 3. 社交方面 (朋友 .社 團(tuán) .社 會(huì) 活 動(dòng) .社 會(huì) 地位 … ) 寫出你的十年計(jì) 劃 21 生涯規(guī)劃 按時(shí) 間 分 標(biāo) (12年 ) 專業(yè)技能 ,時(shí)間管理 ,人際關(guān)係 ,溝通技巧 ,問(wèn)題解決 … 期目 標(biāo) (35年 ) 項(xiàng)目管理 ,組織管理 ,部門協(xié)作 ,FQ , 分析建議 ,領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御 … 期目 標(biāo) (5年 以上 ) 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) ,LQ,組織決策 ,可行性分析 , 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 , 資源整合 … 目 標(biāo) (3040年 ) 自我實(shí)現(xiàn) （秦始皇） 22 分析 個(gè) 人潛能和目 標(biāo) 的差距 1. 思想 觀 念上的差距 2. 知 識(shí) 上的差距 3. 能力上的差距 創(chuàng) 新能力 .學(xué)習(xí) 能力 .組 織 能力 . 決策能力 .領(lǐng) 導(dǎo) 能力 .適應(yīng) 能力 . 4. 心理素 職 上的差距 23 1. 改掉 3個(gè) 壞習(xí) 慣 2. 養(yǎng) 成 3個(gè)好 習(xí) 慣 3. 用 ?方法來(lái)提高工作效率 4. 用 ?方法來(lái)增 進(jìn) 家庭和 諧 5. 用 ?方法 來(lái) 自我成 長(zhǎng) (看書 .交友 .思考 ) 30天改善計(jì) 劃 24 將 要 進(jìn)行 …. 第三單元 認(rèn) 識(shí) 時(shí) 間 管 理 原 則 25 待得 晚 一點(diǎn)就可以做完每一件事 ？ 誰(shuí) 偷 了你的時(shí)間 ？ 為何 活 得較久但較不愉快？ ? 對(duì)自己想 要 的東西實(shí)際一點(diǎn) 什么對(duì)你最重要 ? 你不會(huì)錯(cuò)過(guò)錢 — 但卻一直錯(cuò) 失 時(shí)間 錢可以多賺：時(shí)間卻無(wú)法多賺 時(shí)間管理的障礙 1. 目標(biāo)及優(yōu)先次序不清 2. 電話干擾 3. 個(gè)人組織能力差 4. 毋須及無(wú)效的會(huì)議 5. 明日復(fù)明日的心態(tài) 6. 突然的訪客 7. 危機(jī)管理 8. 缺乏權(quán)利下放 9. 同一時(shí) 間 內(nèi)處理太多事情 10. 不好意思說(shuō) “ 不 ” 11. 做事有頭無(wú)尾 12. 不做重點(diǎn)閱讀 13. “太多 ” 社交活動(dòng) 27 有效的時(shí)間管理系統(tǒng)包含以下五個(gè)步驟： 1 明確你的價(jià)值觀 2 確定你的目標(biāo) 3 對(duì)你的目標(biāo)按優(yōu)先級(jí)排序 4 明確你的任務(wù) 5 對(duì)任務(wù)按優(yōu)先級(jí)排序 時(shí)間管理系統(tǒng) 28 四象限工作性質(zhì)分析 急迫 不 急 迫 重 要 不 重 要 I ? 緊急情況 ? 迫切的問(wèn)題 ? 限期完成的會(huì)議或工作 II ? 準(zhǔn)備工作計(jì)劃 ? 預(yù)防措施 ? 價(jià)值觀的澄清 ? 人際關(guān)系的建立 ? 增強(qiáng)自己
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