鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年終工作總結(編輯修改稿)
2025-08-31 13:17 本頁面
【文章內容簡介】 ，衛(wèi)生院的工作重心已向“保規(guī)范”轉移，擺在我們面前的突出問題是如何履行好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務“兩個基本”的職能。為此，我們著力于規(guī)范管理，以確保衛(wèi)生院的良好運行?！ ∫皇亲ソㄕ铝⒅?。我們結合實際，制定了《柴關鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護管理制度》、《柴關鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績效工資考核實施辦法》、《柴關鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績效考核細則》等一系列制度，利用制度來規(guī)范管理，使得各項工作有章可循，從而建立起衛(wèi)生院良好運行的長效機制?！ 《亲ヘ熑温鋵?。從院到每一位職工，我們明確了各自的年度工作目標和責任，落實工作格局。通過明確責任，工作放權，我院領導切實起到了模范帶頭作用，推動了工作的落實?！ ∪亲スぷ饕?guī)范。我們堅持定期例會、監(jiān)督檢查、醫(yī)療質量檢查制度，分析存在問題，部署工作，并及時傳達上級會議和有關文件精神。每月組織一次全體職工會議，以會代訓舉行業(yè)務學習，介紹醫(yī)療衛(wèi)生方面的新知識、新動向，提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平和服務能力，通報衛(wèi)生院收支、職工績效考核、監(jiān)督檢查結果、醫(yī)療質量檢查結果等方面工作情況，從而促進了工作規(guī)范。 五、醫(yī)院管理和業(yè)務發(fā)展完善了各項規(guī)章制度，成立了公共衛(wèi)生項目領導小組、合作醫(yī)療工作領導小組，每月一次會議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴格財經(jīng)紀律，加強財務管理和財務開支審批手續(xù)，全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費，私分收入現(xiàn)象發(fā)生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現(xiàn)象和停薪
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