鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-08-31 13:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，衛(wèi)生院的工作重心已向“保規(guī)范”轉(zhuǎn)移，擺在我們面前的突出問題是如何履行好基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)“兩個(gè)基本”的職能。為此，我們著力于規(guī)范管理，以確保衛(wèi)生院的良好運(yùn)行。 一是抓建章立制。我們結(jié)合實(shí)際，制定了《柴關(guān)鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)管理制度》、《柴關(guān)鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績(jī)效工資考核實(shí)施辦法》、《柴關(guān)鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工績(jī)效考核細(xì)則》等一系列制度，利用制度來規(guī)范管理，使得各項(xiàng)工作有章可循，從而建立起衛(wèi)生院良好運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制。 二是抓責(zé)任落實(shí)。從院到每一位職工，我們明確了各自的年度工作目標(biāo)和責(zé)任，落實(shí)工作格局。通過明確責(zé)任，工作放權(quán)，我院領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)起到了模范帶頭作用，推動(dòng)了工作的落實(shí)。 三是抓工作規(guī)范。我們堅(jiān)持定期例會(huì)、監(jiān)督檢查、醫(yī)療質(zhì)量檢查制度，分析存在問題，部署工作，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議和有關(guān)文件精神。每月組織一次全體職工會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)舉行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，介紹醫(yī)療衛(wèi)生方面的新知識(shí)、新動(dòng)向，提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，通報(bào)衛(wèi)生院收支、職工績(jī)效考核、監(jiān)督檢查結(jié)果、醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果等方面工作情況，從而促進(jìn)了工作規(guī)范。 五、醫(yī)院管理和業(yè)務(wù)發(fā)展完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，成立了公共衛(wèi)生項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組、合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月一次會(huì)議，充分發(fā)揮其職能，增加了醫(yī)院管理的透明度，嚴(yán)格藥品網(wǎng)上集中采購。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)開支審批手續(xù)，全年無坐收坐支現(xiàn)象和私收費(fèi)，私分收入現(xiàn)象發(fā)生。合理安排人員崗位，無私招亂聘現(xiàn)象和停薪
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