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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結2匯編(編輯修改稿)

2024-11-21 22:33 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 培訓,提高了接種質量,嚴密件事疫情動態(tài),加大對結核病,艾滋病的宣傳力度,并發(fā)放了宣傳單,積極開通網(wǎng)絡,認真上報各類數(shù)據(jù)及法定傳染病,兒童入保率達到100%,一類疫苗接種率達到95%,新生兒乙肝疫苗24小時首針接種率達到80%以上。婦幼保健工作穩(wěn)步發(fā)展,認真實施降消項目,使余名貧困孕產(chǎn)婦得到了救助,大力宣傳住院分娩及新發(fā)接生,在個村書寫了永久性固定標語,并采取發(fā)放宣傳單,面對面交流宣傳等方式,大力提高了人們的知曉率,使新法接生率達到了100%,住院分娩率達到了92%,全鄉(xiāng)未發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡及新生兒破傷風。新農(nóng)合制度運行良好,在XX年我鄉(xiāng)新農(nóng)合自動審核,網(wǎng)上審批,信息匯總等功能,更準確的向全鄉(xiāng)人民服務,正真讓廣大參合農(nóng)民得到了高效,便捷,優(yōu)質周到的醫(yī)療服務,同時對參合農(nóng)民住院補償信息進行公示,做到了讓群眾來監(jiān)督,我們認真執(zhí)行了縣合管辦對我們提出的要求,并及時改正,在賬務管理中做了總賬,明細賬,能及時的反應參合農(nóng)民的住院報銷情況,在每一月的報銷審核中,縣合管辦能及時對我們的上報數(shù)據(jù)進行審核和發(fā)放資金,我們同樣以更快的效率發(fā)放給報銷農(nóng)民,極大的減輕了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔。由于基礎建設還比較薄弱,業(yè)務用房不夠,一些科室和職工只能安排在活動板房,一部分醫(yī)療設備無處安裝,以及衛(wèi)生院專業(yè)技術人才和醫(yī)療硬件設備還相對缺乏,致使衛(wèi)生院服務能力有限,技術力量上存在難以克服的薄弱環(huán)節(jié),很難滿足農(nóng)民多層次,多類型的衛(wèi)生服務需求,致使患病的農(nóng)民紛紛涌向縣級以上醫(yī)院,無形中加重了農(nóng)民的經(jīng)濟負擔,同時也增加了新農(nóng)合基金的風險,望上級臨導在了解我院的基本情況后,在政策上予以支持和傾斜,逐步解決以上的困難和問題,以便今后更好的為廣大人民群眾服務。***中心衛(wèi)生院年月日第五篇:XX年xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結XX年在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)、黨委、政府的正確領導下,緊緊圍繞XX年下達的目標任務,堅持衛(wèi)生院公益性質不變,積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,努力提高醫(yī)療質量,著力解決群眾看病貴、看病難問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:一、衛(wèi)生院基本情況我院現(xiàn)有職工64人,其中專業(yè)技術人員60人,下設17個科室,開放床位100張,建筑面積5600平方米。XX年16月份,院內(nèi)業(yè)務收入245余萬元,職工月均工資2700余元,“五金”按時繳納。二、XX年工作情況(一)加強醫(yī)院管理,認真開展“醫(yī)療質量管理年”、“醫(yī)療安全年”、“優(yōu)質醫(yī)療服務建設年”、“優(yōu)質護理服務示范工程創(chuàng)建”及“解放思想,發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動,制定完善醫(yī)院管理各項規(guī)章制度并嚴格遵照執(zhí)行,嚴格按照《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《護士條例》、《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》的要求,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為、規(guī)范診療科目名稱,按時完成醫(yī)療機構校驗、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核及護士執(zhí)業(yè)注冊等工作,嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準的診療科目開展診療活動,確保醫(yī)療機構及醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)規(guī)范,合法有效。(二)加強醫(yī)護質量管理,不斷提高診療水平。認真貫徹執(zhí)行XX年《山東省醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范》,認真執(zhí)行診療護理常規(guī)及技術操作規(guī)程,嚴格落實首診醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、術前及死亡、術前核查、疑難危重病例討論制、知情同意等醫(yī)療管理核心制度。嚴格按照《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》,建立健全《上級來院會診制度》、《本院醫(yī)師外出會診制度》、《本院科室之間會診制度》等規(guī)章制度,加強醫(yī)師外出請假制度,實行入院告知。加強住院病歷的管理和質量控制,進一步健全和完善知情同意制度,積極履行診療告知義務,對死亡病例要簽署尸解或拒絕尸解知情同意書。嚴格執(zhí)行交接班制度,對重點病人和有醫(yī)患糾紛苗頭的病例要采取醫(yī)師、科室、醫(yī)院三級預警制度,防范醫(yī)療事故的發(fā)生。加強護理人員業(yè)務學習,完善各項護理操作規(guī)程,提高護理服務質量,逐步增加護理人員,提高護:床比。(三)落實國家基本藥物制度。落實國家307種基本藥物和山東省增補216種基本藥物,實行藥品集中采購。市縣等部門先后就基本藥物落實情況進行調(diào)研,全院藥品零差率,讓利于患者,社會效益和經(jīng)濟效益明顯提高。(四)切實做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策自實施以來,深受廣大農(nóng)民歡迎。在衛(wèi)生院門診大廳醒目位置懸掛新農(nóng)合就診程序,報銷程序等內(nèi)容,對出院的參合農(nóng)民,當日兌現(xiàn)報銷金額,一切都是為了方便群眾就醫(yī)。(五)制定措施、強化演練,著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。院內(nèi)完善了各項規(guī)章制度,成立了應急小分隊,并強化訓練,使其正確掌握了各種消殺、轉診、救治等知識。成立發(fā)熱門診、??崎T診,設隔離病房兩間,預留床位10張,在門診大廳設置發(fā)熱預檢分診臺,正確引導農(nóng)民就醫(yī)。發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時轉診。同時做好疫情調(diào)查上報、監(jiān)測工作,確保全鎮(zhèn)無重大疫情發(fā)生。(六)投資35萬余元新增cr一臺,提高檢驗報告可靠性。社會效益明顯提高。(七)在上級主管部門的領導下,對全鎮(zhèn)3萬余人建立居民健康檔案。有專人負責管理,保證檔案的完整性,檔案內(nèi)容的真實性。(八)繼續(xù)一體化管理加強工作及婦幼保健工作。定期召開鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦幼工作例會,對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生人員進行培訓和指導,不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務素質。認真落實人員、藥品、業(yè)務、工資統(tǒng)一管理制度,鞏固一體化成果。(九)加強安全生產(chǎn)工作。投資8萬余元,更新院內(nèi)電力設備,為醫(yī)院的經(jīng)濟運行做好保障工作同時加強醫(yī)療設備、防火防盜進行了安全檢查。三、存在的主要問題(一)技術人才缺乏,技術力量薄弱,對醫(yī)院業(yè)務開展存在一定的影像。(二)一體化管理存在薄弱環(huán)節(jié)。四、今后工作打算(一)進一步加強職工政治思想教育,繼續(xù)加強業(yè)務學習,強化醫(yī)院管理,強化醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理,加強自身建設,提高技術水平和服務質量。(二)繼續(xù)做好國家基本藥物制度和居民健康檔案的實施工作。(三)繼續(xù)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、報銷工作,把這項惠及億萬農(nóng)民的好政策落到實處。積極配合縣農(nóng)合辦,嚴格執(zhí)行新農(nóng)合報銷比例及藥品報銷范圍,杜絕不正規(guī)操作。(四)繼續(xù)加大措施,鞏固一體化管理成果,加大力度打擊非法行醫(yī)。(五)繼續(xù)加強公共衛(wèi)生事件應急隊伍及其設施建設,確保本鎮(zhèn)無重大疫情發(fā)生。xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院XX年6月工 作 總 結xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院我們向你推薦更多范文:XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結金沙鎮(zhèn)衛(wèi)生院XX年工作總結XX年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院XX年工作總結鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結2目錄第一篇:淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務工作現(xiàn)狀及建議第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上半年工作總結第四篇:XX年大成鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結正文第一篇:淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務工作現(xiàn)狀及建議淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務工作現(xiàn)狀及建議隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,衛(wèi)生事業(yè)的不斷改革,迅速發(fā)展的信息技術都鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)帶來了契機和挑戰(zhàn),如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展,要與時代發(fā)展同步,緊密聯(lián)系現(xiàn)實工作,創(chuàng)新工作方法,才能真正做到實效,科學準確的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務分析能正確判斷鄉(xiāng)鎮(zhèn)對工作現(xiàn)狀,財務信息的準確、真實,都決定著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)改革的政策研究。一、財務工作隊伍建設目前,衛(wèi)生院會計人員素質參差入齊,有許多是 行式是未取得相關專業(yè)技能證書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構要加強醫(yī)院內(nèi)部財務的管理、會計人員持證上網(wǎng)、內(nèi)部審計制度。由上級行政主管機構委派財務工作人員及內(nèi)審人員、會計人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構與領導都是一種依附關系,會計人員的升遷、待遇都是由主要領導負責,此時許多財務人員在這里丟了原則,法制觀念模糊,在領導面前惟命是從,會計人員有時做出了違反《會計法》規(guī)定的財務紀律,加強財務人員職業(yè)道德、業(yè)務技能培養(yǎng),選拔政治素質高、業(yè)務能力強、遵紀守法的優(yōu)秀人員從事會計工作。二、財務信息的真實性國有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的升遷指標之一,是財務指標,某些院長為擴大功績,涂抹過失,虛增收入、重復計收入,化收益支出為資本性支出,減報或不報過期失效藥品,將捐獻的藥品或器械虛增收入,有的借工程之名將鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的正常收益性支出走入資產(chǎn)項目帳目作資產(chǎn)增加,固定資產(chǎn)的核減,有些設備及基礎建設設施失去了使用價值,達到損報標準,領導不予處理,長期掛帳,實質是帳的實名虛報資產(chǎn),會計業(yè)務的違規(guī)操作給衛(wèi)生院財產(chǎn)造成了流失,也給國家?guī)砹藫p失。三、強化財務制度,完善監(jiān)督機制建立健全以《會計法》為標準的內(nèi)部監(jiān)督機構對帳目、憑證、報表進行審核,從源頭開始審核原始憑證資料,開展事前監(jiān)督,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,加強票證管理,不定期開展財務檢查,做到財務工作有間可循,有法可依,只有這樣才能保證會計業(yè)務工作的合法、真實。第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結接下來,你將看到是的——鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年終工作總結xx醫(yī)院xx年工作總結XX年是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,圍繞經(jīng)濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入,黨的十六大精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心,醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。同時,突如其來的sars病魔嚴竣考驗著我們每一位醫(yī)務人員,床位使用率44%,/床;單病種治愈好轉率達到衛(wèi)生部頒布的病種質量控制標準。,%;。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,可以看出,醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,兩者所占比例逐漸趨于合理,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,提高了現(xiàn)有資源利用率,體現(xiàn)技術含量,講求投入產(chǎn)出,堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余,壓減支出,減少浪費,提高效益的目標。醫(yī)護質量管理水平不斷提高一是一切工作以質量為核心。為了把醫(yī)療質量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質量控制網(wǎng)絡,調(diào)整和充實質控和業(yè)務管理機構,加強了醫(yī)院的質量管理,形成了全院上下同把質量關,同抓質量管理的良好局面,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷,牢固樹立全院一盤棋,當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關系,收到較好的效果。三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,針對群眾提出的熱點難點問題,結合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購,降低成本,減少損耗,提高效益,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費,維護了病人的權益。在門急診工作中,積極探索調(diào)整診療流程,規(guī)范導診服務,基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,保護病人知情權,尊重病人選擇。開展“以病人為中心,以質量為核心,讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,贏得了病人的信賴。四是強化質量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領導不定期深入科室的工作制度,基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核,考核結果與績效工資掛鉤,逐步完善的質量管理機制。%,“三基”考試合格率達100,年內(nèi)無護理事故發(fā)生,健康教育達100%,急救藥品、物品完好率為100%。人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務,白內(nèi)障晶體植入手術一項;在臨床教學方面,全年接受實習生20人,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā),儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)
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