chapter-10-motivation(編輯修改稿)
2025-08-31 08:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，有所歸屬。 尊重需要：自尊和受到他人尊重 認(rèn)知需要：求知、理解、探索和好奇 Chapter 10 Motivation 審美需要：追求對(duì)稱、秩序與和諧 自我實(shí)現(xiàn)需要： 2）動(dòng)機(jī)之間的關(guān)系 :低層次需要是最基本的；只有低層次需要的部分滿足才會(huì)追求高層次需要。 缺失需要與成長(zhǎng)需要 誘因理論（ incentive theory):強(qiáng)調(diào)環(huán)境刺激在激發(fā)行為中的作用。動(dòng)物研究表明：腦內(nèi)存在 wanting system, loking system 動(dòng)機(jī)的認(rèn)知理論：人類動(dòng)機(jī)并非來自客觀現(xiàn)實(shí)，而是來自人們對(duì)它的解釋 1）期待 價(jià)值理論：人們做出某種行為的可能性取決于他對(duì)該行為所能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)以及該目標(biāo)對(duì)他的個(gè)人價(jià)值的期望。 2）歸因理論：個(gè)體對(duì)自身行為原因的解釋；控制點(diǎn) (locus of control)：外控點(diǎn)、內(nèi)控點(diǎn) 3）自我功效論：班杜拉 Chapter 10 Motivation 成就目標(biāo)理論 1）成就目標(biāo)：關(guān)于個(gè)體追求成就任務(wù)的理由和目標(biāo)的認(rèn)知表征，反映個(gè)體對(duì)成就任務(wù)的一種普遍取向，是有關(guān)目的、勝任、成功、能力、努力、錯(cuò)誤和標(biāo)準(zhǔn)的有組織的一種信念系統(tǒng)。具有認(rèn)知、情感和行為結(jié)果的關(guān)于認(rèn)知過程的計(jì)劃。 2）評(píng)價(jià)成功的標(biāo)準(zhǔn)類型 任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)體是否達(dá)到了活動(dòng)的要求； 自我標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)體現(xiàn)在是否比以前做得好； 他人標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)體是否比群體中的其他人做得好 3）成就目標(biāo)分類 掌握目標(biāo) (mastery goals)目標(biāo)定位在掌握知識(shí)和提高能力上，依據(jù)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和自我標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)自己； 成績(jī)目標(biāo) (performance goals)目標(biāo)定位在好的名次和好的表現(xiàn)，超過別人才算成功，通過與他人進(jìn)行比較來評(píng)價(jià)自己。 Chapter 10 Motivation 考慮人們對(duì)目標(biāo)的態(tài)度是趨近還是回避，可以將成就目標(biāo)分為四類： 不同成就目標(biāo)對(duì)應(yīng)著不同的動(dòng)機(jī)和行為模式。具有掌握目標(biāo)的個(gè)體，往往采取積極、主動(dòng)的行為，會(huì)選擇適當(dāng)?shù)木哂刑魬?zhàn)性的任務(wù)；具有成績(jī)目標(biāo)的個(gè)體往往有較高的焦慮水平。 趨近狀態(tài) 回避狀態(tài) 掌握目標(biāo) 個(gè)體關(guān)注掌握任務(wù)、學(xué)習(xí)和理解；根據(jù)自己的進(jìn)步和對(duì)任務(wù)的理解深度來評(píng)價(jià)自身表現(xiàn)。 個(gè)體關(guān)心如何避免不理解和沒有掌握任務(wù)；判斷成功的標(biāo)準(zhǔn)是在自我比較的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確完成任務(wù)。 成績(jī)目標(biāo) 個(gè)體關(guān)注如何超越他人、顯得自己聰明；根據(jù)常模標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)自身，希望自己是最好的。 個(gè)體關(guān)心如何不讓自己顯得低能；根據(jù)常模來判斷自己，希望自己不是最差的。 Chapter 10 Motivation 4）掌握目標(biāo)與成績(jī)目標(biāo)的特征比較： 掌握目標(biāo) 成績(jī)目標(biāo) 成功是 提高、進(jìn)步、掌握、創(chuàng)新 比他人表現(xiàn)好、努力取勝 有價(jià)值的是 努力，挑戰(zhàn)困難任務(wù) 避免失敗 滿足感的產(chǎn)生是基于 進(jìn)步、掌握 成為最好的 喜歡的工作環(huán)境 有助于個(gè)人潛能的成長(zhǎng) 能建立不同成績(jī)等級(jí) 努力的理由是 內(nèi)在的、個(gè)人的意義 證明個(gè)人的價(jià)值 評(píng)價(jià)依據(jù)是 絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)步的證據(jù) 社會(huì)比較、常模 錯(cuò)誤是 成長(zhǎng)過程的一部分 失敗，缺乏能力和價(jià)值的證據(jù) 能力是 通過努力發(fā)展的 天生的、固有的 Chapter 10 Motivation 三、饑餓與進(jìn)食：饑餓與進(jìn)食是體內(nèi)平衡機(jī)制的一個(gè)方面 饑餓感的喚起：胃壁收縮的作用、肝臟中的葡萄糖感受器作用 中樞調(diào)節(jié)：下丘腦對(duì)進(jìn)食行為的即時(shí)控制和長(zhǎng)效控制 外側(cè)下丘
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