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項目公司規(guī)劃設計部崗位說明書(編輯修改稿)

2024-08-31 06:30 本頁面
　

【文章內容簡介】 權業(yè)務類對本崗位相關工作內容有提案權，建議權費用審批類人事類任職資格教育程度本科及以上學歷專業(yè)建筑設計相關專業(yè)工作經驗5年以上專業(yè)工作經驗資格證書專業(yè)中級以上資格證書業(yè)務技能語 言英語其它計算機水平熟練使用辦公自動化及專業(yè)設計軟件能力素質溝通能力團結合作技術應用能力問題解決能力主動性其他修訂記錄版本號修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者V1首次填寫 項目公司規(guī)劃設計部結構工程師崗位基本信息本崗位名稱結構工程師崗位編號所在部門規(guī)劃設計部崗位定員工作關系集團外部相關單位名稱：直接上級崗位：規(guī)劃設計部經理直接下級崗位：直接下級人數：本崗位集團內部相關部門及崗位：主要工作職責職位設置目的：根據公司項目安排，對項目的結構設計提供初步、具體的方案，優(yōu)化結構設計，并承擔項目建設中設計變更等工作。序號概述內容描述1設計規(guī)劃協(xié)助部門經理確定基礎、結構布置等設計方案，對方案提出合理建議，并審核方案，提出修改意見；編制施工圖設計任務書，提出設計注意事項，并對重要部位、重要節(jié)點單獨提出設計要求；對初步設計、施工圖設計進行指導，并進行審核，使其達到施工要求，并合理控制造價；參與圖紙會審和工程技術交底。2審核變更審核設計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估，與經理及結構設計顧問共同確認重要變更是否執(zhí)行。3提供圖紙向相關部門提供圖紙并提供詳細的解釋。4協(xié)調溝通同設計院保持聯系、溝通、傳遞公司開發(fā)意圖，負責與設計院聯系有關結構方面的技術工作；負責解決施工現場提出的有關結構方面的技術問題，與公司其他部門進行技術協(xié)調工作。對專家或領導提出的建議進行綜合判斷，及時給予結論，同時也參與對重要問題的討論；5收集信息收集市場信息，對相關資料進行分類、整理。6其它完成上級交辦其它任務工作職權業(yè)務類對本崗位相關工作內容有提案權，建議權費用審批類人事類任職資格教育程度本科及以上學歷專業(yè)結構設計相關專業(yè)工作經驗5年以上專業(yè)工作經驗資格證書工程師、注冊結構師業(yè)務技能有建筑設計院專業(yè)工作經驗，有較強的溝通能力語 言英語其它計算機水平熟練掌握辦公自動化和設計軟件能力素質溝通能力技術應用能力問題解決能力敬業(yè)負責其他修訂記錄版本號修訂時間修訂內容修訂者審核者審批者V1首次填寫 項目公司規(guī)劃設計部暖通工程師崗位基本信息本崗位名稱暖通工程師崗位編號所在部門規(guī)劃設計部崗位定員工作關系公司外部相關單位名稱：直接上級崗位：規(guī)劃設計部經理直接下級崗位：直接下級人數：本崗位公司內部相關部門及崗位：主要工作職責職位設置目的：根據公司項目安排，對項目設計的水暖專業(yè)進行設計管理，對水暖專業(yè)設計工作負責，保證項目順利實施的前提下有效的控制成本，為公司項目順利實施提供合格的水暖設計輸出文件序號概述內容描述1設計規(guī)劃協(xié)助部門經理確
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