【總結(jié)】5/5交易部經(jīng)理職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:部門經(jīng)理2、直接上級(jí):主管副總經(jīng)理3、所屬部門:交易部4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):7、定員人數(shù):110、工作分析人員:11、分析日期:
2025-05-29 23:08
【總結(jié)】行政部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):ST-QP-01版本:A制定日期:2004-12-25生效日期:2005-01-01內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)
2025-05-30 00:36
【總結(jié)】3/3房產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱房產(chǎn)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門房產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)尋址員、評(píng)估員崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源,保證公司發(fā)展的需要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-07-20 00:12
【總結(jié)】工作描述職務(wù)概況職務(wù)名稱生產(chǎn)部經(jīng)理所屬部門生產(chǎn)部定編人數(shù)1人直接上級(jí)生產(chǎn)副總直接下屬車間主任工作概述負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好管理工作。工作內(nèi)容和職責(zé)1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作
2025-08-04 03:31
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱品質(zhì)部經(jīng)理所屬部門品質(zhì)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)質(zhì)檢員、質(zhì)量體系專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)
2025-07-20 12:35
【總結(jié)】某天線技術(shù)企業(yè)某銷售部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱某銷售部部長(zhǎng)崗位編號(hào)***-DQ-001所在部門某銷售部崗位定員1人直接上級(jí)營(yíng)銷副總裁職系直接下級(jí)客戶經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職:負(fù)責(zé)某市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)的銷售工作,最大程度地向目標(biāo)市場(chǎng)銷售所有某產(chǎn)品,發(fā)展、建立良好的客戶關(guān)系及穩(wěn)定、高質(zhì)量的渠道體系,確保實(shí)
2025-07-13 22:28
【總結(jié)】/職位描述職位識(shí)別信息職位名稱會(huì)員主管所屬部門市場(chǎng)銷售部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位公共策劃經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無□建議權(quán)□決定權(quán)
2025-08-03 12:29
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)某天線技術(shù)企業(yè)大區(qū)總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱大區(qū)總經(jīng)理崗位編號(hào)***-DQ-001所在部門銷售大區(qū)崗位定員4人直接上級(jí)營(yíng)銷副總裁職系直接下級(jí)區(qū)域經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗
2025-08-03 04:50
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)構(gòu)信托部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門機(jī)構(gòu)信托部崗位定員直接上級(jí)機(jī)構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)信托資產(chǎn)管理專責(zé)薪酬類型所轄人員
2025-08-03 09:37
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司投資管理部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱投資管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門投資管理部崗位定員直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)投資管理副經(jīng)理、財(cái)產(chǎn)信托副經(jīng)理薪資類型所轄人員
2025-04-12 06:45
【總結(jié)】3/3工程部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場(chǎng)定位的裝修方案,并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-26 07:02
【總結(jié)】直接上級(jí)副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)直接下級(jí)除副總經(jīng)理(營(yíng)銷策劃)外,策劃部所有人員入職最低要求教育大專以上學(xué)歷技能有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、社交能力;經(jīng)驗(yàn)三年以上大型房地產(chǎn)公司銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉房地產(chǎn)管理流程。培訓(xùn)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)其他五官端正,口齒伶俐;為人謙虛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;年齡在25周歲以上,懂粵語;職責(zé)權(quán)限
2025-07-23 00:09
【總結(jié)】崗位名稱:信息部經(jīng)理直接上級(jí):分管副總經(jīng)理直接下級(jí):信息科科長(zhǎng)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)、企管科科長(zhǎng)本職工作:負(fù)責(zé)全面支持本部的管理工作工作職責(zé):1、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)與各部門的協(xié)作配合,做好銜接協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)自制編制公司經(jīng)營(yíng)方
2025-07-20 05:00
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)投資公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營(yíng)業(yè)部崗位定員直接上級(jí)分管副總工資等級(jí)直接下級(jí)代理保管業(yè)務(wù)副經(jīng)理、代理管理業(yè)務(wù)副經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)、復(fù)核會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算會(huì)計(jì)、
2025-08-04 06:03
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理所屬部門研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)工程師、資料員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)
2025-07-24 10:36