【總結(jié)】3/3發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)發(fā)展計(jì)劃部崗位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理職系直接下級(jí)副經(jīng)理、土建計(jì)劃管理、規(guī)劃科技管理、綜合計(jì)劃、工程計(jì)劃管理薪酬等級(jí)所轄人員10崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司的整體戰(zhàn)略及發(fā)展要求,組織建立、完善全省規(guī)劃、計(jì)劃管理
2025-08-03 02:00
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-08-10 10:34
【總結(jié)】/資產(chǎn)管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-10所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省固定資產(chǎn)、往來(lái)帳和存貨的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)
2025-04-08 05:16
【總結(jié)】3/3資金管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱資金管理員崗位編號(hào)CW-11所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)籌資、資金歸集調(diào)撥方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:編制年度籌資及使用預(yù)算、編報(bào)分析資金籌資及使用說(shuō)明
2025-04-08 05:21
【總結(jié)】人力資源開(kāi)發(fā)與規(guī)劃崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人力資源開(kāi)發(fā)與規(guī)劃崗位編號(hào)HR-03所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)勞動(dòng)制度、薪酬制度、機(jī)構(gòu)編制等方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組
2025-08-10 10:50
【總結(jié)】總經(jīng)理秘書(shū)崗位務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理秘書(shū)崗位編號(hào)ZH-04所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定;在總經(jīng)理授權(quán)下,安排總經(jīng)理的重要工作日程;參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議,起草總經(jīng)理講話稿;領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理意圖,
2025-08-04 06:36
【總結(jié)】/電路調(diào)度主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱電路調(diào)度主管崗位編號(hào)WL-04所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)傳輸網(wǎng)資源的統(tǒng)計(jì)、維護(hù)考核、電路調(diào)度、租用資源管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:傳輸專業(yè)的管理和考核,
2025-08-14 11:03
【總結(jié)】運(yùn)行分析主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱運(yùn)行分析主管崗位編號(hào)WL-11所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任
2025-06-29 18:00
【總結(jié)】戰(zhàn)略研究崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號(hào)ZH-03所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項(xiàng)目研究,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù);指導(dǎo)各部門(mén)、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;參與公司重大決策;對(duì)公司企業(yè)管理存在問(wèn)題提出整改建議
2025-06-24 22:06
【總結(jié)】基站主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱基站主管崗位編號(hào)WL-07所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)公司印發(fā)的維護(hù)管理文件、規(guī)范,安排落實(shí)基站設(shè)備維護(hù)方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃提出基站設(shè)備
2025-08-04 06:35
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化主管崗位編號(hào)WL-12所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:對(duì)全省網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和優(yōu)化工程工作進(jìn)行管理;對(duì)各地市優(yōu)化工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,協(xié)調(diào)解決地市優(yōu)化工作困難;負(fù)責(zé)無(wú)線網(wǎng)運(yùn)行質(zhì)量控制,使資源獲得最佳配置職
【總結(jié)】局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱局?jǐn)?shù)據(jù)主管崗位編號(hào)WL-09所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)全省局?jǐn)?shù)據(jù)和短信網(wǎng)絡(luò)的管理,負(fù)責(zé)頻率管理和輻射環(huán)保管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)局?jǐn)?shù)據(jù)管理工作時(shí)間百分比:50%
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】1概述本系統(tǒng)的主要任務(wù)是將學(xué)??萍继幑ぷ髦猩婕暗降母鞣N信息進(jìn)行管理。通過(guò)本系統(tǒng),科技處的職能教師可以將各種信息保存在服務(wù)器數(shù)據(jù)庫(kù)中,也可以通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)來(lái)獲得所需信息。以減少科技處教師的工作量,提高工作效率,規(guī)范工作流程。同時(shí),由于各種信息得到了統(tǒng)一的管理,可以減少日常工作中的錯(cuò)誤。本系統(tǒng)采用瀏覽器/服務(wù)器(B/S)模式構(gòu)建。采用該模式構(gòu)建系統(tǒng)可以使用戶通過(guò)瀏覽器方便快捷地訪問(wèn)該系
2025-04-14 07:23
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理所屬部門(mén)規(guī)劃發(fā)展部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)規(guī)劃專員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定、公司發(fā)展形勢(shì)分析以及發(fā)展建議、經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審等工作。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容
2025-08-03 06:46
【總結(jié)】廣告管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱廣告管理崗位編號(hào)LY-05-06所在部門(mén)規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)管理制度,在規(guī)劃部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)濟(jì)師的指導(dǎo),負(fù)責(zé)廣告宣傳、市場(chǎng)推廣具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作
2025-01-19 07:25