西降平羅投資管理有限公司法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-08-31 05:41 本頁面
【文章內容簡介】 政治制度，使職工深刻了解民主體制的涵義及重要性根據《西降鄉(xiāng)（地區(qū)）關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（2011—2015年）》的要求，堅持民主制度宣傳教育和認真學習胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述相結合，深入開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制宣傳教育，形成遵守法律、崇尚法律和依法辦事的社會風尚。積極促進公司管理民主、民主評議等民主制度建設，完善公司的民主監(jiān)督管理體系。（五）充分發(fā)揮各種宣傳媒介在法制宣傳教育中的作用 按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府相關會議、文件的精神，要不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，充分發(fā)揮公司內部報紙、OA網、博客、微博等各種宣傳媒介在法制宣傳教育中的重要作用，擴大宣傳覆蓋面。同時通過定制法制資料及刊物，使職工擴展法律知識面，及時了解國家新的法律法規(guī)信息。運用這些宣傳平臺，不斷提高法制宣傳的質量和水平。（六）大力提高法務工作人員的業(yè)務素質和工作能力，構建完善的法律服務機制按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對普法工作的各項要求，要加大法務工作人員的培訓力度，進一步提高法律事務工作人員的法律素質，進一步發(fā)揮其在公司經營管理中的審核把關作用，同時以此進一步完善公司法律管理體制，為公司生產經營工作提供更為堅實的法律屏障。三、公司“六五”普法的對象、工作步驟、工作要求（一）公司“六五”普法的對象根據《西降鄉(xiāng)（地區(qū)）關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（2011—2015年）》的要求，公司法制宣傳教育的對象是全體職工群眾，中高級管理人員、法律事務工作人員和公司各部門的經營管理人員是“六五普法”宣傳教育的重點對象。（二）公司“六五”普法的工作步驟按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，“六五”普法規(guī)劃從2011年開始實施，到2015年結束。共分為三個階段進行：“六五”普法的宣傳發(fā)動階段2011年為公司“六五”普法的宣傳發(fā)動階段。公司研究制定“六五”普法規(guī)劃方案，統(tǒng)一認識，做好宣傳、發(fā)動工作，為“六五”普法奠定堅實的思想基礎，營造濃厚的“六五”普法氛圍；建立健全“六五”普法領導小組，做到普法工作領導重視、機制完備、人員到位。各部門依據本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定年度工作計劃，突出年度普法宣傳和依法治理工作重點，做到部署及時、指導有力、督促到位，確保規(guī)劃全面貫徹落實。 “六五”普法的組織實施階段2011年至2015年為公司“六五”普法的組織實施階段。依據規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合實際情況，每年制定詳細的普法工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃得到全面貫徹落實。 “六五”普法的檢查驗收階段2015年為公司“六五”普法的檢查驗收階段。在公司黨總支的統(tǒng)一領導下，按照本規(guī)劃確定的目標、任務和要求對“六五”普法工作進行總結，根據中共西降鄉(xiāng)委員會、西降鄉(xiāng)人民政府制定的“六五”普法工作驗收標準，進行“六五”普法自查并提交自查總結報告，尋找差距，彌補不足，迎接鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對“六五”普法規(guī)劃實施情況的檢查驗收，同時要對在“六五”普法工作中涌現(xiàn)出的先進部門和先進個人予以表彰。（三）公司“六五”普法的工作要求繼續(xù)開展普法宣傳教育活動，提高全體職工群眾的法律意識和用法水平堅持集中宣傳和日
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