【總結】/職位說明書基本情況職位名稱技術科科長職位編號10301所屬單位燒結廠所屬部門技術科直接上級職位廠長直接下屬職位科員、工藝組長職位設置目的確保產品全面穩(wěn)定,引進新技術,滿足煉鐵需要工作職責和工作內容1.建立分廠主要產品的質量管理體系2.制定分廠主要工序的技術參數和操作制度3.制定對各車間質量控制的考核制
2024-07-23 01:12
【總結】3/3審計科科長崗位說明書崗位名稱審計科科長崗位分析日期所在部門計劃財務部崗位定員1人直接上級計劃財務部部長所轄人員數無直接下級無崗位設置目的:負責對總公司、所屬各公司進行定期或不定期財務審計、專項審計職責與工作任務職責一職責表述:年終財務決算審計工作任務參與資產負債表審計,編制審計工作底
2024-08-12 12:38
【總結】培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現有薄弱環(huán)節(jié)為重點,開展調研工作,以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。協(xié)調集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度,完成各年度職稱評審,在公司范圍內完成本年
2024-07-29 14:12
【總結】3/3職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:計劃科職位名稱/編號:科長/P04-05直接上級:制造部部長直接下級:計劃員、跟單員生效日期:批準:第1版,第次修改工作目標:組織合理編制生產計劃,監(jiān)督檢查生產計劃的執(zhí)行,保證生產任務的順利完成。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1.對部門的運作效率和部門運
2025-05-14 03:34
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現有薄弱環(huán)節(jié)為重點,開展調研工作,以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。
2025-03-23 13:48
【總結】某啤酒企業(yè)物資設備科科長崗崗位說明書崗位名稱物資設備科科長崗崗位編號所在部門物資設備科崗位定員1直接上級副廠長崗位工資直接下級倉儲班長、采購員、統(tǒng)計員、設備副科長、成品副科長分析人所轄人員6人分析日期本職:負責工廠生產輔料的采購、設備備件采購,外來原料的倉儲調配、資材確認,指導成品庫管理與設備管理。職責與工
2024-08-10 22:21
【總結】綜合科科長崗位職責一、崗位名稱:綜合科科長直接上級:責任公司總經理直接下級:綜合科相關崗位二、本職工作:在總經理的指導下,負責“責任公司”人事、勞工、考核分配、目標成本、價格管理、倉儲物資、物流統(tǒng)計管理工作;負責安全、保衛(wèi)以及辦公室事務性管理工作。三、崗位職責:1、在總經理的指導下,協(xié)助總經理制訂本廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營
2024-08-10 22:25
【總結】某啤酒企業(yè)分廠總務科科長崗位說明書崗位名稱總務科科長崗崗位編號所在部門總務科崗位定員1人直接上級副廠長崗位工資直接下級副科長、會計、物業(yè)管理、衛(wèi)生班長、飼料管理分析人所轄人員5人分析日期本職:負責一廠后勤服務工作。職責與工作任務:職責一負責食堂和小灶管理工作時間百分比:20%工作
2024-07-29 23:06
【總結】3/3職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:生產科職位名稱/編號:科長/P04-06直接上級:制造部部長直接下級:調度員、統(tǒng)計員、車間主任/班組長生效日期:批準:第1版,第次修改工作目標:安全、保質、保量、按時以合理成本組織完成公司產品的生產及設備維修任務。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1.對部門運作
2024-08-01 13:27
【總結】3/3一、崗位情況調查表(職務說明書)(后面附件中的職務說明書僅供參考,調查表內容填寫以要求為準)崗位名稱總務科科長崗崗位編號所在部門總務科崗位定員1人直接上級副廠長崗位工資直接下級副科長、物業(yè)管理、衛(wèi)生班長、飼料管理分析人王勇所轄人員4人分析日期04年7月24日本職:
2024-07-29 00:24
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財務科科長職務說明書工作名稱財務科科長直接上級財會部副經理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要履行財務科科長職責,按時保質完成部門經理交給的工作任務全面反映公司內部財務狀況和經營成果,為公司決策服務
2025-03-23 14:33
【總結】/XX口腔護理用品股份有限公司崗位工作說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:運輸科科長隸屬部門:運輸科崗位編碼:直接上級:營銷部常務副部長工資等級:直接下級:調度員、駕駛員、提發(fā)運員、汽車修理可輪換崗位:下級人數:18
2024-07-26 13:22
【總結】3/3市場管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場管理科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬市場管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,領導本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團公司下達的工作目標。
2025-04-09 01:50
【總結】3/3信息管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱信息管理科科長所屬部門總裁辦公室直接上級總裁辦公室主任直接下屬信息技術人員、集團各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了
2025-04-12 22:32
【總結】物管科科長崗位職責一、崗位名稱:物管科科長直接上級:責任公司總經理直接下級:物管科科相關崗位二、本職工作:在總經理的指導下,組織管理物流與倉儲,實現物流順暢的目標。負責建立和完善公司的物流統(tǒng)計體系和制度,并組織數據的收集、統(tǒng)計與匯總工作,為決策提供依據。三、崗位職責:1、負責物建立和完善統(tǒng)計帳務體系和統(tǒng)