【總結(jié)】3/3職務(wù)說明書崗位名稱開票員崗位編號所在部門昌順公司崗位定員1人直接上級昌順公司總經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:完成公司所有產(chǎn)品銷售發(fā)貨單的審核、開票工作及昌順公司的考核和日常后勤保障工作。職責(zé)與工作任務(wù):保障業(yè)務(wù)流程通暢和貨款的安全,昌順公司的
2025-07-20 17:45
【總結(jié)】比價員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:0021、職務(wù)名稱:比價員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C職系四等5、工資水平:6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1、工作概要
2025-07-27 09:54
【總結(jié)】北大縱橫管理咨詢公司煙臺啤酒項目組職務(wù)說明書用于:確定工作考核指標(biāo),確定崗位薪酬,請認(rèn)真填寫。1醫(yī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱醫(yī)務(wù)員崗崗位編號所在部門綜合辦公室崗位定員1人直接上級綜合辦公室副主任崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)公司機關(guān)、營銷、第一工廠員工的醫(yī)
2025-05-28 19:49
【總結(jié)】3/4促銷員職務(wù)說明書崗位名稱促銷員崗崗位編號所在部門分公司/辦事處崗位定員頁:2全部數(shù)量直接上級促銷主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:在酒店或賣場做高檔酒促銷,提升產(chǎn)品銷量和知名度職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)高檔酒的促銷工作工作時間百分比
2025-07-21 18:20
【總結(jié)】/監(jiān)察員職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)察員崗位編號所在部門審計監(jiān)察部崗位定員2直接上級審計監(jiān)察部部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展監(jiān)察工作職責(zé)一職責(zé)表述:按要求開展監(jiān)察工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)根據(jù)監(jiān)察工作計劃,依據(jù)監(jiān)察程序?qū)Ρ槐O(jiān)察單位或個人
2025-05-14 02:59
【總結(jié)】________________職務(wù)說明書崗位名稱計劃統(tǒng)計主管崗位編號所在部門計劃部崗位定員直接上級計劃部經(jīng)理、副經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年8月本職:主要負(fù)責(zé)公司的基建計劃及統(tǒng)計等工作。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:基建計劃工作時間百分比:30%工作
2025-05-14 04:03
【總結(jié)】物資統(tǒng)計職務(wù)說明書崗位名稱物資統(tǒng)計崗崗位編號所在部門一廠物資物資科崗位定員1直接上級物資設(shè)備科科長崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負(fù)責(zé)物資管理數(shù)據(jù)核算及運行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:物資入庫的核算工作時間百分比:27%工作任務(wù)負(fù)責(zé)檢查輔料庫、機電
2025-07-20 13:24
【總結(jié)】/調(diào)度員職務(wù)說明書崗位名稱調(diào)度員崗位編號所在部門項目部崗位定員1直接上級工程部長工資等級直接下級無崗位分析日期本職:協(xié)助工程部長進(jìn)行施工協(xié)調(diào),督辦調(diào)度會安排職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助工程部長進(jìn)行施工協(xié)調(diào),督辦調(diào)度會安排工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)按調(diào)度會制度組織召開調(diào)度
2025-08-04 05:51
【總結(jié)】3/3崗位說明書崗位名稱核算員崗位編號所在部門餐飲部崗位定員1人直接上級餐飲部經(jīng)理工資等級9直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期2002.11.22工作綜述負(fù)責(zé)餐飲部的文書工作,協(xié)助餐飲經(jīng)理處理有關(guān)內(nèi)務(wù)工作,及與其它部門的溝通銜接。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一
2025-08-02 22:24
【總結(jié)】/電話員職務(wù)說明書崗位名稱電話員崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員2直接上級經(jīng)理辦公室主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司機關(guān)的電話服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:維護(hù)公司機關(guān)的電話通訊正常運轉(zhuǎn),保證電話查號功能的順暢運行職責(zé)二職責(zé)表述:負(fù)責(zé)電話室的室內(nèi)衛(wèi)生及通訊設(shè)備的保養(yǎng)
2025-07-22 20:47
【總結(jié)】某化纖企業(yè)分公司統(tǒng)計員職務(wù)說明書崗位名稱統(tǒng)計員崗位編號所在部門某商貿(mào)公司崗位定員1直接上級某公司總經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員崗位分析日期2003/12/11本職:完成本公司銷售方面和各類有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作及以表格形式向各級進(jìn)行匯報。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)完成每日
2025-07-20 22:26
【總結(jié)】某石油集團信息管理職務(wù)說明書崗位名稱信息管理崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職:負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),計算機軟硬件的維護(hù)和更新,應(yīng)用軟件開發(fā)和推廣、以及計算機培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司信息
2025-04-07 23:02
【總結(jié)】3/3 市場質(zhì)量信息統(tǒng)計員職位說明書 基本情況職位名稱市場質(zhì)量信息統(tǒng)計員職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機事業(yè)部三包服務(wù)中心直接上級銷售部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.統(tǒng)計質(zhì)量信息反饋。2.協(xié)調(diào)市場三包服務(wù)員的工作。3.受理用戶的技術(shù)資徇工作。4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。5.6.7.8.9.10.
2025-07-21 01:29
【總結(jié)】財務(wù)中心統(tǒng)計員職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:財0051、職務(wù)名稱:統(tǒng)計員2、直接上級:財務(wù)中心一線經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C系列四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-07-17 13:44
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任工資等級六級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年2月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和更新,負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)公司網(wǎng)站職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助辦公室主任參與制定部門年度工作計劃工作
2025-07-21 10:03