深圳市xx實(shí)業(yè)有限公司采購部崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-31 03:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 新供應(yīng)商開發(fā)工作的監(jiān)督。 組織對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的考核工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，及提升產(chǎn)品品質(zhì)。 供應(yīng)商評(píng)估等級(jí)劃分與相應(yīng)獎(jiǎng)懲的實(shí)施，對(duì)于不能滿足要求的供應(yīng)商提出取消申請(qǐng)。 K3中新供應(yīng)商資料的增加。 采購部相關(guān)單據(jù)的簽核。 辦公用品及工具儀器采購的監(jiān)督。崗位規(guī)范及責(zé)任 負(fù)責(zé)依照ISO9001/TS16949/ISO14001程序文件要求及公司規(guī)程對(duì)本部門進(jìn)行管理控制。 負(fù)責(zé)采購管部質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成控制。 指導(dǎo)本部門人員各方面的工作及督促本部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)。 對(duì)采購部持續(xù)改進(jìn)及具體施實(shí)提出方案計(jì)劃。工作權(quán)限直接向采購部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度；u 公司組織結(jié)構(gòu)概述u K3系統(tǒng)的操作u 本部門程序文件崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型： 外向、善溝通、責(zé)任心強(qiáng)性別： 不限學(xué)歷：大專及以上年齡：2035特別要求：有高度責(zé)任心，一定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力品德要求：主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)●一定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力●較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力●良好的團(tuán)隊(duì)合作精神崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書●3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)擬制： 審核：批準(zhǔn)： 『開發(fā)采購』崗位說明書崗位編號(hào)PS004版本號(hào)A/0崗位名稱開發(fā)采購頁碼第1頁 共1頁所屬部門采購部直接上級(jí)采購部主管相關(guān)部門/崗位計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、倉管部、品質(zhì)部、工程部、研發(fā)部直接下級(jí)采購文員可轉(zhuǎn)換的崗位編寫日期2009年10月28日崗位工作內(nèi)容 收集新材料、新技術(shù)、新工藝等對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)、成本有優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商資料。 參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，配合公司產(chǎn)品的方向?qū)ふ倚碌姆桨干獭?依據(jù)公司產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)及研發(fā)進(jìn)度，導(dǎo)入符合要求供應(yīng)商。 供應(yīng)商的初審。 組織工程、品質(zhì)等部門人員對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，評(píng)審資料的匯總，提交主管審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 供應(yīng)商評(píng)審不符合問題點(diǎn)的跟進(jìn)、結(jié)案。 新供應(yīng)商資料的收集及檔案的建立。 協(xié)助供應(yīng)商改善和提升品質(zhì)、服務(wù)、交付，降低成本。 新供應(yīng)商開發(fā)半年內(nèi)，品質(zhì)、成本、交期的跟進(jìn)。崗位規(guī)范及責(zé)任 負(fù)責(zé)依照ISO9001/TS16949/ISO14001程序文件要求執(zhí)行工作流程。 達(dá)成本崗位的質(zhì)量目標(biāo)。 自覺參加公司舉行的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等各項(xiàng)。 指導(dǎo)性文件：《采購管理程序》、《供應(yīng)商管理程序》、《新物料開發(fā)管理程序》。工作權(quán)限直接向采購部主管負(fù)責(zé)上崗前需要接受的培訓(xùn)u 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度；u 公司組織結(jié)構(gòu)概述u K3系統(tǒng)的操作u 本部門程序文件崗位資歷及素質(zhì)要求性格類型： 外向、善溝通、責(zé)任心強(qiáng)性別： 不限學(xué)歷：大專及以上年齡：2035特別要求：有高度責(zé)任心，一定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力品德要求：主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求：●管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)●一定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力●較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力●良好的團(tuán)隊(duì)合作精神崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求：●學(xué)歷證書●3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)擬制： 審核：批準(zhǔn)： 『采購組長(zhǎng)』崗位說明書崗位編號(hào)PS005版本號(hào)A/0崗位名稱采購
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