易訊(電子通訊)實(shí)業(yè)公司采購(gòu)部職位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)
2025-07-30 10:38 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期的考核 工作，以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力，及 提升產(chǎn)品品質(zhì) 。 供應(yīng)商評(píng)估等級(jí)劃分與相應(yīng)獎(jiǎng)懲的實(shí)施，對(duì)于不能滿足要求的供應(yīng)商提出取消申請(qǐng)。 K3 中新供應(yīng)商資料的增加。 采購(gòu)部相關(guān)單據(jù)的簽核。 辦公用品及工具儀器采購(gòu)的監(jiān)督。 崗 位 規(guī)范及 責(zé) 任 負(fù)責(zé)依照 ISO9001/TS16949/ISO14001 程序文件要求及公司規(guī)程對(duì)本部 門(mén)進(jìn)行管理控制。 負(fù)責(zé)采購(gòu)管部質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成控制 。 指導(dǎo)本部門(mén)人員各方面的工作及督促本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等各項(xiàng)培訓(xùn) 。 對(duì)采購(gòu)部持續(xù)改進(jìn)及具體施實(shí)提出方案計(jì)劃 。 工作權(quán)限 直接向采購(gòu)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé) 上崗前需要接受的培訓(xùn) ? 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度； ? 公司組織結(jié)構(gòu)概述 ? K3 系統(tǒng)的操作 ? 本部門(mén)程序文件 崗位資歷及素質(zhì)要求 性格類型： 外向、善溝通、責(zé)任心強(qiáng) 性別： 不限 學(xué)歷：大專及以上 年齡： 2035 特別要求：有高度責(zé)任心，一定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力 品德要求： 主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神 專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求： ●管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ●一 定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力 ●較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 ●良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求： ●學(xué)歷證書(shū) ● 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 擬制： 審核： 批準(zhǔn)： 『開(kāi)發(fā)采購(gòu)』崗位說(shuō)明書(shū) 崗位編號(hào) PS004 版本號(hào) A/0 崗位名稱 開(kāi)發(fā)采購(gòu) 頁(yè)碼 第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè) 所屬部門(mén) 采購(gòu)部 直接上級(jí) 采購(gòu)部主管 相關(guān)部門(mén) /崗位 計(jì)劃部、財(cái)務(wù)部、倉(cāng)管部、品質(zhì)部、工程部、 研發(fā)部 直接下級(jí) 采購(gòu)文員 可轉(zhuǎn)換的崗位 編寫(xiě)日期 20xx 年 10月 28日 崗位工作 內(nèi)容 收集新材料、新技術(shù)、新工藝等對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)、成本有優(yōu)勢(shì)的供應(yīng)商資料。 參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，配合公司產(chǎn)品的方向?qū)ふ倚碌姆桨干獭? 依據(jù)公司產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)及研發(fā)進(jìn)度，導(dǎo)入符合要求供應(yīng)商。 供應(yīng)商的初審。 組織工程、品質(zhì)等部門(mén)人員對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，評(píng)審資料的匯總 ，提交主管審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。 供應(yīng)商評(píng)審不符合問(wèn)題點(diǎn)的跟進(jìn)、結(jié)案。 新供應(yīng)商 資料 的 收集 及檔案的建立 。 協(xié)助供應(yīng)商改善和提升品質(zhì)、服務(wù)、交付，降低成本 。 新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)半年內(nèi)，品質(zhì)、成本、交期的跟進(jìn)。 崗 位 規(guī)范及 責(zé) 任 負(fù)責(zé)依照 ISO9001/TS16949/ISO14001 程序文件要求執(zhí)行工作流程。 達(dá)成本崗位的 質(zhì)量目標(biāo) 。 自覺(jué)參加公司舉行的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能等各項(xiàng)。 指導(dǎo)性文件：《采購(gòu)管理程序》、《供應(yīng)商管理程序》、《新物料開(kāi)發(fā)管理程序》。 工作權(quán)限 直接向采購(gòu)部主管負(fù)責(zé) 上崗前需要接受的培訓(xùn) ? 公司企業(yè)文化、規(guī)章制度； ? 公司組織結(jié)構(gòu)概述 ? K3 系統(tǒng)的操作 ? 本部門(mén)程序文件 崗位資歷及素質(zhì)要求 性 格類型： 外向、善溝通、責(zé)任心強(qiáng) 性別： 不限 學(xué)歷：大專及以上 年齡： 2035 特別要求：有高度責(zé)任心，一定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力 品德要求：主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、有合作精神 專業(yè)背景及業(yè)務(wù)能力要求： ●管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè) ●一 定的專業(yè)基礎(chǔ)、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力 ●較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力 ●良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位所需資歷證明及工作經(jīng)歷要求： ●學(xué)歷證書(shū) ● 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 擬制： 審核： 批準(zhǔn)： 『 采購(gòu)組 長(zhǎng) 』崗位說(shuō)明書(shū) 崗位 編號(hào) PS005 版本號(hào) A/0 崗位名稱 采購(gòu)組長(zhǎng) 頁(yè)碼 第 1 頁(yè) 共
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