求職細節(jié)多做5，就能得到200的回報模板(編輯修改稿)
2024-08-31 02:34 本頁面
【文章內容簡介】 一只公文包非常重要。很多求職者去面試的時候挎著一個很休閑的包，讓面試官一看就不專業(yè)。 準備一個求職筆記本，把自己的每一個求職步驟記錄其中，當你記滿半本的時候，好的offer自然就來了。很多的求職者，由于海投簡歷實在太多，根本就不記得在哪個單位應聘了什么職位，自然就會與機會一個一個失之交臂。比別人早準備5%◎盡早開始，時刻準備 求職不是臨時抱佛腳的事情，不是看了本書明天就能夠順利過關的。求職者應盡早做好規(guī)劃，并且有計劃地培養(yǎng)自己的能力。 求職準備絕對不是僅僅背誦一些干巴巴的答案，它包括方方面面能力和信息的準備： 對某個行業(yè)的專業(yè)知識，對某個具體職業(yè)的專業(yè)知識，而這些知識不是臨時抱佛腳可以得來的； 語言表達能力，你可能被要求闡述自己并不熟悉的話題，而口才不是一天就能練好的； 梳妝打扮的能力，因為印象分至少占三成權重，而品位不是一天就能積累的；應變能力、溝通能力、領導能力……◎不斷總結經驗 求職是一個整理自己的思路，認識自己的過程。在求職過程中，特別是與面試官面對面時，面試官會提出很多自己以前不曾考慮過的問題，這些問題這樣或那樣地反映著自己某方面的特質。通過求職，你會很驚訝地發(fā)現，原來自己還不是很清楚自己。 很多求職者可能會面試很多次才能獲得滿意的OFFER（錄取通知）。一次面試就是一次成長。吃一塹，長一智，面試之后要懂得總結。求職不順利的經驗其實也是相當寶貴的，它可以真實地反映出求職者身上存在的種種問題。每次面試之后思考下面幾個問題： 這次面試中我犯了哪些錯誤？ 這次面試中我哪些地方表現不錯？ 上次面試中出現的錯誤這次是否再次重犯？ 和我同時面試的應聘者有哪些地方值得學習？他們的哪些失誤我可能也會犯？如何避免？ 除了從自身找經驗，求職者還應當奉行拿來主義，通過網絡或者上門請教等途徑，看一看別人是怎么參加面試的。總結別人的面試經驗，可以讓自己少走彎路，少碰壁。 求職者中有一類人被稱作“拒無霸”，簡單地說，就是那些不斷求職，卻永遠被拒絕的人。成為“拒無霸”的求職者，有的是才能不濟，有的是因外貌、身高、性別等客觀原因遭拒。這雖然有用人單位的問題，但求職者自身不懂得從中反思自身問題，也是一個重要原因。比別人主動5%◎投
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