有關(guān)農(nóng)民工工資支付情況的調(diào)查報告(編輯修改稿)
2025-08-31 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目和金額、實發(fā)金額等內(nèi)容，除此之外，加班工資金額也要在工資表中明確體現(xiàn)。與工資支付表相對應，用人單位還必須建立與農(nóng)民工雙向的上崗考勤制度，以免可能引起的勞動爭議糾紛。同時要求用人單位必須建立用工工資檔案制度，以書面形式記錄支付農(nóng)民工工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。對偽造、變造、隱匿、銷毀農(nóng)民工出勤記錄和工資支付表的，勞動監(jiān)察大隊將追究用人單位的責任。對發(fā)生過拖欠工資的用人單位，強制在開戶銀行按期預存工資保證金，實行專戶管理，從而確保了農(nóng)民工工資能夠按時足額發(fā)放。（二)對建筑行業(yè)建立了欠薪保障金制度，推行了《農(nóng)民工計酬手冊》制度 為減少和避免建筑行業(yè)發(fā)生拖欠、克扣工資行為，我們勞動保障局會同建設(shè)局、建工局等部門制定下發(fā)了《興化市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資支付管理實施辦法》，進一步加強對建筑業(yè)企業(yè)的監(jiān)管，規(guī)范勞動用工管理、勞務(wù)分包行為和農(nóng)民工工資支付行為。建筑企業(yè)在工程報建時，一律按工程造價5%標準，作為農(nóng)民工工資保障金存入指定銀行專戶，由我們勞動保障局監(jiān)督，確保農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放；每個建筑企業(yè)在申請開發(fā)、建設(shè)工程項目時，都得憑借我們勞動保障局已存保障金證明資料，才能到其他相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)；建設(shè)單位在申請工程項目竣工驗收備案時，也得出具市勞動保障局、建設(shè)局核實認定施工企業(yè)已足額支付勞動者工資，方可辦理工程竣工驗收手續(xù)。
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