未來之星大學生家教中心創(chuàng)業(yè)計劃書(編輯修改稿)
2024-08-31 01:53 本頁面
【文章內容簡介】 的家教是認真負責的，能在各方面成為孩子的表率。 （二）市場競爭分析1.、客戶分析 （1）大多數(shù)家長在找家教時，會有三種主要途徑：一是通過中介網(wǎng)站，但不很可靠，且信息處理更新很慢；二是家教公司，但價格太高，并不是所有公司都值得相信；三是自己托人去找，或自己招聘，但需要花一些時間來篩選，比較麻煩。（2）大部分學生在找家教時，也有三種途徑：一是找社會中介，但是中介費較高，還有確認是否可信；二是通過中介網(wǎng)，害怕上當受騙，效果也不是很好；三是自己去找，但基本上沒有結果。大學生家教的優(yōu)勢 大學生家教，相對來說有以下優(yōu)勢：一是時間充足，隨叫隨到，上門服務；二是收費低，適合更廣大的人群；三是比較容易跟學員溝通，工作認真負責；四是容易管理培訓，可以很快培育出優(yōu)秀教員。當然也有一些缺點，比如知識不夠系統(tǒng)，講解不夠專業(yè)等，但這些問題可以通過短期培訓和指導來解決。從目前的情況來看，小學的學生的家長喜歡找在校大學生，性價比比較高，初三、高三的學生家長還是喜歡找在職老師做家教，他們的輔導效果更好一些。四、營銷策略保證團隊的質量我們首先會利用人人網(wǎng)、等大學生很常用的網(wǎng)絡手段以及各種大學生公共場所貼傳單的手段進行招聘宣傳，聯(lián)系我們的大學生我們會進行專業(yè)性的面試，對于通過我們面試的大學生才可以成為我們教員庫（即家教老師的一員）。然后會對家教老師進行嚴格的培訓和指導。因此我們?yōu)榧医陶埖眉医汤蠋煻际蔷哂懈咚刭|，了解一定家教知識，具有很好的基礎知識水平，最重要的是有責任心，對于家教工作能夠認真負責。我們的教師團隊肯定是高質量的教師團隊。保持團隊的高實力性 請具有權威及相應工作經(jīng)驗的老師坐鎮(zhèn)，并且定期對員工進行相關的專業(yè)技能的培訓。進行團隊內部的交流心得活動，進而提高整個團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。搞好宣傳工作 深入市場搞好全方位多角度的宣傳。通過定點口頭宣傳、傳單宣傳、海報宣傳等方式進行，在激烈的市場競爭中打響第一炮。定點口頭宣傳:首先通過上網(wǎng)查詢青大附近的各所中小學，在中小學放學的時間由我們的團隊人員舉著宣傳牌在門口進行宣傳，向家長介紹我們家教中心的各大優(yōu)勢和優(yōu)惠，并取得他們的信任。傳單宣傳：在各中小學家長接孩子高峰時分發(fā)我們擬好的宣傳單，必要時進行簡單的介紹和說明。另一方面可以在各宣傳欄張貼宣傳單。樹立良好的公司形象 公司制定的服務標準和企業(yè)理念：未來之星，幫找家教，通厚載德，為你為我為大家。請家教流程 家長先登記：聯(lián)系方式、學員情況、教學地點、時薪要求、對教員的要求等。本家教中心首先準備充足的教員庫，保證教員認真，有耐心和責任心，以便在第一時間為家長找到合適的教員。經(jīng)過初步認同后，將派教員直接與他們取得聯(lián)系。具體問題雙方面議。如不滿意，可以免費換教員。 客戶目標 學員目標鎖定在中等收入家庭，以中小學文化課輔導為主，重在鞏固和提高。教員目標鎖定于在校大學生，主要是青大學生，以成績優(yōu)異者為主。全方位立體化的營銷計劃 目標：打造一個在具有影響力和高質量、好信譽的品牌。
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