【總結】3/3廣告促銷崗位說明書崗位名稱廣告促銷崗位編號SC-11所在部門市場經(jīng)營部崗位定員直接上級廣告促銷團隊長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:參與策劃并組織實施全省性促銷
2025-07-22 13:10
【總結】3/4分公司出納崗位說明書崗位名稱分公司出納崗位編號所在部門分公司崗位定員頁:2直接上級分公司經(jīng)理崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:負責分公司現(xiàn)金、銀行的出納工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責分公司的現(xiàn)收、銀收工作工作時間百分比:60%工作
2025-08-03 00:10
【總結】5/5營銷總公司品牌總監(jiān)崗位說明書崗位名稱品牌總監(jiān)崗位編號所在部門營銷總公司品牌總監(jiān)辦公室崗位定員直接上級營銷總經(jīng)理職系直接下級產(chǎn)品管理、廣告促銷、文員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:對公司品牌進行管理,建立維護品牌資產(chǎn),確保所負責品牌的市場份額、利潤和投資回報的最大化職責與工作任務:職
2025-08-01 20:36
【總結】崗位說明書一、基本資料崗位名稱生產(chǎn)部長崗位編號JSWST-016所屬部門生產(chǎn)部職位層級主管級定員人數(shù)1版本號2009A版直接上級副總經(jīng)理直接下級車間主任、倉庫管理員、生產(chǎn)部內(nèi)勤崗位關系生產(chǎn)部內(nèi)勤車間主任副總經(jīng)理生產(chǎn)部長倉庫管理員二、崗位職責序號具體職責內(nèi)容1根據(jù)公司
2025-08-09 22:09
【總結】行政部門的崗位說明書部門行政部崗位經(jīng)理類別、級別★Ⅲ?直接上級:人力資源總監(jiān)?職務概況:負責制訂、監(jiān)督實施各項行政管理制度;負責按年度預算進行辦公用品、辦公設備的采購管理及發(fā)放管理;嚴格控制行政開支;及時處理好日常行政事務;保證基本設施的正常運行,為公司其他部門做好輔助工作。?崗位職責:1、負責制訂公司的各項
2025-05-17 12:35
【總結】3/3副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理(主管經(jīng)營)崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級市場部經(jīng)理、經(jīng)營部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述協(xié)助總經(jīng)理全面主持物業(yè)公司工作,分管市場部和經(jīng)營部,負責房產(chǎn)租售和下屬投資項目的經(jīng)營和退出,并負責對市場部和經(jīng)營部
2025-08-01 18:36
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工程總監(jiān)的崗位說明書崗位描述 技術總監(jiān) 崗位名稱: 技術總監(jiān) 直接上級: 總經(jīng)理 直接下級: 技術部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理、標準化計量管理室主管、檔案室主管 本職工作: 領導公司技術開發(fā)、技術管理、質(zhì)量管理、檔案管理、保密工作。 直接責任:
2025-03-23 13:55
【總結】3/4崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱業(yè)務主辦所屬部門分公司直接主管執(zhí)行經(jīng)理直接下屬無編寫日期編寫部門工作目的協(xié)助執(zhí)行經(jīng)理,完成其管轄區(qū)域的分銷、助銷及終端的管理、宣傳工作,以完成管轄區(qū)內(nèi)的銷售目標工作職責1、分銷工作¨收集客戶資料,建立客戶檔案及信用等級評估;¨
2025-08-03 10:03
【總結】20/55保安公司組織機構設置建議保安公司崗位設置建議保安公司經(jīng)理副經(jīng)理綜合管理員勞資員保安公司的機構設置本著精干高效的原則,忽略組織形式,降低管理層次,不設管理部門。在實際運作中充分發(fā)揮各崗位的職能,一切圍繞施工工程來進行。建議保安公司設立經(jīng)理、副經(jīng)理、勞資員、綜合管理員共4個崗位。副經(jīng)理兼黨支部書記,副經(jīng)理不是黨員則由經(jīng)理兼任。
2025-08-02 23:20
【總結】職務名稱:部長文件編號:直屬上級:制造本部本部長版本號:工資級別:頁碼:職務編號:所屬部門:生產(chǎn)管理部崗位目的:統(tǒng)籌生產(chǎn)管理相關的配置直接管理人數(shù):17零部件質(zhì)量管理成品質(zhì)量管理計量管理技術情報及文書管理采購管理供應商開發(fā)及管理生產(chǎn)計劃財務管理后勤管理質(zhì)量管理組資
2025-07-22 10:20
【總結】崗位說明書基本信息崗位編號CKG-JD-0305崗位名稱人資經(jīng)理所在部門管理處直接上級管理處協(xié)理直接下屬人資課長崗位職系人力資源管理職 等6-7工作班制不定時工作制編制1管理范圍:全權負責公司人力資源管理工作概述依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導公司人力資源管理與開發(fā),為公司發(fā)展提供人資平臺,為公司戰(zhàn)略達成
2025-07-20 14:28
【總結】崗位說明書文件編號_____________擬制_____________核準_____________生效日期_____________一、基本資料1、職務名稱2、直接上級職位3、所屬部門4、轄員人數(shù)
2025-07-20 13:52
【總結】3/3司機崗位說明書崗位名稱司機崗位編號所在部門行政辦公室崗位定員7人直接上級車務主任工資等級9級直接下級薪酬類型結構工資制所轄人員崗位分析日期2002-11-22工作綜述執(zhí)行和完成行政辦公室下達的出車任務,定期維修保養(yǎng)車輛,車輛處于良好的工作狀況,確保安全、準時、優(yōu)質(zhì)做好運輸工作。職責與工
2024-08-23 11:03
【總結】1/42三木集團股份有限公司崗位說明書文件中消研市場研究有限公司制作2022年12月2/42目錄崗位說明書編寫說明...............................................................................................................
2025-08-03 10:04
【總結】目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位15161819202122232425262728第3章財務與會計職位293
2025-08-03 09:51