【總結(jié)】人力資源配置優(yōu)化一、基礎(chǔ)工作:洞悉組織結(jié)構(gòu)形式構(gòu)建(一)直線式組織結(jié)構(gòu)特征:垂直直接管理。是適用于業(yè)務(wù)規(guī)模比較小、管理集中度比較高、專業(yè)化運(yùn)營(yíng)的公司組織結(jié)構(gòu)。(二)直線職能式組織結(jié)構(gòu)特征:實(shí)行垂直直接管理,對(duì)職能部門實(shí)行授權(quán)職能管理,即職能部門在授權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施管理。這種組織結(jié)構(gòu)主要是以明確直接管理授權(quán)的方式,避免管理權(quán)限模糊分散,造成管理混亂為目的,是普遍適用于業(yè)務(wù)比
2025-06-26 10:51
【總結(jié)】第五章港口布局及資源配置本章重點(diǎn):掌握資源配置的概念,了解建立合理的生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)主要途徑,港口的最佳規(guī)模的選擇方法。難點(diǎn):對(duì)結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)原則,規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則,時(shí)序經(jīng)濟(jì)原則的分析。一、案例導(dǎo)入?全國(guó)沿海港口布局規(guī)劃()一、規(guī)劃背景和意義我國(guó)現(xiàn)有沿海港口150余個(gè)(含長(zhǎng)江南京及以下港口),2022年貨物
2025-05-26 12:39
【總結(jié)】小區(qū)H資源配置現(xiàn)網(wǎng)小區(qū)類型?小區(qū)非HSDPA:沒(méi)有配H資源,不支持H業(yè)務(wù)的小區(qū)?小區(qū)混和HSDPA:配有H資源,支持H業(yè)務(wù)與普通業(yè)務(wù)?小區(qū)純HSDPA小區(qū):只支持H業(yè)務(wù),不支持普通384業(yè)務(wù)非H小區(qū)配置成H小區(qū)?小區(qū)去激活,將小區(qū)HSDAP類型改成小區(qū)混和HSDPA或小區(qū)純HSDPA?修改后小區(qū)類
2025-01-04 19:23
【總結(jié)】第四單元面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第九課走進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鋼材:我怎么應(yīng)付得了!我該去干什么呢?我要用些鋼材造汽車我要用些鋼材做家電產(chǎn)品我用鋼材修鐵路……我要用這些鋼材蓋房子(1)鋼材面臨什么矛盾?(2)請(qǐng)你幫助
2025-01-17 16:52
【總結(jié)】第一章市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的資源配置機(jī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)(economics)?是研究人類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系及其運(yùn)行、發(fā)展規(guī)律的科學(xué)。?經(jīng)濟(jì)學(xué)又可稱為經(jīng)濟(jì)科學(xué)(economicsciences)。?在中國(guó)古漢語(yǔ)中,早有“經(jīng)濟(jì)”一詞,是“經(jīng)邦”和“濟(jì)民”、“經(jīng)國(guó)”和“濟(jì)世”,以及“經(jīng)世濟(jì)民”、“經(jīng)國(guó)濟(jì)世”等詞的
2025-05-03 18:27
【總結(jié)】第九課走進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鋼材:我怎么應(yīng)付得了!我該去干什么呢?我要用些鋼材造汽車我要用些鋼材做家電產(chǎn)品我用鋼材修鐵路……我要用這些鋼材蓋房子(1)鋼材面臨什么矛盾?(2)請(qǐng)你幫助鋼材做出選擇,并陳述你的理由。(3)你還能想出哪些方
2025-05-12 03:50
【總結(jié)】ChapterfiveAllocationofforestryresource第五章林業(yè)資源配置SectiononeTheprincipleofforestresourceallocation第一節(jié)林業(yè)資源配置的原理1.Generalprincipleofresourceallocation(資源配置的一
2025-05-01 00:06
【總結(jié)】強(qiáng)化水資源管理優(yōu)化水資源配置創(chuàng)建人水和諧龍巖市水利局優(yōu)化水資源配置課題調(diào)研組二〇〇七年九月十日生態(tài)環(huán)境是人類生存和發(fā)展的基礎(chǔ),水資源是生態(tài)環(huán)境的基本要素。根據(jù)市委二屆七次全會(huì)提出的把龍巖建成閩粵贛邊聯(lián)結(jié)沿海拓展腹地的生態(tài)型經(jīng)濟(jì)樞紐的目標(biāo),課題組通過(guò)實(shí)地調(diào)研、有關(guān)數(shù)據(jù)的收集和整理,比較全面地總結(jié)我市水資源管理工作的成效,分析存在的問(wèn)題及面臨的形勢(shì),提出今后一段時(shí)期水資源配置、
2025-04-12 12:52
【總結(jié)】人力資源配置到IT治理本章重點(diǎn):lIT部人力資源管理特點(diǎn)l招聘方式與策略l目標(biāo)管理應(yīng)用原則l價(jià)值規(guī)律應(yīng)用原則l信息化中的教育與溝通l實(shí)用附件十七:企業(yè)信息部門人力資源表格案例:G國(guó)稅局的IT人力資源管理摘自---《AMTeam》稅務(wù)信息化建設(shè)一直是稅務(wù)工作中的重點(diǎn),也是提高稅收水平的必由之路。近幾年,G國(guó)稅
2025-05-27 23:04
【總結(jié)】過(guò)度股權(quán)融資、資本配置績(jī)效與企業(yè)價(jià)值——新黃浦置業(yè)案例分析杜麗虹朱武祥清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院金融系 2002年4月27/31[摘要]上市公司過(guò)度股權(quán)融資行為為監(jiān)管機(jī)構(gòu)和業(yè)界長(zhǎng)期關(guān)注。監(jiān)管機(jī)構(gòu)陸續(xù)制定了上市
2025-05-23 18:32
【總結(jié)】施工組織設(shè)計(jì)3.1施工組織設(shè)計(jì)的概念基本建設(shè)的計(jì)劃與管理(宏觀管理和政策控制)建設(shè)總規(guī)模及投資結(jié)構(gòu)建設(shè)總規(guī)模與財(cái)力物力的平衡建設(shè)總規(guī)模與施工力量的平衡在建國(guó)初期,全面計(jì)劃管理制度。(1)施工組織設(shè)計(jì)制度產(chǎn)生的背景國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃和分年度
2025-03-22 07:56
【總結(jié)】第四單元面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第九課走進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)(1)人類社會(huì)為什么要合理配置資源?(2)你能想出哪些方式配置這些資源?人類需求的無(wú)限性資源的相對(duì)有限性(矛盾)(決定)合理配置資源計(jì)劃(國(guó)家宏觀調(diào)控)市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)(手段)市場(chǎng)在資源配置中起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟(jì)
2025-01-17 14:42
【總結(jié)】第二單元生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng)第一單元生活與消費(fèi)第三單元收入與分配第四單元發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)花錢在哪里掙錢分錢掙錢第九課走進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)時(shí)間間數(shù)理化練習(xí)卷政史地練習(xí)冊(cè)語(yǔ)文外語(yǔ)背書期末考即將來(lái)臨學(xué)校系列活動(dòng)節(jié)
2025-05-12 03:02
【總結(jié)】第六講人力資源配置中國(guó)醫(yī)科大學(xué)主講:郭淑英教授2022-10-16學(xué)習(xí)目的與要求?掌握人力資源配置的含義、模式、層次和狀態(tài);?明確人力資源配置的原則;?能夠分析人力資源流動(dòng)的成因;?人力資源市場(chǎng)含義和配置規(guī)則;?把握我國(guó)的人
2025-05-05 22:20
【總結(jié)】第二章市場(chǎng)效率與“看不見(jiàn)的手”主講:祝美紅?一、什么是經(jīng)濟(jì)學(xué)?二、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是資源配置的一種有效方式?三、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)配置資源的效率一、什么是經(jīng)濟(jì)學(xué)?欲望:是指一種缺乏的感覺(jué)和求得滿足的愿望馬斯洛的欲望五層次說(shuō)欲望的無(wú)限性
2025-01-20 23:21