文秘資料：淺談基層紀檢工作(編輯修改稿)
2025-08-31 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成常態(tài)，“護林員”作用發(fā)揮不明顯。三是責任擔當意識還不強。少數(shù)基層紀檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀問責中還存在一定的畏難情緒，怕傷和氣、擔心打擊報復等，存在一定的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀存在“寬松軟”。（三）不夠?qū)I(yè)問題突出一是“半路出家”的多。除配有紀工委書記外，未從制度層面配置紀工委委員，委員多由科室負責人或業(yè)務骨干兼任，參與紀檢監(jiān)督工作時間和精力有限。二是業(yè)務參差不齊。非專業(yè)人員較多，理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)不夠高、知識結(jié)構(gòu)比較單一，業(yè)務和技能仍需進一步提升，執(zhí)紀
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