文秘資料：淺談基層紀(jì)檢工作(編輯修改稿)
2024-08-31 00:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成常態(tài)，“護林員”作用發(fā)揮不明顯。三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還不強。少數(shù)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)中還存在一定的畏難情緒，怕傷和氣、擔(dān)心打擊報復(fù)等，存在一定的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)存在“寬松軟”。（三）不夠?qū)I(yè)問題突出一是“半路出家”的多。除配有紀(jì)工委書記外，未從制度層面配置紀(jì)工委委員，委員多由科室負責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干兼任，參與紀(jì)檢監(jiān)督工作時間和精力有限。二是業(yè)務(wù)參差不齊。非專業(yè)人員較多，理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)不夠高、知識結(jié)構(gòu)比較單一，業(yè)務(wù)和技能仍需進一步提升，執(zhí)紀(jì)
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