【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。在實(shí)際工作和生活中，本人能始終嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制，勤于政務(wù)，正確行使自己的職權(quán)。不做有損公司、有損員工、有損社會(huì)利益的事情，做好表率作用。能做到公道正派，做好帶頭人，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體；嚴(yán)于律已，以身作則，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部員工的信賴和支持。求真務(wù)實(shí)，勤于政務(wù)，堅(jiān)持深入一線，調(diào)查了解情況，關(guān)心員工生活，解決實(shí)際工作困難，現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題。利用工作空檔和休息時(shí)間學(xué)習(xí)《黨章》、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、關(guān)注廉潔江西公眾號(hào)。三、存在的問題和今后努力方向及打算雖然2018年的工作平穩(wěn)有序的完成了，但是我也發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題，主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力有待加強(qiáng)，特別表現(xiàn)在征費(fèi)工作系統(tǒng)和政策更新快，自身掌握接收新事物較慢；按部就班比較多，沒有拿出切實(shí)可行的有利于大橋站收費(fèi)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)的方法，工作中比較保守，缺乏創(chuàng)新精神。2019年努力的方向和打算：，樹立干部良好形象。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，工作作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部良好形象，努力為江西高速作貢獻(xiàn)。，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內(nèi)容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新加強(qiáng)2019年xx站收費(fèi)各項(xiàng)工作，力爭取得更大的成績。，全面做好本職工作。要繼續(xù)培養(yǎng)高度工作責(zé)任心和工作緊迫感，樹立服務(wù)意識(shí)，要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，做老實(shí)人，辦老實(shí)事，不急功近利，不計(jì)較個(gè)人得失，勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作的平穩(wěn)有序發(fā)展?！酒摹恳荒陙恚军h支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。本人積極履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提升組織力，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”有關(guān)要求，把黨建工作和業(yè)務(wù)中心工作緊密結(jié)合起來，強(qiáng)化思想理論武裝，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成了黨支部年度工作任務(wù)。現(xiàn)匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。一、履行基層黨建工作職責(zé)全面推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及“我是黨員我爭先”等主題活動(dòng)。自己上黨課，邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課，通過學(xué)習(xí)從思想上得到了提高，結(jié)合工作生活，撰寫得體會(huì)及筆記。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。集中觀看政論片《不忘初心、繼續(xù)前行》、《我的記憶我的年》；派代表參加“黨史故事大講家”主題分享會(huì)，開展“不忘初心首擔(dān)當(dāng)，學(xué)思踐悟黨性強(qiáng)”主題征文活動(dòng)。全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)開展黨支部建設(shè)年活動(dòng)的部署精神，公司各項(xiàng)目按照“人員要配齊、職責(zé)要明確、制度要規(guī)范、作用要突出”的要求在公司所屬各項(xiàng)目成立了臨時(shí)黨支部，***項(xiàng)目正按程序報(bào)審成立臨時(shí)黨支部。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳等黨建工作制度，開展“黨員活動(dòng)日”、“今天是我的政治生日”等主題活動(dòng)。加強(qiáng)黨員管理，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作，規(guī)范了發(fā)展黨員工作流程，保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。今年9月，1名同志轉(zhuǎn)正，通過1名積極份子。完成黨費(fèi)收繳工作，今年黨支部共收繳黨費(fèi)***元。組織黨員干部觀摩學(xué)習(xí)昌北收費(fèi)所黨建工作，發(fā)放《習(xí)近平談治國理政》、《新時(shí)代面對(duì)面》、《梁家河》等書籍，通過不斷加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)，提高了黨員的綜合素質(zhì)與能力水平。加強(qiáng)宣傳工作，推進(jìn)公司精神文明建設(shè)。強(qiáng)化陣地建設(shè)和管理，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、微信qq工作群、關(guān)注省委、省廳、高速集團(tuán)及路橋的黨建方面的公眾號(hào)，設(shè)置宣傳欄，對(duì)分公司及項(xiàng)目一線進(jìn)行宣傳報(bào)道。發(fā)揮黨員先鋒模范作用及支部戰(zhàn)斗堡壘作用通過開展“五帶五共”和“先鋒創(chuàng)績”活動(dòng)，在項(xiàng)目部創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、安全型、節(jié)約型、高效型團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)了分公司整體管理水平的大幅提升。通過創(chuàng)建黨員“示范崗”和“責(zé)任區(qū)”，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。激勵(lì)了職工群眾人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個(gè)個(gè)奮發(fā)向上，影響和帶動(dòng)了職工群眾不斷進(jìn)步，形成了良好的工作氛圍，體現(xiàn)了黨支部在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好廉政教育，強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。通過典型問題通報(bào)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定及作風(fēng)紀(jì)律整頓等文件精神。通過觀看教育片、召開主題座談會(huì)，開展道德、家規(guī)家風(fēng)和廉政文化教育。加強(qiáng)了日常監(jiān)督管理，教育和引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)，強(qiáng)化自律意識(shí)。落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，履行“一崗雙責(zé)”。每月按時(shí)上報(bào)廉政月報(bào)表，將項(xiàng)目管理工作納入公司項(xiàng)目管理系統(tǒng)，與項(xiàng)目上各隊(duì)伍，部門負(fù)責(zé)人簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》。三是召開專題組織生活會(huì)，開展作風(fēng)建設(shè)集中整治活動(dòng)，對(duì)照問題查擺，進(jìn)行整改。深刻認(rèn)識(shí)并堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒,推動(dòng)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。二、巡察、督查黨建問題的整改落實(shí)集團(tuán)黨委巡查存在的問題有六大方面38小條，黨支部成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)復(fù)雜問題，由分公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥；對(duì)短期難以解決的問題，分期分批解決；對(duì)具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。針對(duì)問題擬定整改方案，列出清單明確了整改內(nèi)容，逐一確定整改措施，在分公司各部門、各項(xiàng)目的共同努力下，巡視組所反映的6個(gè)方面問題整改工作已取得了明顯成效，整改的問題已基本銷號(hào)。三、存在的不足與原因分析思想重視程度不夠，投入精力不足基層黨建工作調(diào)查研究不深入，探索基層黨組織黨建工作與中心工作有效結(jié)合不夠，指導(dǎo)督導(dǎo)項(xiàng)目黨建不足。思想上仍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，缺乏以抓黨建統(tǒng)領(lǐng)全局的高站位，導(dǎo)致有些工作沒有抓細(xì)抓實(shí)。比如：黨員管理工作仍需加強(qiáng)，特別是流動(dòng)黨員；督促檢查黨員學(xué)習(xí)情況不到位，只應(yīng)付自己學(xué)，黨支部的“三會(huì)一課”還存在流于形式、打折扣等問題。主要原因是對(duì)黨建工作重要性在認(rèn)識(shí)上還有些偏差，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，存在業(yè)務(wù)重于黨建的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。黨建工作較為被動(dòng)，開展方式有待進(jìn)一步創(chuàng)新對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究不深不透，與時(shí)俱進(jìn)的能力欠缺，黨支部工作被動(dòng)，僅限于跟學(xué)、跟做，照搬照抄，方式方法不靈活，黨支部組織活動(dòng)形式單一，黨員教育不能寓教于樂，缺少吸引力、感染力、說服力，黨建工作缺乏活力。主要原因是創(chuàng)造性開展黨建活動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)烈，日常工作中沒有突破性思維，活動(dòng)方式陳舊，創(chuàng)新意識(shí)與手段缺乏，黨建工作基本能力有待提高?；鶎诱{(diào)研不夠深入，聯(lián)系群眾不夠全面目前只在***項(xiàng)目呆的多一些，到分公司其它項(xiàng)目深入一線還是少，還停留在組織安排上，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題做得不夠，群眾路線工作不扎實(shí)，了解職工生活工作不