【文章內(nèi)容簡介】 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。在實際工作和生活中，本人能始終嚴格要求自己，加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學習，認真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責任制，勤于政務(wù)，正確行使自己的職權(quán)。不做有損公司、有損員工、有損社會利益的事情，做好表率作用。能做到公道正派，做好帶頭人，維護班子的團結(jié)，形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體；嚴于律已，以身作則，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得干部員工的信賴和支持。求真務(wù)實，勤于政務(wù)，堅持深入一線，調(diào)查了解情況，關(guān)心員工生活，解決實際工作困難，現(xiàn)場解決實際問題。利用工作空檔和休息時間學習《黨章》、學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、關(guān)注廉潔江西公眾號。三、存在的問題和今后努力方向及打算雖然2018年的工作平穩(wěn)有序的完成了，但是我也發(fā)現(xiàn)自身存在的一些問題，主要表現(xiàn)在學習能力有待加強，特別表現(xiàn)在征費工作系統(tǒng)和政策更新快，自身掌握接收新事物較慢；按部就班比較多，沒有拿出切實可行的有利于大橋站收費工作轉(zhuǎn)型升級的方法，工作中比較保守，缺乏創(chuàng)新精神。2019年努力的方向和打算：，樹立干部良好形象。我要認真學習黨的十九大精神，全面加強思想作風、生活作風建設(shè)，工作作風建設(shè)，樹立黨員干部良好形象，努力為江西高速作貢獻。，不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要強化業(yè)務(wù)學習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內(nèi)容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新加強2019年xx站收費各項工作，力爭取得更大的成績。，全面做好本職工作。要繼續(xù)培養(yǎng)高度工作責任心和工作緊迫感，樹立服務(wù)意識，要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，做老實人，辦老實事，不急功近利，不計較個人得失，勤勤懇懇，求真務(wù)實，促進各項工作的平穩(wěn)有序發(fā)展。【篇四】一年來，公司黨支部在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”。本人積極履行“第一責任人”職責，推進基層黨組織標準化建設(shè)、提升組織力，嚴格落實“一崗雙責”有關(guān)要求，把黨建工作和業(yè)務(wù)中心工作緊密結(jié)合起來，強化思想理論武裝，夯實黨建工作基礎(chǔ)，抓好黨風廉政建設(shè)，較好地完成了黨支部年度工作任務(wù)?，F(xiàn)匯報如下，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。一、履行基層黨建工作職責全面推進主題教育學習開展學習貫徹黨的十九大精神及“我是黨員我爭先”等主題活動。自己上黨課，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)上專題黨課，通過學習從思想上得到了提高，結(jié)合工作生活，撰寫得體會及筆記。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。集中觀看政論片《不忘初心、繼續(xù)前行》、《我的記憶我的年》；派代表參加“黨史故事大講家”主題分享會，開展“不忘初心首擔當，學思踐悟黨性強”主題征文活動。全面推進黨支部標準化建設(shè)。根據(jù)開展黨支部建設(shè)年活動的部署精神，公司各項目按照“人員要配齊、職責要明確、制度要規(guī)范、作用要突出”的要求在公司所屬各項目成立了臨時黨支部，***項目正按程序報審成立臨時黨支部。規(guī)范黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、黨費收繳等黨建工作制度，開展“黨員活動日”、“今天是我的政治生日”等主題活動。加強黨員管理，強化隊伍建設(shè)。加強對入黨積極分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作，規(guī)范了發(fā)展黨員工作流程，保證黨員隊伍的質(zhì)量。今年9月，1名同志轉(zhuǎn)正，通過1名積極份子。完成黨費收繳工作，今年黨支部共收繳黨費***元。組織黨員干部觀摩學習昌北收費所黨建工作，發(fā)放《習近平談治國理政》、《新時代面對面》、《梁家河》等書籍，通過不斷加強黨員的教育培訓(xùn)，提高了黨員的綜合素質(zhì)與能力水平。加強宣傳工作，推進公司精神文明建設(shè)。強化陣地建設(shè)和管理，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、微信qq工作群、關(guān)注省委、省廳、高速集團及路橋的黨建方面的公眾號，設(shè)置宣傳欄，對分公司及項目一線進行宣傳報道。發(fā)揮黨員先鋒模范作用及支部戰(zhàn)斗堡壘作用通過開展“五帶五共”和“先鋒創(chuàng)績”活動，在項目部創(chuàng)建學習型、安全型、節(jié)約型、高效型團隊，促進了分公司整體管理水平的大幅提升。通過創(chuàng)建黨員“示范崗”和“責任區(qū)”，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。激勵了職工群眾人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個奮發(fā)向上，影響和帶動了職工群眾不斷進步，形成了良好的工作氛圍，體現(xiàn)了黨支部在推進項目建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好廉政教育，強化管黨治黨主體責任加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。通過典型問題通報，傳達學習了中央八項規(guī)定及作風紀律整頓等文件精神。通過觀看教育片、召開主題座談會，開展道德、家規(guī)家風和廉政文化教育。加強了日常監(jiān)督管理，教育和引導(dǎo)黨員干部加強道德修養(yǎng)，強化自律意識。落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”。每月按時上報廉政月報表，將項目管理工作納入公司項目管理系統(tǒng)，與項目上各隊伍，部門負責人簽訂《廉政建設(shè)責任書》。三是召開專題組織生活會，開展作風建設(shè)集中整治活動，對照問題查擺，進行整改。深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒,推動建設(shè)風清氣正政治生態(tài)。二、巡察、督查黨建問題的整改落實集團黨委巡查存在的問題有六大方面38小條，黨支部成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，對復(fù)雜問題，由分公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥；對短期難以解決的問題，分期分批解決；對具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。針對問題擬定整改方案，列出清單明確了整改內(nèi)容，逐一確定整改措施，在分公司各部門、各項目的共同努力下，巡視組所反映的6個方面問題整改工作已取得了明顯成效，整改的問題已基本銷號。三、存在的不足與原因分析思想重視程度不夠，投入精力不足基層黨建工作調(diào)查研究不深入，探索基層黨組織黨建工作與中心工作有效結(jié)合不夠，指導(dǎo)督導(dǎo)項目黨建不足。思想上仍存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，缺乏以抓黨建統(tǒng)領(lǐng)全局的高站位，導(dǎo)致有些工作沒有抓細抓實。比如：黨員管理工作仍需加強，特別是流動黨員；督促檢查黨員學習情況不到位，只應(yīng)付自己學，黨支部的“三會一課”還存在流于形式、打折扣等問題。主要原因是對黨建工作重要性在認識上還有些偏差，理論聯(lián)系實際不夠，存在業(yè)務(wù)重于黨建的認識誤區(qū)。黨建工作較為被動，開展方式有待進一步創(chuàng)新對新時期基層黨建工作研究不深不透，與時俱進的能力欠缺，黨支部工作被動，僅限于跟學、跟做，照搬照抄，方式方法不靈活，黨支部組織活動形式單一，黨員教育不能寓教于樂，缺少吸引力、感染力、說服力，黨建工作缺乏活力。主要原因是創(chuàng)造性開展黨建活動意識不夠強烈，日常工作中沒有突破性思維，活動方式陳舊，創(chuàng)新意識與手段缺乏，黨建工作基本能力有待提高?；鶎诱{(diào)研不夠深入，聯(lián)系群眾不夠全面目前只在***項目呆的多一些，到分公司其它項目深入一線還是少，還停留在組織安排上，主動發(fā)現(xiàn)問題做得不夠，群眾路線工作不扎實，了解職工生活工作不