【總結(jié)】員工關(guān)系專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱員工關(guān)系專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-009直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合國家法律法規(guī)和公司實(shí)情,運(yùn)用人力資源知識,加強(qiáng)員工關(guān)系溝通、協(xié)調(diào),避免勞動糾紛的發(fā)生,為公司營造積極、和諧勞資關(guān)系。
2025-07-20 05:22
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱工程管理專員職位編號所屬部門機(jī)動處直接上級工程組長職位設(shè)置目的規(guī)范公司的工程管理,確保工程項(xiàng)目質(zhì)量和工期。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.管理公司的工程項(xiàng)目2.小項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)工作3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理工作及大小工程的預(yù)算審核工作4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理工作,督促施工單位文明施工5.負(fù)責(zé)工程
2025-06-16 01:24
【總結(jié)】3/4審計(jì)職位說明書崗位名稱審計(jì)崗所在部門直接上級財(cái)務(wù)主管副總直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審計(jì)的前期準(zhǔn)備工作占全部工作時間的百分比:5%工作任務(wù)索取審計(jì)所需的有關(guān)資料,了解審計(jì)對象和審計(jì)內(nèi)容的有關(guān)情況制定具體的審計(jì)實(shí)施方案并報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé)二
2025-08-03 07:55
【總結(jié)】職能崗位說明書目錄職位名稱:投資部經(jīng)理 2職位名稱:投資管理專員 4職位名稱:資金管理專員 6職位名稱:項(xiàng)目籌建專員 8職位名稱:投資部經(jīng)理部門:投資部科:職務(wù)等級:薪酬標(biāo)準(zhǔn):職位編號:1、崗位目的(存在價值):負(fù)責(zé)公司投
2025-08-04 00:59
【總結(jié)】東莞市XX集團(tuán)有限公司消防專員崗位說明書基本信息單位/部門:商戶服務(wù)中心崗位名稱:消防專員崗位編號:職務(wù)等級序列:副主管直接上級崗位名稱:商服中心直級上級崗位編號:職務(wù)等級序列:修改日期:
2025-07-21 15:20
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國內(nèi)新興行業(yè)的研究,撰寫研究報(bào)告2.收集、整理和分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)和市場信息和資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制公司戰(zhàn)
2025-06-19 02:45
【總結(jié)】1/2職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號GG01所屬部門公共事務(wù)部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司物業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用,滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關(guān)物業(yè)管理的關(guān)系2.負(fù)責(zé)降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日
2025-04-08 02:41
【總結(jié)】職位說明書—工程技術(shù)專員職位編號: 職位名稱工程技術(shù)專員所屬部門客戶服務(wù)部直接主管客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門客戶服務(wù)部工作目的遵循公司質(zhì)量方針和目標(biāo),為客戶提供完善產(chǎn)品保修服務(wù),履行公司保修責(zé)任,使客戶對公司產(chǎn)品及服務(wù)持續(xù)滿意;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入工作,站在未來業(yè)主角度對項(xiàng)目開發(fā)和銷售過程提供支持性服務(wù)。
2025-06-24 02:45
【總結(jié)】/職位說明書——經(jīng)營管理審計(jì)專員基本情況職位名稱經(jīng)營管理審計(jì)專員職位編號所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的評價并改善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系、控制體系、治理體系工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.經(jīng)營管理審計(jì)作業(yè)3.經(jīng)營計(jì)劃審核4.經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況考核5.高管人員
2025-08-03 11:57
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632項(xiàng)目投資專員職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目投資專員崗位編號JT-ZL-022所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的操作,完成戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-03-23 14:42
【總結(jié)】3/3審計(jì)職位說明書崗位名稱審計(jì)崗所在部門直接上級財(cái)務(wù)主管副總直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)審計(jì)的前期準(zhǔn)備工作占全部工作時間的百分比:5%工作任務(wù)索取審計(jì)所需的有關(guān)資料,了解審計(jì)對象和審計(jì)內(nèi)容的有關(guān)情況制定具體的審計(jì)實(shí)施方案并報(bào)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批職責(zé)二
2025-07-20 13:28
【總結(jié)】/項(xiàng)目投資專員職務(wù)說明書崗位名稱項(xiàng)目投資專員崗位編號JT-ZL-022所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1人直接上級戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的操作,完成戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的操作工作任務(wù)結(jié)合公司
2025-08-04 06:41
【總結(jié)】3/4職位說明書基本情況職位名稱審計(jì)職位編號所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及權(quán)屬公司定期和不定期的審計(jì)工作2.進(jìn)行集團(tuán)公司比價采購的監(jiān)督工作3.4.工作內(nèi)容1.開展集團(tuán)公司及權(quán)屬公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開展集團(tuán)公
2025-08-03 11:58
【總結(jié)】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案,規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃,提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社保基金。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動合同
2025-05-14 00:47
【總結(jié)】職位說明書—薪酬績效、人事管理專員職位編號: 職位名稱薪酬績效、人事管理專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的根據(jù)公司對人力資源發(fā)展的要求,運(yùn)用合適的薪酬福利設(shè)計(jì)方法和分析工具,實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理,同時進(jìn)行科學(xué)的績效管理體系設(shè)計(jì),提升公司薪酬福利體系的內(nèi)部公平性和外部
2025-07-25 14:33