我大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書(編輯修改稿)
2025-08-30 23:38 本頁面
【文章內容簡介】 會運用自己的才能，或得不到賞識，我會感到沮喪，常常冷嘲熱諷，消極的批判一切。我十分冷峻理智，忽視情感，察覺不到他人的需要，也不考慮自己的觀點對他人的影響，以“不符合邏輯”為由，主觀斷定某些自己或他人看重的東西是不重要的，對思維狹窄和思想固執(zhí)的人缺乏耐心，可能會不恰當?shù)剡\用自己的能力和社會經(jīng)歷，當我把自己批判的思維用在人的身上時，我的直率會變成無心的傷害。學會理解別人，用別人習慣使用的語言去和他們交流，更多的去體會自己和他人的情緒感受。 o 我視邏輯分析，不能容忍任何不合邏輯的情況，對于不合邏輯的事，即使再重要也可能被我放棄，因此我顯得過于理論化，而忽視現(xiàn)實性，不擅長用簡明的形式表現(xiàn)復雜的思想和問題，我要知道，理論固然很好，但也要試著觀念落實，簡單清楚地表達自己的想法，不要將簡單的事情復雜化。我要加強對客觀條件和現(xiàn)實環(huán)境的關注，分析現(xiàn)實情況，恰當?shù)倪\用經(jīng)驗，考慮可行性思考后再行動，同時也要增強自己的執(zhí)行力，并關注結果。 o 不喜歡按傳統(tǒng)的、程式化的方式來辦事，不喜歡重復做同一件事，對瑣碎的日常工作缺乏耐心，做事容易喪失興趣，主要問題一旦解決，興趣便不復存在，不能實施并貫徹到底。對于一些不可避免的反復的人物，我可以嘗試用不同的方式去做同一件事，關注重要的細節(jié)，這樣才能保證整體結果的實現(xiàn)。 成功秘訣： o 嘗試堅持計劃，讓自己在做事時更加有條理 o 培養(yǎng)耐心，遵守必須的規(guī)則 o 在人際互動中，提升體會他人感受和反應的能力，增進自己的人際交往（）職業(yè)價值觀指的是，我無論從事的是什么工作，都會努力在工作中追求的東西。從某種角度，可以認為，工作價值觀就是我在工作是最期待獲得的東西。當然，這可能是金錢、權力，也可能是成就感、社會奉獻等。本測驗就是把職業(yè)價值觀從六個方面加以區(qū)別，然后測定我更傾向于表現(xiàn)出哪種類型的職業(yè)價值觀。在六個方面我的平均得分如下圖所示：支持滿足 贊譽賞識 工作條件 注重關系 崇尚獨立 追求成就 2 4 6 8 10 我最突出的職業(yè)價值觀是注重關系、崇尚獨立。注重關系:期望工作的內容是能夠給予別人幫助，并希望在這樣的職位上同事之間關系融洽，大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。把“注重關系”視為自己重要的職業(yè)價值觀的我，希望的工作是：，并且與上下級也能夠融洽相處；，能夠以團體共同努力的方式進行工作；、群體、層次的人；，能夠在工作是給予他人服務；，或者是能夠在道德的原則下行事的。崇尚獨立:我是一個期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策，而且能夠表現(xiàn)出自己的創(chuàng)新，發(fā)揮自己的責任感、自主性的人。而且我能夠以自我監(jiān)督的形式使自己的工作按照自己的計劃順利進行。把“崇尚獨立”視為自己重要的職業(yè)價值觀的我，希望自己的工作：，在這種不確定性中可以充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力；，能夠嘗試使用自己的新想法；，可以自己安排工作的步驟與進度；；，從而擁有充分的工作支配權。下面幾個價值觀相對而言不是我最大的工作動力來源，但是了解它們對我更好的認識自己和職業(yè)有很大的幫助。支持滿足:一個期望在職業(yè)中，獲得管理層的支持，比如獲得充分的培訓機會，能夠在單位的規(guī)定范疇內獲得應有的待遇的人。贊譽賞識:對職業(yè)的追求，是能夠使自己獲得充分的領導力提升機會，并擁有充分的權威，能夠對他人的工作提供指導。并且這個職位是富有社會聲望的。工作條件:我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件)，比如能夠在一個比較安全和舒適的環(huán)境中工作，能夠獲得應有的報酬，能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性，能夠在工作的范圍內做不同的事情。追求成就:希望獲得的工作，是能夠看到及時的成果展現(xiàn)，并體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現(xiàn)，而并非外在特質利益的滿足。以下是你認為你最擅長的5項技能：1. 技術設計 為滿足用戶的需要而發(fā)明或改進設備和技術 2. 批判性
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