【總結(jié)】商業(yè)銀行稽核監(jiān)控部副經(jīng)理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)稽核監(jiān)控部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)稽核監(jiān)控部崗位定員1直接上級(jí)稽核監(jiān)控部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:貫徹執(zhí)行上級(jí)部門(mén)法規(guī);協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定稽核辦法、制度及稽核工作計(jì)劃;組織開(kāi)展稽核工作;分析商行稽核工作,提出稽核意向;反饋經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,提出改
2024-08-12 11:05
【總結(jié)】商業(yè)銀行稽核員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)稽核員崗位編號(hào)所在部門(mén)稽核監(jiān)控部崗位定員直接上級(jí)稽核監(jiān)控部經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)稽核工作;具體執(zhí)行稽核檢查;反饋并分析稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn);掛點(diǎn)支行服務(wù);起草稽核報(bào)告,業(yè)務(wù)檔案的管理、歸檔職責(zé)與工作任
2024-08-12 10:45
【總結(jié)】商業(yè)銀行清收員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)清收員崗位編號(hào)所在部門(mén)資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)資產(chǎn)保全部經(jīng)理職系營(yíng)銷(xiāo)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在資產(chǎn)保全部資產(chǎn)處置總體規(guī)劃的指導(dǎo)下,維護(hù)所管理的債權(quán)、最大程度地清收和盤(pán)活不良資產(chǎn)、處置閑置資產(chǎn)使其發(fā)揮最大效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2024-08-12 10:48
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第3頁(yè)共3頁(yè)某市商業(yè)銀行法律事務(wù)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)法律事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室主任職系技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理承擔(dān)銀行法律事務(wù)及銀行內(nèi)法律知識(shí)普及
2025-01-01 02:31
【總結(jié)】3/3水電維修崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)水電維修崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全行的水、電、氣的維護(hù)和管理及其他后勤保障職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)
2024-08-10 22:42
【總結(jié)】3/3行政后勤崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政后勤崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)水、電、氣供應(yīng)管理工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)水、電、氣的供應(yīng)頻
【總結(jié)】3/3安全保衛(wèi)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)安全保衛(wèi)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)、治安、消防工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司錢(qián)、物運(yùn)輸?shù)陌踩芾砉ぷ鞴ぷ鲿r(shí)間百分比:%工作
【總結(jié)】商業(yè)銀行董事長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)董事長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)董事會(huì)崗位定員直接上級(jí)無(wú)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:受股東大會(huì)的委托,領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì),在公司章程賦予的職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi),確保董事會(huì)能夠充分履行職責(zé),發(fā)揮其職能職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì),主持股東大會(huì),
2024-08-12 11:54
【總結(jié)】商業(yè)銀行工會(huì)主席職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)主席崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員直接上級(jí)職系直接下級(jí)工會(huì)委員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)商行工會(huì)的工作,保證工會(huì)各項(xiàng)職能的充分發(fā)揮,切實(shí)保障職工各項(xiàng)權(quán)力和利益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的全盤(pán)工作工作時(shí)間百分比:2
2024-08-12 10:32
【總結(jié)】副主任崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門(mén)員工工資等級(jí)所轄人員5崗位分析日期本職:協(xié)助主任具體負(fù)責(zé)管理后勤、安全保衛(wèi)、車(chē)隊(duì)等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助主任制定辦公室工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比:%工作任務(wù)協(xié)助主任制定
2024-07-30 00:53
【總結(jié)】商業(yè)銀行監(jiān)事長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)監(jiān)事長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)監(jiān)事會(huì)崗位定員直接上級(jí)無(wú)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:受股東大會(huì)的委托,在公司章程賦予的職責(zé)和權(quán)限范圍內(nèi),確保對(duì)商行董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層的重大決策和重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)形成有效的監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:對(duì)董事會(huì)的重大決
【總結(jié)】商業(yè)銀行系統(tǒng)管理員崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)系統(tǒng)管理員崗位編號(hào)所在部門(mén)科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)科技發(fā)展部副經(jīng)理職系技術(shù)職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)主機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)全行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)用軟件的維護(hù)、管理工作工作時(shí)間百分比:40%
2025-04-07 23:05
【總結(jié)】銀行卡業(yè)務(wù)案件風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)?第一章銀行卡欺詐的表現(xiàn)形式?第二章銀行卡欺詐案件中銀行面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)?第三章防范銀行卡欺詐風(fēng)險(xiǎn)的幾點(diǎn)建議銀行卡業(yè)務(wù)案件風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)?一、辦卡欺詐?二、偽卡及自助設(shè)備欺詐?三、電話(huà)和短信欺詐?四、網(wǎng)絡(luò)欺詐?五、冒用遺失、被盜卡?六、惡意透
2025-04-30 22:57
【總結(jié)】商業(yè)銀行薪酬考核管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)薪酬考核管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源管理崗崗位定員直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定商行整體的薪資水平和結(jié)構(gòu),確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí),實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃;收集、計(jì)算并分析各類(lèi)關(guān)鍵績(jī)效指
2025-01-21 23:47