天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說(shuō)明書(編輯修改稿)
2025-08-30 11:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的執(zhí)行進(jìn)行偏差分析并提出改進(jìn)意見或?qū)τ?jì)劃進(jìn)行調(diào)整頻次：負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況頻次：積累經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，提高計(jì)劃性的科學(xué)性和可行性頻次：分析經(jīng)營(yíng)計(jì)劃活動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益頻次：負(fù)責(zé)備案各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃資料與報(bào)表頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助上級(jí)制定考核指標(biāo)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)收集和處理數(shù)據(jù)報(bào)表頻次：調(diào)查、了解各事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)能力，分析外部市場(chǎng)變化頻次：對(duì)上期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行比較分析，擬訂本期經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)頻次：向相關(guān)部門和業(yè)務(wù)單位下達(dá)各項(xiàng)考核指標(biāo)頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)實(shí)施工作工作時(shí)間百分比：15%工作
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