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正文內(nèi)容

學(xué)校黨支部書(shū)記的主要職責(zé)(編輯修改稿)

2024-08-30 11:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制度。(9)民主測(cè)評(píng)制度。(10)教學(xué)效果考評(píng)制度。(11)學(xué)生競(jìng)賽、教師競(jìng)賽制度。  3.學(xué)校加強(qiáng)教研活動(dòng)管理。學(xué)校及教研組都要制定教研活動(dòng)計(jì)劃,通過(guò)形式多樣的教研活動(dòng),提高教師教育科研能力,提高教育教學(xué)水平。4.倡導(dǎo)教師努力改進(jìn)教學(xué)方法,注意發(fā)揮學(xué)生的主體作用,保證學(xué)生自我發(fā)展的時(shí)間和空間。激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。在加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)和基本技能訓(xùn)練的同時(shí),強(qiáng)化學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。第三十二條 學(xué)校以班級(jí)為教育教學(xué)工作的基本單位。班主任為班級(jí)集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,并且負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班各學(xué)科的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系。學(xué)校制定班主任工作規(guī)程,明確班主任職責(zé)和工作要求。第四章 教師管理第三十三條 學(xué)校教職工必需遵守憲法、法律和教師職業(yè)道德,維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益,遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。學(xué)校依法維護(hù)、保障教師的合法利益。第三十四條 教師是辦好學(xué)校的主體力量。學(xué)校要尊重教師、尊重知識(shí)、尊重人才。學(xué)校教師依法享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,也必需履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。第三十五條 學(xué)校實(shí)行全員聘任制,教職工必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)計(jì)劃,完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。第三十六條 學(xué)校執(zhí)行國(guó)家教師資格制度和教師技術(shù)職稱(chēng)聘任制度.第三十七條 學(xué)校鼓勵(lì)教師開(kāi)展教育教學(xué)改革和課程改革實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)和支持教師從事教學(xué)研究并參加進(jìn)修或其他方式的培訓(xùn)。第三十八條 學(xué)校保障教職工享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的待遇,逐步改善教師的工作環(huán)境和生活條件。第三十九條 學(xué)校每年對(duì)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核。第四十條 學(xué)校教師在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、課程改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績(jī)突出者,學(xué)校給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違反學(xué)校章程和規(guī)章制度的,給予教育、批評(píng)和處罰。第四十一條 學(xué)校依法維護(hù)離退休教職工的合法利益。由學(xué)校黨支部、工會(huì)具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。第五章 學(xué)生管理第四十二條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)的學(xué)生即取得本校學(xué)籍。學(xué)校按學(xué)籍管理規(guī)定建立學(xué)生檔案,管理學(xué)生學(xué)籍,學(xué)籍管理專(zhuān)人負(fù)責(zé),定期組織學(xué)籍核對(duì)工作。規(guī)范招生、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、借讀等程序。第四十三條 學(xué)生享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利,同時(shí),也必須履行法律規(guī)定的受教育的義務(wù)。學(xué)生必須遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度,必須遵守《中學(xué)生手則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。第四十四條 學(xué)生以‘政治堅(jiān)定、舉止文明、基礎(chǔ)扎實(shí)、學(xué)有專(zhuān)長(zhǎng)、勇于創(chuàng)新、身心健康’為努力方向。第四十五條 學(xué)生在學(xué)校學(xué)完高中三年的全部課程,成績(jī)及格的,發(fā)給高中畢業(yè)證書(shū);不及格的,發(fā)肄業(yè)證書(shū)。 第四十六條 學(xué)校對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的學(xué)生予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供各種形式的幫助。第四十七條 學(xué)校對(duì)違犯《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評(píng)和處罰。第七章 后勤財(cái)務(wù)管理第四十八條 總務(wù)后勤工作為教育教學(xué)服務(wù),必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),主動(dòng)、熱情、高效、超前做好服務(wù)工作。 第四十九條 搞好校園建設(shè)規(guī)劃,加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),布置良好的人文文化氛圍,做到綠化、美化、凈化、構(gòu)建良好的育人環(huán)境。 第五十條 建立校產(chǎn)管理制度,各種設(shè)施設(shè)備應(yīng)有專(zhuān)人管理和維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備設(shè)施的利用率。第五十一條 加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)閱覽室,微機(jī)房的管理和使用,提高現(xiàn)代設(shè)施設(shè)備的使用效率。滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。 第五十二條 建立健全財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,合理使用資金,用好管好經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格按照上級(jí)物價(jià)和教育部門(mén)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),杜絕亂收費(fèi),接受政府職能部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。第五十三條 堅(jiān)持艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)的原則,合理使用資金。搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅(jiān)持統(tǒng)籌安排,兼顧重點(diǎn),照顧一般,嚴(yán)格把關(guān)的原則,提高經(jīng)費(fèi)使用效率。第五十四條 學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支由校長(zhǎng)審批,學(xué)校財(cái)會(huì)人員按規(guī)定具體辦理。第八章 附則第五十五條  本章程經(jīng)學(xué)校教代會(huì)討論通過(guò),報(bào)教育局批準(zhǔn)后執(zhí)行。本章程的修改須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì)討論通過(guò),并報(bào)教育部門(mén)批準(zhǔn)后生效。第五十六條 學(xué)校依據(jù)本章程制訂各項(xiàng)規(guī)章制度。第五十七條  本章程如與國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定相抵觸的,一律以國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)文件規(guī)定為準(zhǔn)。第五十七條 本章程一經(jīng)公布,就具有法律效力,學(xué)校任何人不得違反。凡違反本章程者,都要承擔(dān)法律責(zé)任。第五十六條 本章程自批準(zhǔn)之日起實(shí)施瓦房店市第八高級(jí)中學(xué)二0一0年十二月辦公室主任工作職責(zé)1 主持辦公室工作,負(fù)責(zé)安排檢查,考核室內(nèi)工作人員各項(xiàng)崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。2 根據(jù)學(xué)校制度規(guī)定和工作需要,協(xié)助校長(zhǎng)組織安排校長(zhǎng)辦公會(huì)議及有關(guān)會(huì)議議程,會(huì)前搜集情況,資料供會(huì)議研究討論,以及負(fù)責(zé)校長(zhǎng)辦公會(huì)議記錄。3 根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)和有關(guān)會(huì)議決定,及時(shí)組織草擬文件,發(fā)布通告通知。負(fù)責(zé)審核以學(xué)校名義發(fā)出的文稿。4 當(dāng)日簽報(bào)送閱上級(jí)機(jī)關(guān)及來(lái)文, 按照校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件的簽批意見(jiàn),做好文件傳閱,回收,存檔工作。5 根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn),負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)共同辦理的綜合性工作和全校性的大型活動(dòng)。6 負(fù)責(zé)接待和安排外單位來(lái)校訪問(wèn)人員,根據(jù)要求組織情況介紹。7 主持會(huì)議,總結(jié)辦公室工作,組織本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想教育。8 負(fù)責(zé)教職工的調(diào)出、調(diào)入、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資變更、退職、退離休以及退離休人員跟蹤管理服務(wù)工作。9 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)教職工出勤,教職工到會(huì)情況等工作。10 負(fù)責(zé)學(xué)校檔案管理工作。11 負(fù)責(zé)學(xué)校的信息上報(bào),做好保密工作。12 辦理校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。教務(wù)處主任職責(zé) 教務(wù)處主任是主持教務(wù)處工作的負(fù)責(zé)人,在校長(zhǎng)室和教學(xué)副校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、教務(wù)和教研等方面的日常管理工作,主要職責(zé)是:一、根據(jù)黨的教育方針和教育行政部門(mén)頒發(fā)的教學(xué)計(jì)劃,結(jié)合本校的實(shí)際,制定教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。二、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平,負(fù)責(zé)落實(shí)各科任教師的工作崗位,安排好臨時(shí)性調(diào)課。三、組織檢查教師備課和課堂教學(xué)情況,組織各類(lèi)觀摩教學(xué),搞好教師業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續(xù)教育的具體工作。四、定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,組織教學(xué)研究工作,分析、研究教學(xué)、教改問(wèn)題,提出改進(jìn)措施。五、檢查教師的教案、作業(yè)批改、教學(xué)進(jìn)度執(zhí)行等事宜。六、檢查、指導(dǎo)圖書(shū)館、實(shí)驗(yàn)室工作,抓好圖書(shū)、儀器、電化教具、體育器材等教學(xué)設(shè)備的預(yù)算、添置、管理和使用,以及有關(guān)資料的收集和保管等工作。七、負(fù)責(zé)實(shí)施高一高二期中、期末考試的考務(wù)工作。高三的模擬考試的考務(wù)工作,成績(jī)統(tǒng)計(jì)等事宜。高三高考報(bào)考的各項(xiàng)事宜。八、負(fù)責(zé)抓好本處各項(xiàng)工作,定期召開(kāi)教務(wù)處有關(guān)人員會(huì)議,制定階段性工作計(jì)劃,檢查、落實(shí)工作開(kāi)展情況,提出整改措施。九、組織教師進(jìn)行教學(xué)理論學(xué)習(xí),搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修,安排好新教師跟班聽(tīng)課,幫助教師總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平。建立好教師的業(yè)務(wù)檔案。十、組織教師參加各級(jí)舉辦的教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng),安排好上級(jí)在本校承辦教師評(píng)優(yōu)課事項(xiàng)。政教處主任職責(zé)、黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,制訂、實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃,檢查總結(jié)學(xué)校的德育工作。、黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)和德育科研,調(diào)查了解學(xué)生思想情況和特點(diǎn),分層次、針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。、選拔工作;認(rèn)真貫徹班主任工作職責(zé)條例,定期布置,檢查班主任工作,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí),指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生教育工作,實(shí)施班主任考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)制度,做好優(yōu)秀班主任推薦評(píng)選工作。、檢查政教處工作人員,實(shí)施常規(guī)管理和行為規(guī)范訓(xùn)練,使之制度化、規(guī)范化;培養(yǎng)學(xué)生自治、自理、自立能力。,指導(dǎo)學(xué)生會(huì),共青團(tuán)開(kāi)展工作。,推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建工作。認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全目標(biāo)責(zé)任制;有計(jì)劃地進(jìn)行安全知識(shí)教育,積極開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng),強(qiáng)化師生安全意識(shí);及時(shí)組織學(xué)校安全檢查,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)上報(bào)學(xué)校,并提出整改建議。培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣,樹(shù)立勞動(dòng)觀念。,以年級(jí)為基本單位,進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生和預(yù)防傳染病工作的宣傳,檢查各班衛(wèi)生區(qū)打掃情況。,積極開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)活動(dòng)。,定期組織各年級(jí)召開(kāi)家長(zhǎng)座談會(huì),疏通社會(huì)、家庭、學(xué)校教育渠道,充分發(fā)揮三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)作用;認(rèn)真組織班主任家訪、家長(zhǎng)來(lái)訪,做好家校聯(lián)系工作。,搞好延伸教育。“三好”生、優(yōu)秀干部、先進(jìn)班集體評(píng)優(yōu)活動(dòng),實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。、廣播等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳。,針對(duì)違紀(jì)情況提出處理意見(jiàn),并及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。、整理、裝訂立卷,移交工作。,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。定期學(xué)習(xí)教育理論,及時(shí)探討政教工作中的新問(wèn)題、新方法,不斷創(chuàng)新工作思路,提高自身工作能力。及時(shí)做好處室工作計(jì)劃、總結(jié),整理好各類(lèi)文件、資料、檔案。,協(xié)助其他科室完成教育教學(xué)工作,完成學(xué)校臨時(shí)性工作。總務(wù)主任職責(zé)一、 在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,具體是抓學(xué)校的總務(wù)工作。二、負(fù)責(zé)全校后勤工作具體實(shí)施。制定好總務(wù)工作計(jì)劃和各項(xiàng)后勤管理制度、三、協(xié)助校長(zhǎng)搞好校舍的規(guī)劃與管理。負(fù)責(zé)學(xué)學(xué)校的基建和維修,搞好設(shè)備的保管和添置。督促師生管好、用好和愛(ài)護(hù)好學(xué)校的公共財(cái)物、四、認(rèn)真貫徹勤儉節(jié)約辦學(xué)原則,合理使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),努力做好增收節(jié)支、五、樹(shù)立一切為全校師生服務(wù)的宗旨,深入校內(nèi)各科室、班級(jí),定期了解和檢查后勤保障情況,主動(dòng)為師生服務(wù)。六、負(fù)責(zé)校園的美化,搞好校容校貌的建設(shè)。七、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作人員崗位培訓(xùn)和工作考核,合理的安排他們的工作,做到人盡其才,用其所能、八、注意“勤儉持家”的原則,該省的省,能用的則用,能自己干得不雇別人來(lái)干。九、抓好學(xué)校保衛(wèi)和防失、火防盜工作,安排好門(mén)崗的值班保衛(wèi)工作。十、完成好校長(zhǎng)交辦的其他工作。 學(xué)校人事干事職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的人事工作的方針,政策和上級(jí)人事工作的有關(guān)規(guī)定。負(fù)責(zé)全校職工調(diào)動(dòng),辦理有關(guān)調(diào)入、調(diào)出勞動(dòng)合同等手續(xù)。負(fù)責(zé)全校的工資管理,工資晉升、崗位津貼的核算發(fā)放工作,負(fù)責(zé)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的核算與繳納工作。負(fù)責(zé)在職人員因公傷殘鑒定、死亡人員喪葬費(fèi)、遺屬撫恤金的核發(fā)工作。負(fù)責(zé)全校教職工勞動(dòng)考勤和年度考核工作。負(fù)責(zé)全校教職工和離、退休人員的技術(shù)檔案管理工作和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)晉升工作6負(fù)責(zé)離退休人員的生存審核工作和在職人員的生育保險(xiǎn)工作。負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。學(xué)校交辦的其它工作。瓦房店市第八高級(jí)中學(xué)二0一一年一月教師崗位職責(zé)l、教師要忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)法規(guī)文件,模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,工作上要顧全大局,服從分配認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的處度,學(xué)期工作任務(wù)和工作指標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)學(xué)科教學(xué)大綱,明確所教年級(jí)、所教班級(jí)的教學(xué)要求及在大綱 中的地位,切實(shí)做到雙基(基礎(chǔ)知識(shí),基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育,智育)等教學(xué)任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)肅學(xué)風(fēng),指導(dǎo)學(xué)法,力爭(zhēng)創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。認(rèn)真貫徹教學(xué)常規(guī),以教學(xué)常規(guī)為依據(jù),精心備課,各教一致,上好每一節(jié)課,在教學(xué)工作中貫徹因材施教,分層指導(dǎo)的原則,加強(qiáng)教學(xué)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真批改作業(yè),做好考試命題,閱卷,評(píng)分,試卷分析工作按時(shí),按要求及時(shí)上交有關(guān)報(bào)表。教師要熱愛(ài)學(xué)生嚴(yán)格要求學(xué)生,在教學(xué)中要注意對(duì)學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率,為人師表。任課教師要及時(shí)向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況,配合班主任工作,協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè),主動(dòng)參加教學(xué)教研組會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平,按時(shí)有準(zhǔn)備地參加各級(jí)各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng);積極進(jìn)引教學(xué)改革實(shí)驗(yàn) 尤其教學(xué)改革;全面推進(jìn)電化教育,大膽創(chuàng)新;注意了解社會(huì)對(duì)人才的需要,不斷提高教育教學(xué)水平;積極及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。積極參加教育教學(xué)科研活動(dòng),以科研促教研以教研促教學(xué),不斷完善,提高自己。高級(jí)教師要加強(qiáng)自身修養(yǎng),重視信息的獲取,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)關(guān)心,幫助青年教師,在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。1青年教師要鞏固專(zhuān)業(yè)思想,熱愛(ài)教育事業(yè),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,積極參加教研活動(dòng),成為教育教學(xué)工作的骨干。1中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功,認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核。l教師要認(rèn)真參加各級(jí)各類(lèi)課的評(píng)優(yōu)活動(dòng),并積極接受其他做課任務(wù),每學(xué)年完成教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)一篇。1搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揮合力作用,主動(dòng)聽(tīng)課,取人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。要善于聽(tīng)取不同意見(jiàn),探索教改新路。關(guān)心學(xué)校工作,經(jīng)常向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況和提出意見(jiàn)、建議。教職員工考勤制度  全校教職員工都是教育工作者,應(yīng)當(dāng)具備高尚的職業(yè)道德。嚴(yán)格按照國(guó)家教育部頒布的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則,為人師表,做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。身為八高中的教職員工應(yīng)具有為學(xué)生負(fù)責(zé)的高度責(zé)任感,為國(guó)家培養(yǎng)更多更好的合格人才。全校教職員工都要按時(shí)上、下班,堅(jiān)守崗位,確保學(xué)校正常工作秩序,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。請(qǐng)假制度:(一)、教職工須按時(shí)上、下班。(二)、全校所有公出請(qǐng)假一天以?xún)?nèi)由主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn):任課教師由王福金副校長(zhǎng)批準(zhǔn),班主任由王官榮副校長(zhǎng)批準(zhǔn),后勤行管由王忠富副校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假半天以?xún)?nèi)由主管主任批準(zhǔn),任課教師要經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn),班主任要經(jīng)政教處主任批準(zhǔn),半天以上一天以?xún)?nèi)由主管副校長(zhǎng)批準(zhǔn),一天以上(不含)由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。(三)、教職工外出、回校,本人必須到門(mén)衛(wèi)簽字,同時(shí)門(mén)衛(wèi)對(duì)所有進(jìn)出人員進(jìn)行登記。(四)、教職工遲到(半小時(shí)以?xún)?nèi))應(yīng)及時(shí)找考勤人員簽到;超過(guò)半小時(shí)開(kāi)始累計(jì)時(shí)間,如請(qǐng)假按事假處理;沒(méi)請(qǐng)假、不簽字按曠工處理。(五)、凡全校性活動(dòng)需請(qǐng)假的必須向校長(zhǎng)請(qǐng)假。(六)、中層以上干部請(qǐng)假必須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。(七)、無(wú)極特殊情況,有批假權(quán)限人員不受理口頭請(qǐng)假,如因特殊原因口頭請(qǐng)
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