【文章內(nèi)容簡介】 、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí) 相符。七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。十、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。十一、完成行政部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。林業(yè)高級(jí)工程師崗位職責(zé)一）任職資格條件擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論；熱愛科學(xué)事業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極完成本職工作，成績明顯；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有良好的職業(yè)道德，能堅(jiān)持正常工作；已獲得林業(yè)高級(jí)工程師任職資格。（二）專業(yè)理論水平能夠跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平，并對(duì)本專業(yè)范圍內(nèi)一門學(xué)科有深入研究，有獨(dú)到見解。掌握本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，能夠運(yùn)用新理論、新技術(shù)解決本專業(yè)工程技術(shù)工作中的關(guān)鍵性技術(shù)問題。熟悉本專業(yè)并了解相關(guān)專業(yè)的技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，能夠準(zhǔn)確地指導(dǎo)、解決實(shí)際工作中出現(xiàn)的復(fù)雜、疑難問題。（三）實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與工作能力能主持完成省（部）級(jí)、市（廳）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目，或主持完成大型林業(yè)新技術(shù)新成果應(yīng)用、推廣工作。具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能主持制定本部門林業(yè)科技范圍內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法，并為主管部門認(rèn)可，付諸實(shí)施。參加大、中型林業(yè)工程（含營造設(shè)計(jì)、園林綠化、林業(yè)資源保護(hù)等工程）項(xiàng)目的規(guī)劃與作業(yè)設(shè)計(jì)的論證、審定，并能在大、中型林業(yè)工程項(xiàng)目中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。具備解決本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合與協(xié)調(diào)的有關(guān)技術(shù)難題的能力。具有指導(dǎo)工程工作和學(xué)習(xí)的能力。園藝工程師崗位職責(zé)二）1．負(fù)責(zé)綠化方面的技術(shù)指導(dǎo)工作，協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)小區(qū)綠化方面進(jìn)行管理。2．制定月度綠化養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織落實(shí)有關(guān)養(yǎng)護(hù)管理工作。3．熟悉各花草樹木的特性及各種病蟲害的防治，對(duì)花木的種植、養(yǎng)護(hù)、防病治蟲等提供技術(shù)指引。4．負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)資料的采集、收集、整理，對(duì)貴重綠化植物建立專門的管理。5．負(fù)責(zé)小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)方案、綠化改造方案、苗圃園建設(shè)方案的制訂與規(guī)劃。6．負(fù)責(zé)對(duì)綠化施工程序、質(zhì)量（包括外表）的檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和考評(píng)。7．研究、總結(jié)綠化管養(yǎng)程序，科學(xué)管理，控制綠化養(yǎng)護(hù)成本，提交月度綠化養(yǎng)護(hù)成本分析報(bào)告。8．負(fù)責(zé)對(duì)綠化工的崗位培訓(xùn)工作，包括技術(shù)知識(shí)和實(shí)操技能。9．定期做好綠化養(yǎng)護(hù)管理工作記錄，并及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。10．完成上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三）四）五）工藝工程師崗位職責(zé) 六）1 范圍七）本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了我公司工程師的職責(zé)權(quán)限、資格要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。八）本標(biāo)準(zhǔn)適用于我公司工程師的工作。九）2 職責(zé)權(quán)限十） 了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，解決生產(chǎn)過程中的專業(yè)技術(shù)問題。十一） 運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。十二） 熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，并提出建設(shè)性意見。十三） 在生產(chǎn)、技術(shù)管理的實(shí)際工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中做出有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。十四）3 資格要求十五） 具有相應(yīng)職稱并被聘用。十六） 熟悉有關(guān)的政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。十七） 具有系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和技術(shù)知識(shí)，有一定的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際技術(shù)問題的能力，熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。十八） 有一定外語閱讀能力。十九） 有溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神。二十） 能熟練使用計(jì)算機(jī)協(xié)助工作。二十一）4 工作內(nèi)容與要求二十二） 掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，主動(dòng)查找生產(chǎn)過程的薄弱環(huán)節(jié)和解決生產(chǎn)過程中的專業(yè)技術(shù)問題。二十三） 靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。二十四） 熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有針對(duì)性的提出一些建設(shè)性意見。二十五） 在生產(chǎn)、技術(shù)管理的實(shí)際工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)際工作中做出有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益。二十六） 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)搞好部門技術(shù)管理工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二十七）5 檢查與考核二十八） 檢查與考核的內(nèi)容 二十九） 履行職責(zé)和本標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容的完成情況。三十） 工作成果：包括論文、論著、工作總結(jié)、起草技術(shù)文件的數(shù)量和質(zhì)量。三十一） 檢查與考核的方法 三十二） 。三十三）第四篇：黨支部書記崗位職責(zé)黨支部書記崗位職責(zé)支部書記全面負(fù)責(zé)黨支部的工作，要充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用，保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得到貫徹落實(shí)。１、堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。２、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒作用。３、負(fù)責(zé)召集支部委員和支部大會(huì)，將黨支部工作中心重大問題及時(shí)提交黨支部委員和支部大會(huì)討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題與反映，及時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。４、根據(jù)“黨管干部”原則，負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作。５、根據(jù)學(xué)校行政工作重大問題的決策。支持、保證校長履行職責(zé)，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)各方面積極性，共同辦好學(xué)校。６、負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。７、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)員等群團(tuán)組織，支持他們根據(jù)章程獨(dú)立開展工作。８、負(fù)責(zé)制訂、學(xué)期的支部工作要點(diǎn)；并在年終、期終做好總結(jié)工作校長崗位職責(zé)校長是學(xué)校的法定代表人，主持學(xué)校工作，對(duì)政府主管部門承擔(dān)管理學(xué)校的責(zé)任，對(duì)學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。１、堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家教育方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委和教育行政部門的指示、決定，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班