縣殘疾人事業(yè)發(fā)展考察報告(編輯修改稿)
2024-08-30 11:16 本頁面
【文章內容簡介】 的制約，大多沒能參加勞動技能知識培訓，素質偏低，勞動技能差，難以在企事業(yè)單位找到一份穩(wěn)定工作，不能真正實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。尤其是受社會就業(yè)難的大環(huán)境的影響，面對數(shù)量劇增的大學畢業(yè)生、城鎮(zhèn)下崗職工、進城務工人員等勞動大軍，殘疾人就業(yè)更是難上加難。同時，殘疾人受生理和心理缺陷的制約，就業(yè)技能較弱，就業(yè)渠道較窄，社會接納的程度也很有限。二是隨著企業(yè)普遍改制,殘疾人集中就業(yè)的機會大大減少，按比例安排殘疾人就業(yè)的政策也受企業(yè)規(guī)模小、效益差、對殘疾人就業(yè)工作認識不夠等因素影響而難以落實到位。據(jù)了解，近三年，全縣分散安排殘疾人就業(yè)人數(shù)還不到30人，%的安殘比例。（三）殘疾人就業(yè)保障金征收難殘疾人就業(yè)保障金是《殘疾人保障法》和《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定征收的政府性基金。目前，我縣行政事業(yè)單位按每人每年40元的標準由殘聯(lián)工作人員直接收取，其他用人單位應繳納的殘疾人就業(yè)保障金由地方稅務部門代征，但由于沒有明確對不按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)或繳納保障金的用人單位的處罰措施，政策執(zhí)行起來明顯乏力，部分企業(yè)和行政事業(yè)單位少繳、甚至不交的現(xiàn)象普遍存在，致使殘保金征收工作在全省、全市一直處于倒數(shù)位置。(四)殘疾人社會保障和公共服務體系建設滯后一是保障水平低。由于受國家政策和地方財力的雙重制約，目前我縣殘疾人社會保障的覆蓋面窄，尤其是農村貧困殘疾對象尚不能做到應保盡保。就低保救助而言，目前我縣按農村月人均50元左右、城鎮(zhèn)月人均120元左右進行施保，無論是保障范圍還是保障標準，與廣大殘疾人的現(xiàn)實需求都存在較大差距，難以保障低保救助對象
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