信mis開發(fā)與實踐課程設計指導書(編輯修改稿)
2024-08-30 10:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 imal18，6Y盤存數(shù)量12pcjeDecimal18，6Y盤存金額13qcrksl_ljDecimal18，6Y起初入庫數(shù)量累計14qcrkje_ljDecimal18，6Y起初入庫金額累計15qccksl_ljDecimal18，6Y起初出庫數(shù)量累計16qcckje_ljDecimal18，6Y起初出庫金額累計17ndIntY年度16yfIntY月份（7）acc_invoice 基本憑證表，存儲關(guān)于憑證的所有信息，是帳務處理數(shù)據(jù)采集的入口。主鍵：acc_code,acc_invoice_year,acc_invoice_month, acc_invoice_num,acc_xh序號列名稱類型寬度含 義1acc_codeChar15科目代碼2acc_profileChar30摘要3acc_debitNumeric16,2借方金額4acc_creditNumeric16,2貸方金額5acc_invoice_monthSmallInt2憑證月份6acc_invoice_numSmallInt5憑證序號7acc_amountNumeric16,6數(shù)量8acc_invoice_fjsSmallInt附件張數(shù)9acc_invoice_zdChar10制單人10acc_invoice_shChar10審核人11acc_invoice_benhSmallInt本號12acc_kzbmChar4控制編碼14acc_invoice_dateTimestamp憑證日期15acc_djNumeric16,6單價16acc_invoice_yearSmallInt年度17acc_invoice_gzChar10過帳18acc_wbhlNumeric16,6外幣匯率19acc_wbNumeric16,2外幣20jzbzChar1記帳標志21shbzChar1審核標志22acc_invoice_fhSmallInt憑證分號23acc_xhdecimal5,0序號24acc_jshchar8結(jié)算號25acc_yhjsfschar2銀行結(jié)算26acc_dzbzchar1對帳標志27acc_invoice_typechar8憑證類型28acc_cashchar1現(xiàn)金實驗5 《工資管理信息系統(tǒng)》一、系統(tǒng)開發(fā)實驗目的開發(fā)“工資管理信息系統(tǒng)”有兩個目的，一個目的是針對當前企業(yè)管理中工資項目增多，數(shù)據(jù)量較大，核算容易出錯，傳統(tǒng)的工資管理方法已經(jīng)不能適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，各單位需要使用計算機進行現(xiàn)代化管理，所以開發(fā)一個“工資管理信息系統(tǒng)”應用軟件幫助企業(yè)進行管理工作有一定的現(xiàn)實意義。另一個目的是幫助學生了解使用相應的軟件開發(fā)工具進行系統(tǒng)開發(fā)的方法，“工資管理信息系統(tǒng)”是一個非常具有代表意義的小型管理信息系統(tǒng)，但麻雀雖小，五臟俱全。這里給出一個“工資管理信息系統(tǒng)”開發(fā)的實驗指導，目的是使大家進一步深入了解開發(fā)任何一個管理信息系統(tǒng)必須經(jīng)歷的主要過程，以及在開發(fā)過程的各個階段上開發(fā)者應當完成的各項工作內(nèi)容和應當提交的書面成果。二、系統(tǒng)開發(fā)實驗要求“工資管理信息系統(tǒng)”以實現(xiàn)工資管理的各種信息的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化為目標，具體要達到以下幾個基本要求：（1） 支持考勤管理規(guī)范化。（2） 支持工資核算規(guī)范化。（3） 支持工資數(shù)據(jù)入賬管理規(guī)范化。（4） 支持工資發(fā)放自動化。三、系統(tǒng)需求分析在確定要開發(fā)一個應用軟件系統(tǒng)后，要通過大量的時間進行系統(tǒng)調(diào)查，了解用戶需求、分析應用軟件系統(tǒng)的功能需求。系統(tǒng)調(diào)查和系統(tǒng)分析的結(jié)果可以使用系統(tǒng)需求分析報告提交。報告包括現(xiàn)行系統(tǒng)業(yè)務流程圖，應用軟件功能結(jié)構(gòu)圖、數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典等，也稱為系統(tǒng)邏輯模型。如果開發(fā)的是一個大中型的信息系統(tǒng)，系統(tǒng)需求分析的工作可能要花費大量的時間，可以占系統(tǒng)開發(fā)時間的50%以上。（手工）的工資業(yè)務流程圖（只畫到第二層）。描述了新系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入、輸出、數(shù)據(jù)存儲文件、數(shù)據(jù)處理功能。四、系統(tǒng)詳細設計根據(jù)工資管理信息系統(tǒng)的特點和要求，設計該系統(tǒng)將實現(xiàn)如下主要功能：功能一：人員維護1．目的：對職工的基礎數(shù)據(jù)進行維護。2．詳細功能描述：增加、修改、刪除員工的基本數(shù)據(jù)，包括員工的編號、姓名、性別、出生年月日、工作性質(zhì)、工資級別、所在部門、押金、崗位工資、基本工資等。3．基本輸入輸出： 輸入：員工信息 輸出：員工信息表4．相關(guān)數(shù)據(jù)庫表： zgdjb功能二：職工考勤1． 目的：考勤職工每月的出勤情況，以便于得到其工資數(shù)據(jù)。2． 詳細功能描述：根據(jù)各部門負責人上交的該部門所有職工該月的出勤情況，登記該職工的考勤表，主要包括出勤天數(shù)、早班數(shù)和夜班數(shù)。3． 基本輸入輸出：輸入：職工出勤信息輸出：職工考勤表4． 相關(guān)數(shù)據(jù)庫表：zggz_kq功能三：工資調(diào)整1．目的：對職工工資進行調(diào)整２．詳細功能描述：對職工根據(jù)調(diào)整規(guī)則進行浮動調(diào)整，包括：試用期結(jié)束，半年之后調(diào)整（不包括假期）、每年增加工資及其特殊情況等。3．基本輸入輸出： 輸入：職工調(diào)整數(shù)據(jù) 輸出：調(diào)整結(jié)果4．相關(guān)數(shù)據(jù)庫表： rest_employee功能四：扣除押金1．目的：對員工從工資里面扣除押金．2．詳細功能描述：新來員工扣除到３００元為止，如果提升到助理繼續(xù)扣除300元，再提升到中層繼續(xù)扣除４００元。3．基本輸入輸出： 輸入：扣款信息 輸出：員工信息表
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