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正文內(nèi)容

縣級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)自查報(bào)告材料(編輯修改稿)

2024-08-30 10:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了更高的要求,學(xué)校十分重第3頁(yè)共3頁(yè)視師資隊(duì)伍建設(shè),在此方面我們做了以下工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們充分利用《師德師風(fēng)整訓(xùn)》、《暑期教師校本培訓(xùn)》等活動(dòng),對(duì)教師集中進(jìn)行了政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持每周政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織教師對(duì)政治理論、政策法規(guī)、教育發(fā)展、課改理念等進(jìn)行集中學(xué)習(xí),組織觀看課堂實(shí)錄,名師講座,通過(guò)學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識(shí),更新了理念。引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀,不斷提高師德修養(yǎng)。要求教師具有母親、木匠,醫(yī)生的情懷,關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生、尊重學(xué)生人格,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,平等公正對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,讓每一個(gè)學(xué)生健康快樂(lè)成長(zhǎng)。為人師表,廉潔執(zhí)教,認(rèn)真貫徹教育方針,自覺(jué)實(shí)施素質(zhì)教育,樹(shù)立了人民群眾滿意的教師形象。加大培訓(xùn)力度,不斷提高教師教學(xué)水平,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。制訂了近期、遠(yuǎn)期全員培訓(xùn)規(guī)劃,組織6名教師參加了《省級(jí)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)》,11名教師參加了《國(guó)培計(jì)劃》,教師全員培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)全部合格。充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)施和現(xiàn)代化教育手段,大力開(kāi)展新課程改革、教育科研,多媒體課件制作,新五項(xiàng)基本功訓(xùn)練,組織教師觀摩優(yōu)秀教師示范課,全員賽教、說(shuō)課、教學(xué)案例撰寫(xiě)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng),使他們成為既會(huì)教書(shū)、又會(huì)育人的學(xué)者型教師。(二)精細(xì)化管理科學(xué)民主近年來(lái),學(xué)校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以科學(xué)的辦學(xué)理念為先導(dǎo),創(chuàng)新管理方法,扎實(shí)開(kāi)展工作,實(shí)施精細(xì)化管理模式。學(xué)校堅(jiān)持民主決策制度,每每制定執(zhí)行方案和規(guī)章制度,均堅(jiān)持班子會(huì)研究討論,行政會(huì)聽(tīng)取意見(jiàn),凡涉及學(xué)校改革、發(fā)展和師生員工切身利益的重大問(wèn)題,均召開(kāi)教代會(huì)討論決定,期間《教職工人事管理制第4頁(yè)共4頁(yè)度》、《關(guān)于教師年度績(jī)效工資發(fā)放辦法的實(shí)施意見(jiàn)》、《教職工慰問(wèn)辦法》和《教學(xué)常規(guī)管理辦法》等制度就是這樣產(chǎn)生的,真正做到作風(fēng)民主,決策不主觀、不武斷。同時(shí),設(shè)立的“校長(zhǎng)信箱”,在學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)各界搭建一座有效溝通的橋梁,群眾滿意率逐步提升。學(xué)校通過(guò)設(shè)立黨校務(wù)公開(kāi)欄、網(wǎng)站公示等渠道,對(duì)學(xué)校的重大決策、工程基建,評(píng)優(yōu)評(píng)先、招生等實(shí)行對(duì)外公開(kāi),增強(qiáng)透明度,進(jìn)一步加強(qiáng)了群眾監(jiān)督力度,了解群眾心聲,有效促進(jìn)了學(xué)校管理決策的科學(xué)化、民主化。實(shí)施精細(xì)化管理模式以來(lái),學(xué)校不再以考試成績(jī)作為評(píng)價(jià)師生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)生以德能勤智體等各方面綜合表現(xiàn)評(píng)定,定期來(lái)向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果,教師則結(jié)合教代會(huì)通過(guò)的《教師年度績(jī)效工資發(fā)放辦法的實(shí)施意見(jiàn)》等制度,根據(jù)本人教學(xué)常規(guī)工作完成程度、活動(dòng)參與情況和取得
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