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正文內(nèi)容

精神文明單位創(chuàng)建自查報告(編輯修改稿)

2024-10-25 11:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 在黨員教育管理中,采取組織學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)、定期學(xué)習(xí)和不定期學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的途徑,抓住重點(diǎn),加強(qiáng)教育,促使市場黨建“組織生活不間斷,黨員教育不停頓,市場發(fā)展不減速”。一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。每年7月1日公司總支成員與市場內(nèi)黨員進(jìn)行座談,就公司目前現(xiàn)狀進(jìn)行說明,并提出他們對公司在經(jīng)營和管理中還存在的問題,征求對市場今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。二是開展誠信教育。誠信是共產(chǎn)黨員的本色,也是每項事業(yè)能夠取得長足發(fā)展的必備條件。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。組織到安溪、濟(jì)南等大型茶葉市場進(jìn)行參觀,學(xué)習(xí)和借鑒他們的管理模式和以人為本的經(jīng)營理念,并在廣大業(yè)戶中大力推廣。在市場管理辦公室設(shè)置公平秤和質(zhì)量監(jiān)督臺,監(jiān)督和規(guī)范經(jīng)營行為。大力倡導(dǎo)品牌意識和品牌經(jīng)營理念,鼓勵經(jīng)營者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式,樹立自己的良好信譽(yù)。三是政治和信念教育。認(rèn)真組織公司及市場內(nèi)黨員參加黨的先進(jìn)性教育和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),將共產(chǎn)黨員的理想和信念根植于每位黨員心中。在市場內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語,建立宣傳欄,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)過程中黨總支書記帶頭學(xué)、帶頭講黨課、寫心得、談體會、找問題并制定具體整改措施。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進(jìn)措施。維護(hù)干凈整潔的工作環(huán)境。堅持每天及時清掃辦公場所、衛(wèi)生區(qū)、樓道,營造了干凈整潔、優(yōu)雅舒適的工作環(huán)境。計生方面,認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計劃生育政策,深入扎實(shí)的做好人口與計劃生育工作,全體干部職工無計劃外生育,計劃生育率達(dá)到了100%。防治結(jié)合,制定安防體系社會治安綜合治理。由此,建立健全了安全保衛(wèi)制度,聘任保安人員專職從事市場安保工作。宿舍區(qū)新上車輛藍(lán)牙卡管理。單位內(nèi)部工作紀(jì)律嚴(yán)明,治安良好,無安全責(zé)任事故,無違法違紀(jì)案件及刑事案件發(fā)生。三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。認(rèn)真搞好企業(yè)文化建設(shè)。制定和完善《企業(yè)文化手冊》、《員工行為規(guī)范》、《員工手冊》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并定期檢查考核落實(shí)情況。將企業(yè)精神、經(jīng)營理念、核心價值觀等制作宣傳欄張貼上墻。組織廣大員工參加在濟(jì)南舉行的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等。統(tǒng)一印制了公司手提袋及信封。確定和印制了市場標(biāo)識。譜寫了企業(yè)之歌。在弘揚(yáng)企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實(shí)際,以文化建設(shè)促工作開展。堅持每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)收看收聽管理知識講座,學(xué)習(xí)新形勢下企業(yè)管理知識,拓寬思路,開闊視野,提高了管理水平。通過文化建設(shè),不斷增強(qiáng)員工的歸屬感、使命感和自豪感,以主流文化占領(lǐng)員工的思想領(lǐng)域。優(yōu)化和提高了職工素質(zhì),增強(qiáng)了凝聚力,激發(fā)出了職工的正能量和干事創(chuàng)業(yè)的激情。四、取得的成效。通過不斷學(xué)習(xí),以黨建工作促經(jīng)營,涌現(xiàn)了許多好人好事,取得了明顯的成效。一是市場黨員業(yè)戶能夠模范遵守公司管理規(guī)定,守法經(jīng)營,并在他們的影響和示范下,帶動了所有業(yè)戶的自律行為,大家都遵紀(jì)守法、照章納稅、公平交易,絕不欺行霸市、強(qiáng)買強(qiáng)賣,絕不以次充好,欺騙消費(fèi)者,多年來,客戶投訴率一直為零。在座談會上,大家也能夠暢所欲言、積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,就市場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用電安全提出合理化建議,公司也都采納并逐一整改,特別是用電安全作為重點(diǎn)來抓,對市場內(nèi)所有用電線路全面整改,排除許多安全隱患,在整改過程中廣大業(yè)戶積極配合,使這項工作得以順利完成。多年來未發(fā)生任何責(zé)任事故,多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在他們的影響下,目前有兩名業(yè)戶向公司黨總支提出了入黨申請,公司現(xiàn)正在培養(yǎng)中。二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場辦副主任期間分管市場的后勤保障工作,在妻子身患重病的情況下,一邊照料好妻子,一邊積極投入到工作中,放棄了節(jié)假日休息時間,認(rèn)真搞好市場環(huán)境衛(wèi)生,維持好市場經(jīng)營秩序,檢查用電線路,保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行和正常供應(yīng),受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評并多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)個人。在他的影響和鼓舞下,公司上下形成了一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮,大家都團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。三是將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到實(shí)際工作中,特別是物業(yè)辦工作人員在公司冬季供暖過程中,與鍋爐工一道反復(fù)試驗,調(diào)整鍋爐運(yùn)行狀態(tài),采取了彈性供暖、科學(xué)供暖的辦法,既保障了公司所有取暖用戶的正常取暖,又節(jié)約了用煤,在取暖用戶增加的情況下,整個取暖季較往年節(jié)約資金10余萬元,效果明顯。總之,創(chuàng)建文明單位是為了更好地促進(jìn)各項工作,取得實(shí)實(shí)在在的成效。今后,公司將繼續(xù)將這項工作作為一項重要任務(wù)抓好抓實(shí),逐步完善,加以規(guī)范,從而更好地作用于企業(yè)各項工作,做到更好更快發(fā)展。2013年10月30日第四篇:創(chuàng)建文明單位自查報告創(chuàng)建文明單位自查報告2012年公司認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照集團(tuán)公司對文明創(chuàng)建工作的總體要求,結(jié)合奧運(yùn)服務(wù)保障工作,繼續(xù)開展文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)工作要求,我們進(jìn)行文明單位自查,現(xiàn)將情況匯報如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,規(guī)章制度健全(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,制定計劃公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視精神文明建設(shè),年初制定全年工作計劃和黨支部工作安排時,把文明創(chuàng)建工作列入重點(diǎn)工作。制定了2012年文明創(chuàng)建工作和爭創(chuàng)呼家樓式班組活動的計劃,并在目標(biāo)責(zé)任書中列入了具體要求,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有考核。(二)領(lǐng)導(dǎo)班子堅持各項制度公司領(lǐng)導(dǎo)班子今年開展了爭創(chuàng)四好班子活動,班子成員職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,堅持黨建工作各項制度,堅持開好民主生活會;堅持職工思想動態(tài)分析制度。重視理論學(xué)習(xí),落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度;各項廉政建設(shè)制度不斷健全和完善;認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制,并做好責(zé)任制的延伸,開展黨風(fēng)廉政教育活動;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定,公司調(diào)整工資、人事安排等重大事項都由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,堅持民主決策。(三)建立健全規(guī)章制度公司黨支部組織班子成員和中層管理人員學(xué)習(xí)了集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的一系列有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件,進(jìn)一步明確做好穩(wěn)定、廉政工作是安全運(yùn)營基礎(chǔ)的指導(dǎo)思想,并根據(jù)公司獨(dú)立經(jīng)營、面向市場的 1 特點(diǎn),進(jìn)一步完善廉政建設(shè)有關(guān)制度,制定了《關(guān)于業(yè)務(wù)往來和經(jīng)營活動中若干紀(jì)律規(guī)定》、《關(guān)于對中層管理人員進(jìn)行廉政談話的實(shí)施辦法》等制度,起到了警示、預(yù)防、約束的作用。二、深入開展宣傳教育,創(chuàng)建工作效果明顯。(一)加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德、職業(yè)技能的培訓(xùn)。以迎奧運(yùn)為契機(jī),進(jìn)行了多項培訓(xùn),組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識200問》、《禮儀禮貌知識200問》、《〈北京奧運(yùn)會、殘奧會市民讀本〉培訓(xùn)大綱》,《旅游服務(wù)英語200問》等知識。在集團(tuán)培訓(xùn)中心的大力支持下,開展職業(yè)禮儀和行業(yè)窗口英語的培訓(xùn),選派37名骨干參加學(xué)習(xí)。公司組織員工參加各類奧運(yùn)培訓(xùn)527人次,其中奧運(yùn)知識培訓(xùn)13
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