【正文】 一是加強(qiáng)員工教育和預(yù)防工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)各種反面案例，注重從源頭上消除腐敗。四、重視企業(yè)文明建設(shè)，展示農(nóng)行良好風(fēng)貌。(一)以人為本，加強(qiáng)政治理論，經(jīng)營(yíng)管理，新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工隊(duì)伍。具體措施是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度，重點(diǎn)人和事由部門或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，加強(qiáng)信息報(bào)送，建立健全信訪工作規(guī)章制度和臺(tái)賬記錄，加大督促檢查力度、嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。(二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾滿意1．堅(jiān)持“賓客至上，誠(chéng)信和諧”的理念。有131名員工取得了首都窗口行業(yè)奧運(yùn)培訓(xùn)合格證書，9名員工取得了紅十字救護(hù)員證書。共產(chǎn)黨員李春生同志在任市場(chǎng)辦副主任期間分管市場(chǎng)的后勤保障工作，在妻子身患重病的情況下，一邊照料好妻子，一邊積極投入到工作中，放棄了節(jié)假日休息時(shí)間，認(rèn)真搞好市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，維持好市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，檢查用電線路，保障水電暖設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行和正常供應(yīng)，受到了廣大職工和業(yè)戶的一致好評(píng)并多次被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。將企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、核心價(jià)值觀等制作宣傳欄張貼上墻。大力倡導(dǎo)品牌意識(shí)和品牌經(jīng)營(yíng)理念，鼓勵(lì)經(jīng)營(yíng)者逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量等形式，樹立自己的良好信譽(yù)。已形成為山東半島最大的茶葉集散中心，為全省第二大茶葉批發(fā)市場(chǎng)，成為服務(wù)“三農(nóng)”、連接城鄉(xiāng)、輻射全省、連通全國(guó)的大型現(xiàn)代批發(fā)市場(chǎng)。在群眾文化活動(dòng)中，全市各級(jí)文化部門在春節(jié)期間、五一期間，組織了廣場(chǎng)文化活動(dòng)、民俗文化活動(dòng)、專場(chǎng)文藝演出、各種展覽、賽事等計(jì)三百三十多場(chǎng)。每年兩次針對(duì)各種業(yè)主，特別是網(wǎng)吧業(yè)主及娛樂場(chǎng)所業(yè)主進(jìn)行行業(yè)法律、法規(guī)培訓(xùn)及安全消防培訓(xùn)，提高廣大業(yè)主的法律意識(shí)。主要完善了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制等效能建設(shè)制度，健全了首接責(zé)任、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、否決報(bào)備、失職追究等管理規(guī)定。致力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神，做好物質(zhì)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào)工作，2008年，土樓申報(bào)世界文化遺產(chǎn)已通過，成為我省一大世界文化遺產(chǎn)。對(duì)于存在的問題我們進(jìn)行了重點(diǎn)研究制定出了有針對(duì)性的整改措施，爭(zhēng)取在今后的工作中不斷的進(jìn)行改進(jìn)，把我鎮(zhèn)精神文明單位創(chuàng)建工作提升到一個(gè)新的水平。二、查擺原因各單位創(chuàng)建意識(shí)普遍提高，但受經(jīng)濟(jì)制約，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建水平的目標(biāo)存在困難。局黨組每年至少兩次專題研究和布臵精神文明建設(shè)工作，把精神文明建設(shè)同文化工作一同布臵、一同實(shí)施、一同考評(píng)，做到事事有人抓、件件能落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。三、加強(qiáng)行業(yè)管理，推進(jìn)依法行政。三是加強(qiáng)法制宣傳教育。市木偶劇團(tuán)的《水仙花的傳說》參加省24屆戲劇會(huì)演獲多項(xiàng)獎(jiǎng)，并獲得了全國(guó)皮影木偶的最高獎(jiǎng)金獅獎(jiǎng)。目前市場(chǎng)占地20000多平方米，長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)戶300余家，年交易額達(dá)3億多元人民幣，經(jīng)營(yíng)品種涵蓋國(guó)內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。公司多次組織市場(chǎng)內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。多年來未發(fā)生任何責(zé)任事故，多次被上級(jí)有關(guān)部門評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。以迎奧運(yùn)為契機(jī)，進(jìn)行了多項(xiàng)培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)《奧林匹克知識(shí)200問》、《禮儀禮貌知識(shí)200問》、《〈北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)市民讀本〉培訓(xùn)大綱》，《旅游服務(wù)英語(yǔ)200問》等知識(shí)。做到了安全責(zé)任層層落實(shí)，不留死角。對(duì)社會(huì)治安綜合治理責(zé)任制未落實(shí)，未實(shí)現(xiàn)考核目標(biāo)的部門給予處罰。二、加強(qiáng)員工思想和職業(yè)道德教育，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范，做到“五個(gè)帶頭”即帶頭解放思想，實(shí)事求是；帶頭遵規(guī)守紀(jì)，以法辦事；帶頭艱苦奮斗，清正廉潔；帶頭履行崗位職責(zé)，出色完成任務(wù)；帶頭營(yíng)銷，建樹卓越工作業(yè)績(jī)。在自身業(yè)務(wù)發(fā)展壯大的同時(shí)，積極支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，管好用好信貸資金，幾年來，我行先后支持了區(qū)上農(nóng)業(yè)、旅游龍頭企業(yè)和一大批中小企業(yè)，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是和中層干部簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書，規(guī)范了各崗位的工作職責(zé)，同時(shí)和全體員工簽訂了《遵紀(jì)守法承諾書》，要求員工嚴(yán)格遵守國(guó)家的法規(guī)、銀行的各項(xiàng)制度，履行好崗位職責(zé)。二是把規(guī)范化服務(wù)當(dāng)作樹立良好形象，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的中心環(huán)節(jié)來抓。我行新一屆班子是20xx年3月份宣布成立的，一年多來。第五篇：創(chuàng)建文明單位自查報(bào)告行支行創(chuàng)建省級(jí)文明單位自查報(bào)告農(nóng)行支行創(chuàng)建省級(jí)文明單位自查報(bào)告農(nóng)行xxxx支行是1999年被省政府命名為文明單位的，經(jīng)過農(nóng)行扁平化改革，現(xiàn)成為一個(gè)單點(diǎn)支行，現(xiàn)有員工26人，其中黨員14人，大專以上學(xué)歷15人。2．提倡個(gè)性化、人性化、細(xì)微化服務(wù)。完成了客房綜合服務(wù)競(jìng)賽、財(cái)務(wù)部點(diǎn)鈔記賬競(jìng)賽、餐飲部宴會(huì)擺臺(tái)競(jìng)賽?？傊瑒?chuàng)建文明單位是為了更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作，取得實(shí)實(shí)在在的成效。確定和印制了市場(chǎng)標(biāo)識(shí)。在市場(chǎng)內(nèi)張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)，建立宣傳欄，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。公司董事長(zhǎng)臧運(yùn)德同志兼任黨總支書記，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為總支成員，現(xiàn)有黨員80余人，配備兩名政工人員專職從事這項(xiàng)工作，統(tǒng)一建立黨員信息庫(kù)，做好臺(tái)帳資料，建立完善黨員登記制度，及時(shí)掌握黨員的流動(dòng)去向和關(guān)系轉(zhuǎn)移情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，三年來共出動(dòng)檢查人員14178人次，與公安、工商等部門聯(lián)合組織21次聯(lián)合大檢查，開展了24個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)。局黨組十分重視提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，每年都舉辦文化執(zhí)法培訓(xùn)班，在執(zhí)法過程中，要求執(zhí)法人員做到文明執(zhí)法、依法行政。二是全面推行政務(wù)公開和查處分開制度。同時(shí)，設(shè)立紅軍進(jìn)漳紀(jì)念館、漳臺(tái)民俗文化陳列館等為特色教育基地，向廣大群眾免費(fèi)開放。局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，按照創(chuàng)建省、市級(jí)文明單位的有關(guān)要求，把創(chuàng)建活動(dòng)納入工作目標(biāo)責(zé)任制，擺上局黨組的重要議事日程，做到年初有計(jì)劃、有部署，年終有總結(jié)、有檢查，形成了上下一心、齊抓共管的工作格局。但是在自查中我們也發(fā)現(xiàn)，有些單位存在問題與不足。此外，在管理制度完善方面，還制定創(chuàng)建工作的實(shí)施辦法，完善考評(píng)制度，建立健全精神文明創(chuàng)建的工作檔案，放在局機(jī)關(guān)共享文檔中，由各科室不斷補(bǔ)充材料，提供給領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工查閱。2008年起，我們還爭(zhēng)取了近500萬元投入了村農(nóng)家書屋建設(shè)，至今為止，已建成了近500家村農(nóng)家書屋。此外，我們還充分依托漳州文化網(wǎng)平臺(tái)，開發(fā)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，推進(jìn)電子政務(wù)，把審批表格、審批程序等公布在網(wǎng)上，提供給服務(wù)對(duì)象下載，并把違規(guī)等情況公布在網(wǎng)上，方便群眾監(jiān)督。在精品創(chuàng)作方面，我們以舉辦第二屆水仙花文藝創(chuàng)作獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)為平臺(tái)，鼓勵(lì)精品創(chuàng)作。并組織行業(yè)協(xié)會(huì)幫扶困難學(xué)生，提高了全系統(tǒng)干部職工的社會(huì)責(zé)任心，取得良好效果。每年7月1日公司總支成員與市場(chǎng)內(nèi)黨員進(jìn)行座談，就公司目前現(xiàn)狀進(jìn)行說明，并提出他們對(duì)公司在經(jīng)營(yíng)和管理中還存在的問題，征求對(duì)市場(chǎng)今后的建設(shè)和發(fā)展的意見和建議。由此，建立健全了安全保衛(wèi)制度，聘任保安人員專職從事市場(chǎng)安保工作。通過