切實(shí)抓好依法行政五年規(guī)劃(編輯修改稿)
2024-08-30 09:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 會(huì)、論證會(huì)、座談會(huì)，向社會(huì)公布規(guī)范性文件草案等多種形式，擴(kuò)大規(guī)范性文件制定工作的透明度和公眾參與程序，進(jìn)一步完善制定規(guī)范性文件征求意見(jiàn)制度和協(xié)調(diào)制度。規(guī)范性文件必須向社會(huì)公布。由市政府法制辦負(fù)責(zé)，制定和落實(shí)《市人民政府規(guī)范性文件備案審查辦法》，市政府各部門和各縣區(qū)政府制定的規(guī)范性文件必須報(bào)市政府備案。對(duì)報(bào)送備案的規(guī)范性文件，市政府法制辦應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)格審查，做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。由市政府法制辦組織有關(guān)部門，建立規(guī)范性文件定期清理、定期評(píng)估制度，對(duì)與法制、法規(guī)、規(guī)章相抵觸，阻礙經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的規(guī)范性文件進(jìn)行修改、廢止。定期對(duì)有效的規(guī)范性文件進(jìn)行匯編。（三）清理行政執(zhí)法主體，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善行政監(jiān)督制度和機(jī)制由市政府辦牽頭，會(huì)同市監(jiān)察局、市政府法制辦、市人事局、市財(cái)政局，進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制。由市政府法制辦會(huì)同市編辦、市人事局等部門，清理行政執(zhí)法主體，依法確定行政執(zhí)法責(zé)任，明確行政執(zhí)法人員條件。實(shí)行行政執(zhí)法人員資格制度。未取得行政執(zhí)法資格的，不得從事行政執(zhí)法工作。由市政府法制辦會(huì)同市人事局、市編辦，進(jìn)一步完善和建立相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。市城市管理行政執(zhí)法局要進(jìn)一步健全工作管理、人員培訓(xùn)、執(zhí)法協(xié)調(diào)等相關(guān)制度，理順內(nèi)外關(guān)系。市法制辦要加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步加大在各縣推行城市相對(duì)集中行政處罰權(quán)的工作力度。由市監(jiān)察局、市政府法制辦研究建立縣級(jí)以上人民政府對(duì)下級(jí)人民政府和本級(jí)政府各部門實(shí)行行政執(zhí)法評(píng)議考核制度，并探索向社會(huì)公布考核結(jié)果的辦法。由市監(jiān)察局進(jìn)一步完善過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度。經(jīng)行政執(zhí)法評(píng)議、行政復(fù)議、行政訴訟等監(jiān)督檢查方式認(rèn)定為錯(cuò)案的，對(duì)責(zé)任人根據(jù)過(guò)錯(cuò)的大小
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