【文章內(nèi)容簡介】 家庭關(guān)系 家庭成員有一定社會關(guān)系，父親母親在本地關(guān)系網(wǎng)較廣，尤其是教育方面，叔叔在中國人民銀行湛江分行擔任行長，姐夫的親戚在珠三角地區(qū)都是達官貴人,小姨子和姨丈在廣州經(jīng)營醫(yī)藥公司,姐姐和姐夫都在廣州經(jīng)商，在廣州深圳有一定的人脈,對公司企業(yè)的交流的關(guān)系網(wǎng)比較廣。家庭期望 家中最大愿望是我能運用自己的能耐，充分發(fā)揮自己的社會價值，不讓生命留下遺憾。家庭影響 從小家人的為人影響了我，父親教會我如何腳踏實地，誠實守信；媽媽對我言教身受要知書識禮，溫柔善良；姐姐和姐夫讓我學會熱愛工作，注重溝通與合作能力的培養(yǎng)；從弟弟身上我也學會了生命在于運動，勞逸結(jié)合是源源不斷的工作動力。學校環(huán)境分析（1）我校過往就業(yè)情況及趨勢 我校的總體就業(yè)情況為：總就業(yè)率較高，近年學校各專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況都在穩(wěn)步前進，特別是經(jīng)管系和工業(yè)系兩系技術(shù)性強的更有潛質(zhì)。專業(yè)之間的就業(yè)率差距不大，但部分專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的單位質(zhì)量不夠高，專業(yè)不對口的較多。 （2）我的專業(yè)就業(yè)情況分析我就讀的專業(yè)是會計電算化。%，％，居全省同類院校的前列。會計電算化作為我校金牌專業(yè)之一，就業(yè)前景比較好。 社會環(huán)境分析2007年大學生就業(yè)形勢 “2007年，全國的就業(yè)形勢依然嚴峻！”在前不久舉行的2007年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，勞動保障部副部長張小建在對2007年的就業(yè)狀況進行分析時給出了這樣的判斷。2007年全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)將達495萬，比2006年增加82萬，%。 　　張小建表示，妥善解決國有企業(yè)下崗失業(yè)人員歷史遺留問題的任務仍然很重，新成長勞動力已進入高峰期，特別是高校畢業(yè)生明年增量多、壓力大，整個就業(yè)市場需求崗位的總體狀況相對趨緊。 　　在去年年底中國畢業(yè)生網(wǎng)發(fā)布的2006年大學生就業(yè)形勢分析與預測報告中，我們使用了“就業(yè)寒流”來形容大學生就業(yè)形勢，而根據(jù)張小建副部長的判斷我們只能用就業(yè)的冬天來描述2007年大學生就業(yè)形勢。目標地域分析根據(jù)自身適合發(fā)展的四大誠實的比較，得出以下數(shù)據(jù)比重湛江江門廣州珠海綜合因素評定發(fā)展前景30％8886各具特色，湛江工業(yè)發(fā)展面臨良好的機遇，前景非常廣闊。本土競爭10％2341總體良好，廣州人脈略勝。學歷要求20％2387大城市對學歷和經(jīng)驗的要求比較高。鍛煉機會30％58125廣州的就業(yè)范圍廣，見識面廣，對專業(yè)技能有很好的幫助。我的適應度10％3331家里人比較支持我在廣州或湛江發(fā)展。綜合評定100％我個人比較注重該城市的發(fā)展前景和鍛煉機會方面，不斷提高自身的素質(zhì)。備注：分值越高，即該城市在該項考慮因素中越有利。 以上資料是專業(yè)會計人士提供，再結(jié)合我的自身實際來制定的，可信度高，符合實際。 以上資料顯示，畢業(yè)后一五計劃內(nèi)比較適合我的是江門或廣州，長期計劃適合的是廣州或湛江。（二）會計學專業(yè)的就業(yè)前景加入ＷＴＯ后我國的會計環(huán)境發(fā)生巨變，從而對我國的會計行業(yè)產(chǎn)生很大的影響。ＷＴＯ的基本原則和宗旨是：通過實施市場開放、非歧視和公平貿(mào)易等原則，達到實現(xiàn)世界貿(mào)易自由化的目標。任何企業(yè)的會計活動都要在一定的社會環(huán)境中進行，加入ＷＴＯ后我國的會計環(huán)境發(fā)生很大的變化，而會計環(huán)境的變化又必將影響我國會計行業(yè)的發(fā)展。 以下這個分支圖就清楚地羅列出了入世后會計行業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)：政治環(huán)境變化的影響：民主的政治環(huán)境和持續(xù)穩(wěn)定的政策將為會計的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境法律環(huán)境變化的影響：企業(yè)財會人員必須熟悉入世后修改的相關(guān)法律和法規(guī)環(huán)境變化帶來的影響 經(jīng)濟環(huán)境變化的影響：企業(yè)中的國際會計業(yè)務層出不窮，這就要求我國會計行業(yè)的發(fā)展必將朝著國際化的方向改革 入世后，會計行業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)人才環(huán)境變化的影響：入世后，培養(yǎng)具有全局觀、組織協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新意識的復合型人才成為當務之急。會計準則方面：我國有關(guān)會計準則制定方面的理論研究還顯得薄弱滯后，在具體條款上與國際會計慣例在許多方面尚存在一定的差距。國家有關(guān)部門應加緊制定一套新的會計準則，以使會計準則基本上與國際通行做法相協(xié)調(diào)對會計準則和制度的影響我國企業(yè)要更加注重會計管理職能的發(fā)揮，要不斷完善成本核算體系，采取有效措施降低成本，增強競爭力。會計體系方面要求會計在資產(chǎn)核算方面將重點從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)向無形資產(chǎn)因此，如何逐步解決審計和軟件市場準入及如何增強國內(nèi)會計事務所、會計軟件公司的競爭力是目前我國有關(guān)部門和會計界亟待考慮和解決的重大問題一旦審計業(yè)務和會計軟件市場全面開放，必將對國內(nèi)正處于上升階段的注冊會計師事業(yè)和會計軟件開發(fā)事業(yè)形成巨大沖擊會計市場的開放應重視對關(guān)稅等會計核算項目的研究，進而推動我國稅務會計的發(fā)展人才狀況：目前從我們國家目前的會計現(xiàn)狀大體是這樣，高級的財務管理人員，實際講是供不應求，中低級的基礎(chǔ)的會計人員，實際是供過于求，我們國家目前有1000多萬從事任務的人員，但是大部分還是低端。從另一個方面講，由于我們國家市場化進程，和西方相比還處于剛剛開始的階段，因此，絕大部分的財務人員，他們的知識結(jié)構(gòu)，管理理念，從業(yè)經(jīng)驗，仍然相對落后。（三）訪談實錄中國農(nóng)業(yè)銀行江門分行計劃財務部主管 胡小姐我：胡小姐，您好！我想請問一下你們財務部這些崗位的任職資格方面有什么要求呢，例如學歷、相關(guān)資格證書方面？胡：我們一般是要求大專以上學歷，當然學歷高會更有優(yōu)勢。資格證書方面，主要是說起碼要會計從業(yè)資格證，或助理會計師證，其他資格證書方面在進入我們單位后會有一系列的培訓，但你們首先要有自己的硬件。我：噢，是的！個人硬件的確重要，那請問其他軟件方面呢？個人的素質(zhì)方面你們有什么要求呢？胡：嗯..誠實守信是我們用人的前提！而且我們單位會比較歡迎那些既能獨立工作，又有團隊合作能力的人！并且，即使再有能力，也要有從基層做起的心理準備。 提取關(guān)鍵詞：大專以上 硬、軟件 基層（四）用人單位的要求與個人素質(zhì)的差距企業(yè)最看重的是扎實的專業(yè)知識 詳細數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下圖： 從上面的圖表中可以發(fā)現(xiàn)，企業(yè)最需要大學生所具有的能力是扎實的專業(yè)知識，其次是外語水平、組織協(xié)調(diào)能力，%%，由此可見，在大學校園里，最主要的還是學習這一塊，這也同時解決了大學生到底應以學習為主還是以工作為主這個辨題。 大學生確信綜合能力最重要 詳細數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下圖： 這是一道多選題。從應聘者的角度選擇企業(yè)對自己的要求，82%的學生選擇“綜合能力”，這是一個不出意料的結(jié)果，這里設(shè)置這一選項不夠合理，綜合能力的范圍太過寬泛了。而另外有很大部分學生選擇“潛力”與“社會經(jīng)歷”，這反映了大多數(shù)學生認為企業(yè)更看重應聘者的社會實踐能力，相對于成績與學歷，社會應該更看重員工未來的發(fā)展?jié)摿?，這個方向是正確的，也會是當今學生注重培養(yǎng)的能力。 民企需求量最大 詳細數(shù)據(jù)統(tǒng)計如下圖： 從企業(yè)性質(zhì)來看，可以看出來招聘的企業(yè)主要是國企、名企、私企等企業(yè)。這類企業(yè)對人才的需求量大，技術(shù)含量較高，并且都處于發(fā)展階段，比較需要高等只是人才來拓展自己企業(yè)。從圖中可以看出，民企是最多的，%，由此可見，民企數(shù)量眾多，對人才的需求量是最大的，已經(jīng)成為促進就業(yè)的主要力量，解決就業(yè)難