【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日 期： 日 期：愛(ài)安德電子（深圳）有限公司文件品質(zhì)本部經(jīng)理與檢查課主管簽訂的安全責(zé)任書(shū)一、目的：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任制，采取有效的措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。二、適用范圍：檢查課主管。三、責(zé)任：檢查課主管對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。四、內(nèi)容:（一）目標(biāo)、死亡、 火災(zāi)、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；%；。（二）責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，檢查課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各崗位人員開(kāi)展如下工作：，并接受監(jiān)督；，協(xié)調(diào)，檢查公司的質(zhì)量管理工作；；；，協(xié)同計(jì)量部門做好計(jì)量器具檢定等管理工作；。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處理；“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任人如因人事變動(dòng)，則接任人為自然簽字人；，公司、檢查課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。品質(zhì)本部經(jīng)理： 檢查課主管：日 期： 日 期：愛(ài)安德電子（深圳）有限公司文件生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)與設(shè)備管理課主管簽訂的安全責(zé)任書(shū)一、目的：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任制，采取有效的措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。二、適用范圍：設(shè)備管理課主管。三、責(zé)任：設(shè)備管理課主管對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。四、內(nèi)容:（一）目標(biāo)、死亡、 火災(zāi)、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；%；。（二）責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，設(shè)備管理課為該部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各崗位人員開(kāi)展如下工作：1）在公司生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)所分管的工作負(fù)安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；2）協(xié)助開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置，參加研究落實(shí)重大事故隱患的整改方案；3）協(xié)助落實(shí)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，參與編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。組織起草和修訂機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度；4）參加新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及投產(chǎn)試車工作；5）參加車間重大傷亡、火災(zāi)、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作；6）督促檢查車間安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，協(xié)調(diào)重大安全隱患的整改；7）監(jiān)督車間設(shè)備的安全管理，經(jīng)常巡回檢查；8）監(jiān)督特種設(shè)備及安全附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機(jī)械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的定期安全檢查、校驗(yàn)工作；9）協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的登記取證工作，對(duì)特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處理；“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任人如因人事變動(dòng)，則接任人為自然簽字人；，公司、設(shè)備管理課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)： 設(shè)備管理課：日 期： 日 期：愛(ài)安德電子（深圳）有限公司文件生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)與生產(chǎn)技術(shù)課主管簽訂的安全責(zé)任書(shū)一、目的：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任制，采取有效的措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。二、適用范圍：生產(chǎn)技術(shù)課主管。三、責(zé)任：生產(chǎn)技術(shù)課主管對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。四、內(nèi)容:（一）目標(biāo)、死亡、 火災(zāi)、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；%；。（二）責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，生產(chǎn)技術(shù)課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各崗位人員開(kāi)展如下工作：1）貫徹執(zhí)行公司安全工作的方針政策，認(rèn)真落實(shí)管理部制定的安全規(guī)章制度，具體抓好生產(chǎn)技術(shù)課的安全管理工作；2）負(fù)責(zé)起草與修訂生產(chǎn)技術(shù)課的各項(xiàng)安全管理制度和操作規(guī)程，采取有效措施，保障工作期間的人身安全、設(shè)備安全和數(shù)據(jù)安全；3）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)課人員的安全教育，并對(duì)本部的安全工作進(jìn)行督促、檢查與指導(dǎo)；4）在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，并立即報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)，通知相關(guān)部門防止事態(tài)擴(kuò)大；5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作任務(wù)。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處理；“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任人如因人事變動(dòng)，則接任人為自然簽字人；，公司、生產(chǎn)技術(shù)課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)： 生產(chǎn)技術(shù)課：日 期： 日 期：愛(ài)安德電子（深圳）有限公司文件技術(shù)本部經(jīng)理與技術(shù)管理課主管簽訂的安全責(zé)任書(shū)一、目的：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任制，采取有效的措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。二、適用范圍：技術(shù)管理課主管。三、責(zé)任：技術(shù)管理課主管對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。四、內(nèi)容:（一）目標(biāo)、死亡、 火災(zāi)、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；%；。（二）責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，技術(shù)管理課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各崗位人員開(kāi)展如下工作：1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)安全管理工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠；2）參與編制安全技術(shù)制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督；3）對(duì)本部門員工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；4）每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)整改，制止違章作業(yè)，對(duì)不聽(tīng)勸阻者，有權(quán)停止作業(yè)；5）參加新擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)審查，竣工三同時(shí)驗(yàn)收，參加設(shè)備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查；6）發(fā)生安全和設(shè)備事故，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并參加事故調(diào)查、分析；7）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報(bào)。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處理；“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任人如因人事變動(dòng)，則接任人為自然簽字人；，公司、生產(chǎn)技術(shù)課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。技術(shù)本部經(jīng)理： 技術(shù)管理課主管：日 期： 日 期：愛(ài)安德電子（深圳）有限公司文件技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)與開(kāi)發(fā)1課主管簽訂的安全責(zé)任書(shū)一、目的：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任制，采取有效的措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。二、適用范圍：開(kāi)發(fā)1課主管。三、責(zé)任：開(kāi)發(fā)1課主管對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。四、內(nèi)容:（一）目標(biāo)、死亡、 火災(zāi)、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；%；。（二）責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，開(kāi)發(fā)1課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各崗位人員開(kāi)展如下工作：1）組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；2）協(xié)助安全主管部門組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置；3）負(fù)責(zé)審核引進(jìn)技術(shù)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題；4）審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題，解決隱患，保證安全；5）參加重大事故的技術(shù)分析工作，制定事故防范措施。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處理；“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任人如因人事變動(dòng)，則接任人為自然簽字人；，公司、開(kāi)發(fā)1課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)： 開(kāi)發(fā)1課主管：日 期： 日 期：愛(ài)安德電子（深圳）有限公司文件技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)與開(kāi)發(fā)2課主管簽訂的安全責(zé)任書(shū)一、目的：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任制，采取有效的措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。二、適用范圍：開(kāi)發(fā)2課主管。三、責(zé)任：開(kāi)發(fā)2課主管對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。四、內(nèi)容:（一）目標(biāo)、死亡、 火災(zāi)、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；%；。（二）責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，開(kāi)發(fā)2課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各崗位人員開(kāi)展如下工作：1）組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂。組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃、方案及安全技術(shù)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃；2）協(xié)助安全主管部門組織安全技術(shù)研究工作，負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問(wèn)題，推廣和采用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置；3）負(fù)責(zé)審核引進(jìn)技術(shù)和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問(wèn)題；4）審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進(jìn)技術(shù)（設(shè)備）和開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問(wèn)題，解決隱患，保證安全；5）參加重大事故的技術(shù)分析工作，制定事故防范措施。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處理；“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任人如因人事變動(dòng)，則接任人為自然簽字人；，公司、開(kāi)發(fā)2課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。技術(shù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)： 開(kāi)發(fā)2課主管：日 期： 日 期：愛(ài)安德電子（深圳）有限公司文件制一部部長(zhǎng)與制一課主管簽訂的安全責(zé)任書(shū)一、目的：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任制，采取有效的措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。二、適用范圍：制一課主管。三、責(zé)任：制一課主管對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。四、內(nèi)容:（一）目標(biāo)、死亡、 火災(zāi)、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；%；。（二）責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制一課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各崗位人員開(kāi)展如下工作：1）按照“管生產(chǎn)必須管安全”，確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行；2）堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則，執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護(hù)、用電安全、化學(xué)品安全、消防安全、職業(yè)健康管理、勞保用品管理、安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正工作中的失職和違章行為；3）緊急情況或事故發(fā)生時(shí)，組織搶救、疏散，并組織對(duì)本部的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，及時(shí)向安全主任報(bào)告；4）配合日常、季度綜合安全檢查工作，落實(shí)生產(chǎn)事故隱患的整改；5）負(fù)責(zé)本部新員工入廠教育培訓(xùn)中的車間級(jí)、崗位級(jí)、重點(diǎn)崗位安全培訓(xùn)、教育和考核工作，負(fù)責(zé)本部日常安全培訓(xùn)、教育和考核工作；6）及時(shí)解決本部安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處理；“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任人如因人事變動(dòng)，則接任人為自然簽字人；，公司、制一課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。制一部部長(zhǎng)： 制一課主管：日 期： 日 期：愛(ài)安德電子（深圳）有限公司文件制一部部長(zhǎng)與制四課主管簽訂的安全責(zé)任書(shū)一、目的：為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責(zé)任制，采取有效的措施，預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。二、適用范圍：制四課主管。三、責(zé)任：制四課主管對(duì)該責(zé)任書(shū)的執(zhí)行負(fù)責(zé)。四、內(nèi)容:（一）目標(biāo)、死亡、 火災(zāi)、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；%；。（二）責(zé)任按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制四課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各崗位人員開(kāi)展如下工作：1）按照“管生產(chǎn)必須管安全”，確保本部安全生產(chǎn)順利進(jìn)行；2）堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則，執(zhí)行本部門工作環(huán)境的安全管理、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備維修、設(shè)備安全防護(hù)、用電安全、化學(xué)品安全、消