【正文】 訓率100%；%；。（二）責任按照“誰主管，誰負責”的原則，人事課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負責人，負責組織協(xié)調各崗位人員開展如下工作：1）按照“誰主管誰負責”的原則，確保本部安全生產(chǎn)順利進行；2）在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一”的思想；組織職工進行安全教育培訓和考核，將安全生產(chǎn)考核獎懲制度納入新員工“三級”安全教育內容；負責新員工“三級”安全教育合格后發(fā)廠牌；3）辦理用工手續(xù)，應在合同內有安全內容，會同有關單位執(zhí)行；4）組織危險崗位（機械設備、化學品使用崗位）的技術培訓，會同有關部門進行技術考核，并辦理操作證，組織復審；5）負責工傷上報社保并辦理社保理賠，組織工傷鑒定，并負責組織工傷人員費用核銷工作；6）緊急情況或事故發(fā)生時，組織搶救、疏散，并組織對本部生產(chǎn)事故進行調查處理，及時向安全小組組長報告。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》進行獎勵和處理；“誰主管，誰負責”的原則，責任人如因人事變動，則接任人為自然簽字人；，公司、人事課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。管理部部長： 人事課主管：日 期： 日 期：愛安德電子（深圳）有限公司文件財務部經(jīng)理與財務課主管簽訂的安全責任書一、目的：為了認真貫徹、落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責任制，采取有效的措施，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責任書。二、適用范圍：財務課主管。三、責任：財務課主管對該責任書的執(zhí)行負責。四、內容:（一）目標、死亡、 火災、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級”安全教育培訓率100%；%；。（二）責任按照“誰主管，誰負責”的原則，財務課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負責人，負責組織協(xié)調各崗位人員開展如下工作：1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉管課工作計劃及安全發(fā)展規(guī)劃；2）在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金?？顚Ｓ茫?）保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全教育費用的資金到位；4）負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內容；5）保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用；6)建立安全費用提取臺帳，嚴格按國家相關規(guī)定提??；建立安全費用使用臺帳，每年年底對安全生產(chǎn)投入狀況進行分析；7)負責員工的薪資、獎懲發(fā)放；8）完成上級領導交辦的其他安全工作任務。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》進行獎勵和處理；“誰主管，誰負責”的原則，責任人如因人事變動，則接任人為自然簽字人；，公司、財務課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。財務部經(jīng)理： 財務課主管：日 期： 日 期：愛安德電子（深圳）有限公司文件生產(chǎn)管理部部長與貿(mào)易課主管簽訂的安全責任書一、目的：為了認真貫徹、落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責任制，采取有效的措施，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責任書。二、適用范圍：貿(mào)易課主管。三、責任：貿(mào)易課主管對該責任書的執(zhí)行負責。四、內容:（一）目標、死亡、 火災、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級”安全教育培訓率100%；%；。（二）責任按照“誰主管，誰負責”的原則，貿(mào)易課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負責人，負責組織協(xié)調各崗位人員開展如下工作：1）按照總經(jīng)理制定的安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃運行，并接受監(jiān)督；2）按照公司管理要求制定的安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃運行，并接受監(jiān)督；3）組織、協(xié)調、檢查公司的安全生產(chǎn)管理工作；4）積極參加安全生產(chǎn)目標和指標培訓，配合公司關于安全生產(chǎn)目標和指標的定期考核。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》進行獎勵和處理；“誰主管，誰負責”的原則，責任人如因人事變動，則接任人為自然簽字人；，公司、貿(mào)易課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。生產(chǎn)管理部部長： 貿(mào)易課主管：日 期： 日 期：愛安德電子（深圳）有限公司文件生產(chǎn)管理部部長與生管課主管簽訂的安全責任書一、目的：為了認真貫徹、落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責任制，采取有效的措施，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責任書。二、適用范圍：生管課主管。三、責任：生管課主管對該責任書的執(zhí)行負責。四、內容:（一）目標、死亡、 火災、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級”安全教育培訓率100%；%；。（二）責任按照“誰主管，誰負責”的原則，生管課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負責人，負責組織協(xié)調各崗位人員開展如下工作：1）按照總經(jīng)理制定的安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃運行，并接受監(jiān)督；2）了解、熟悉國家有關安全產(chǎn)品的技術規(guī)范、標準，從質量管理上對公司的安全負責；3）及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“三同時”；4）在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法及時通知安全技術監(jiān)督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)；5）參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位的安全生產(chǎn)情況及時在調度會上給予表揚或批評；6）組織并檢查部門員工操作規(guī)程培訓考核；7）負責貫徹操作紀律管理規(guī)定，杜絕或減少事故，實現(xiàn)安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)生產(chǎn)；8）負責本部門生產(chǎn)事故的調查處理，統(tǒng)計上報工作，及時向上級報告，參加其他報公司事故的調查處理。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》進行獎勵和處理；“誰主管，誰負責”的原則，責任人如因人事變動，則接任人為自然簽字人；，公司、生管課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。生產(chǎn)管理部部長： 生管課主管：日 期： 日 期：愛安德電子（深圳）有限公司文件生產(chǎn)管理部部長與倉管課主管簽訂的安全責任書一、目的：為了認真貫徹、落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責任制，采取有效的措施，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責任書。二、適用范圍：倉管課主管。三、責任：倉管課主管對該責任書的執(zhí)行負責。四、內容:（一）目標、死亡、 火災、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級”安全教育培訓率100%；%；。（二）責任按照“誰主管，誰負責”的原則，生管課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負責人，負責組織協(xié)調各崗位人員開展如下工作：1）根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定倉管課工作計劃及安全發(fā)展規(guī)劃；2）根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；3）根據(jù)公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監(jiān)督執(zhí)行；4）貫徹執(zhí)行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人；5）核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；6）掌握各類物資的收發(fā)動態(tài)，審查統(tǒng)計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導；7）定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；8）參與制定公司全面安全生產(chǎn)標準化制度體系，參與建設服務標準體系，監(jiān)督倉儲安全生產(chǎn)標準化體系實施情況；9）負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協(xié)助實施；10）做好倉管課團隊建設，協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；11）合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監(jiān)督他們執(zhí)行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識；12）負責倉管課與其他部門的溝通，協(xié)調事宜；13）完成上級領導交辦的其他安全工作任務。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》進行獎勵和處理；“誰主管，誰負責”的原則，責任人如因人事變動，則接任人為自然簽字人；，公司、倉管課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。生產(chǎn)管理部部長： 倉管課主管：日 期： 日 期：愛安德電子（深圳）有限公司文件采購部部長與采購課主管簽訂的安全責任書一、目的：為了認真貫徹、落實“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作責任制，采取有效的措施，預防和減少各類安全事故的發(fā)生，特簽訂安全生產(chǎn)責任書。二、適用范圍：采購課主管。三、責任：采購課主管對該責任書的執(zhí)行負責。四、內容:（一）目標、死亡、 火災、職業(yè)中毒等重大事故為0；%；“三級”安全教育培訓率100%；%；。（二）責任按照“誰主管，誰負責”的原則，采購課主管為該部門的安全生產(chǎn)第一負責人，負責組織協(xié)調各崗位人員開展如下工作：1）負責按計劃要求及時供應安全技術措施項目所需材料；2）負責按計劃保質保量的采購各類勞動防護用品；3）提供必需的應急救援物資，并對物資進行到貨驗收；4）貫徹執(zhí)行國家頒布的危險化學品法規(guī)和標準，加強?；返牟少徆芾?，按規(guī)定對相關人員進行專業(yè)知識培訓；5）對購入的原材料、設備、配件等質量負責，必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應按規(guī)定要求采購；6）監(jiān)督指導客戶對產(chǎn)品的安全使用；7）完成上級領導交辦的其他安全工作任務。（三）考核；《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》進行獎勵和處理；“誰主管，誰負責”的原則，責任人如因人事變動，則接任人為自然簽字人；，公司、采購課主管各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。采購部部長： 采購課主管：日 期： 日 期：愛安德電子（深圳）有限公司文件各部門班組長與員工簽訂的安全責任書一、目的：為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步強化企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全生產(chǎn)工作。嚴防各類事故的發(fā)生，確保職工的人身安全和財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)任務順利完成。特簽訂安全生產(chǎn)責任書。二、適用范圍：員工。三、責任：員工對該責任書的執(zhí)行負責。四、內容:（一）目標1. 在安全生產(chǎn)中不發(fā)生人身傷亡事故，做到“四不傷害”（即不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。2. 不發(fā)生因違反安全操作規(guī)程和勞動紀律而造成各類安全生產(chǎn)事故。（二）員工安全責任1. 認真學習上級有關安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，掌握本崗位操作規(guī)程、學會消防器材；2. 上崗操作時必須正確佩戴和使用相應的勞動防護用品；3. 操作時需要集中精力，嚴格遵守勞動紀律，認真做好各種紀錄；不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反勞動紀律和安全規(guī)定的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；4. 認真執(zhí)行崗位職責，有權拒絕一切違指揮，并立即越級向上級匯報；5. 嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領導匯報；6. 執(zhí)行崗位檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告于現(xiàn)場管理人員；當發(fā)生危及生命安全的情況時，有權進行緊急避險；（三）考核安全生產(chǎn)考核每年度組織一次；考核結果按《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》進行獎勵和處理；本責任書一式兩份，公司與員工各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，有效期一年。部門各班組長： 員 工：（附表格）日 期： 日 期：安全責任書員工簽字：序號簽 名序號簽 名序號簽 名序號簽 名1173349218345031935514203652521375362238547233955824405692541571026425811274359122844601329456114304662153147631632486449 / 4