財(cái)務(wù)審計(jì)部副經(jīng)理崗位說明書(編輯修改稿)
2025-08-30 06:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 子公司的有關(guān)情況，安排不定期的審計(jì)。指導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)主管編寫審計(jì)調(diào)整決定書，報(bào)經(jīng)部門經(jīng)理審核后，下達(dá)審計(jì)調(diào)整決定書，分別向其董事會(huì)及公司分管領(lǐng)導(dǎo)提交審計(jì)報(bào)告。督促財(cái)務(wù)審計(jì)主管在工作安排后10個(gè)工作日內(nèi)完成離任審計(jì)工作，指導(dǎo)其編寫離任審計(jì)報(bào)告并及時(shí)審閱。，認(rèn)真記錄審計(jì)過程，廣泛收集旁證材料，并作好調(diào)查記錄并應(yīng)有相關(guān)人員的簽名蓋章。、堅(jiān)持原則、客觀公正、保守秘密，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守。審計(jì)中如有爭(zhēng)議應(yīng)如實(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)，必須實(shí)事求是地提出解決辦法，切忌主觀、武斷。、審計(jì)調(diào)整決定書必須已書面形式提交，做到事實(shí)清楚，數(shù)據(jù)確實(shí)，依法有據(jù)，建議恰當(dāng)。，及時(shí)跟蹤審計(jì)報(bào)告執(zhí)行結(jié)果，匯報(bào)有關(guān)情況。，將每個(gè)審計(jì)報(bào)告以及工作底稿附件等在一個(gè)月內(nèi)整理裝訂成冊(cè)，歸檔管理。、拒絕和破壞審計(jì)工作等情況，及時(shí)匯報(bào)?？己?、監(jiān)控與項(xiàng)目分析，按月收集、整理并按季度分析所屬子公司財(cái)務(wù)報(bào)表，形成財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)查閱報(bào)表、審閱報(bào)告。；每季度督促和指導(dǎo)財(cái)務(wù)審計(jì)主管，及時(shí)組織召集各子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)分析會(huì)，對(duì)于其出現(xiàn)的重大財(cái)務(wù)收支情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。，提出指標(biāo)建議，每年度終了后2個(gè)月內(nèi)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)審計(jì)主管，對(duì)各所屬子公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)組織收集各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，提出考核意見，交經(jīng)理審核。、監(jiān)督、指導(dǎo)、考核工作。、糾正和
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