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正文內(nèi)容

監(jiān)察審計(jì)部部長崗位說明書(編輯修改稿)

2025-06-10 03:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 提高,對部門人員的素養(yǎng)進(jìn)行管理提升。_ 負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)_ 負(fù)責(zé)本部門員工的績效管理 工作權(quán)限1. 財(cái)務(wù)權(quán)限:根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,對監(jiān)察審計(jì)部日常開支具有審核權(quán)2. 人事權(quán)限: 薪資變更:對下屬員工的薪資變更具有建議權(quán) 績效管理:對下屬員工的工作績效具有考核權(quán) 員工聘任:對下屬員工的聘用、解聘具有建議權(quán) 請假:對監(jiān)察審計(jì)部員工少于3天(含)的請假申請具有審批權(quán),對4天(含)以上請假申請須報(bào)批3. 工作權(quán)限: 對集團(tuán)各項(xiàng)工作實(shí)施的監(jiān)督審察權(quán) 對財(cái)務(wù)
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