【總結(jié)】/紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位說(shuō)明書崗位名稱紡機(jī)公司副經(jīng)理兼技術(shù)開發(fā)中心主任崗位編號(hào)TH-FYF-001所在部門紡機(jī)公司研發(fā)部崗位定員1人直接上級(jí)紡機(jī)公司總經(jīng)理直接下級(jí)研發(fā)部副部長(zhǎng)及員工工資級(jí)別崗位目的組織制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃與計(jì)劃,進(jìn)行技術(shù)文件編制,技術(shù)改造及技術(shù)狀態(tài)管理,標(biāo)準(zhǔn)化管理、科技管理,以指導(dǎo)合格產(chǎn)
2025-07-20 05:12
【總結(jié)】崗位描述和人員編制1范圍在新增或調(diào)整業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)量發(fā)生變化或其它需要調(diào)整崗位描述和人員編制的情況下,月度采購(gòu)計(jì)劃包含公司范圍內(nèi)各類崗位的設(shè)置、崗位描述的調(diào)整或新增、各部門崗位工作量的核算和人員編制的增減等過(guò)程2控制目標(biāo)確保崗位設(shè)置的準(zhǔn)確性、合理性和可操作性,能夠適應(yīng)各部門的功能性質(zhì)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要確保崗位描述能為人員招聘、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理和員工職業(yè)生涯發(fā)展提供依據(jù)
2025-07-20 09:37
【總結(jié)】173/173-1-崗位說(shuō)明書大全第1部分職位說(shuō)明書...............................................1第1章高層管理職位1(總裁).....................................................1..........................
2025-05-29 18:30
【總結(jié)】人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書崗位名稱人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2024-08-19 10:34
【總結(jié)】/商務(wù)助理工作說(shuō)明書一、崗位資料:崗位名稱:商務(wù)助理崗位編號(hào)崗位人數(shù):職位等級(jí)所屬部門/科室:銷售部直屬上司職位:商務(wù)主辦
2024-08-12 10:32
【總結(jié)】3/3營(yíng)銷主管崗位說(shuō)明書崗位名稱營(yíng)銷主管崗位編號(hào)所在部門公關(guān)營(yíng)銷部崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員5人崗位分析日期2002年11月25日工作綜述在公關(guān)營(yíng)銷部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場(chǎng)開發(fā)和銷售工作,落實(shí)銷售計(jì)劃,完成部門下達(dá)的銷售定額指標(biāo);具體負(fù)責(zé)銷售員業(yè)務(wù)技
2025-04-08 03:26
【總結(jié)】/綜合副主任崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合副主任崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)醫(yī)保辦公室組長(zhǎng)、物價(jià)員、系統(tǒng)維護(hù)員、外派會(huì)計(jì)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在財(cái)務(wù)中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)保、物價(jià)和外派會(huì)計(jì)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-07-20 05:32
【總結(jié)】ZGPT電氣工程師崗位說(shuō)明書編號(hào):版次:第次修改頁(yè)碼:共頁(yè),第頁(yè)生效期:直接上級(jí)研發(fā)中心主任直接下級(jí)一、本職工作:接受研發(fā)中心主任安排設(shè)計(jì)任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成。二、主要崗位工作職責(zé):階段序號(hào)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)頻次工作依據(jù)工作權(quán)限可利用資源年1項(xiàng)目立項(xiàng)提出立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)
2025-07-04 21:41
【總結(jié)】第一篇:電氣工程師崗位說(shuō)明書 電氣工程師崗位說(shuō)明書 ; 、監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; ,提出審批意見; 。 、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理解決,解決不了及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告; 、進(jìn)度、投資...
2024-10-28 07:28
【總結(jié)】第一篇:電氣維修技術(shù)與管理崗位說(shuō)明書 崗位工作說(shuō)明書 標(biāo)準(zhǔn)崗位名稱:電氣維修技術(shù)與管理 自然崗位名稱: 所屬單位:XXXX 編制人:XXX 審定人:XXX 一、崗位工作概況 從事與生產(chǎn)...
2024-10-28 09:40
【總結(jié)】3/3主管財(cái)務(wù)副處長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱主管財(cái)務(wù)的副處長(zhǎng)崗位崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)資產(chǎn)處崗位定員直接上級(jí)財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)系統(tǒng)財(cái)務(wù)綜合管理崗位、系統(tǒng)報(bào)表和財(cái)務(wù)信息專管員崗、系統(tǒng)資產(chǎn)管理崗、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作崗。薪酬類型所轄人員4人崗位分析日期本職:協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2024-08-12 06:49
【總結(jié)】企劃科編輯員崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱企劃科編輯員所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)企劃科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要負(fù)責(zé)公司宣傳資料的編輯工作,配合企劃科科長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.
2025-05-14 01:45
【總結(jié)】/CustomerCareOfficer,CustomerCare職位描述職位識(shí)別信息職位名稱CustomerCareOfficer,CustomerCare所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Ma
2025-05-13 18:56
【總結(jié)】/ProcessConsultant職位描述職位識(shí)別信息職位名稱ProcessConsultant所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位Manager,QualityAssurance匯報(bào)職位直接
【總結(jié)】/TravelConsultant職位描述職位識(shí)別信息職位名稱TravelConsultant所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位LeadTravelConsultant,Operations匯報(bào)職位
2025-05-13 18:59