督辦檢查切實抓好工作落實計劃(編輯修改稿)
2025-08-30 06:10 本頁面
【文章內容簡介】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門落實的事項，承辦單位在會議結束后半月內報告落實情況，之后每月報告一次，直至落實為止?？h委、縣政府發(fā)布的重要文件落實情況，承辦單位自文件發(fā)布之日起每月報告一次直至落實為止，如文件另有規(guī)定，則從其規(guī)定?？h委、縣政府領導同志批示事項，凡要求報告結果的，有時限要求的嚴格按時限要求辦結并報告；沒有時限要求的，一般在15天以內辦結并報告；特殊情況需要延長查辦時間的，要及時報告原因和進展情況。辦理情況報告要實事求是、事實清楚、結論準確，必須經(jīng)承辦單位負責人審定后報送縣委督查室、縣政府督查室?？h委督查室、縣政府督查室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門貫徹落實縣委、縣政府重大決策、重要工作部署和領導批示交辦事項的落實情況及時編發(fā)《督查專報》或《督查通報》。1結果應用。嚴格執(zhí)行督查工作的考核、通報、獎懲和責任追究制度，把督查工作效果作為檢驗工作成效、檢驗干部作風、考核干部政績的重要內容。一是對工作落實迅速、措施得力、效果明顯的責任單位和負責人進行通報表揚。受到通報表揚的，在該單位年度目標綜合考評中增加分值。二是對工作落實不力、效果差的責任單位，進行催辦通知，限期落實。被一次催辦的責任單位，在催辦的時限內沒有按要求落實的，對責任單位進行通報批評。責任單位每受一次通報批評，在該單位年度目標綜合考評中扣減分值。三是對一年內受到兩次通報批評的責任單位負責人和承擔該工作任務的責任人，進行誡勉談話，同時取消責任人當年評先表模資格。被兩次催辦的責任單位，仍沒有完成工作任務的，取消責任單位當年評先資格。四是對因工作嚴重不負責任、造成工作重大失誤或嚴重后果的，縣委督查室、縣政府督查室分別報請縣委、縣政府同意，提請縣紀委、縣監(jiān)察局進行責任追究，提請縣委組織部對責任人進行組織處理。1保密制度。嚴格遵守國家《保密法》，凡督查工作中涉及保密內容的查辦件，必須按照《保密法》的規(guī)定妥善傳遞、使用、保存。重要事項和急件的傳遞必須通過縣委機要局或派專人直送。督查過程中涉及到需要保密的事項和環(huán)節(jié)，要嚴守秘密，
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