柏明頓恒昌涂料—財務(wù)部績效計劃表(編輯修改稿)
2025-08-30 05:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1申報稅款報送資料的及時性每推遲一份，全部扣分，沒有推遲得20分按照政府部門規(guī)定時間及時準(zhǔn)確申報納稅繳稅20稅務(wù)機(jī)關(guān)月2報告與報表資料提供及時性每推遲一份，全部扣分，不延誤得20分按照政府部門規(guī)定時間及時準(zhǔn)確提供財務(wù)統(tǒng)計報表等20政府部門月3財務(wù)報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性月報表數(shù)據(jù)錯誤，每處扣3分，沒出錯得30分規(guī)定應(yīng)由核算員提供的各種報表數(shù)據(jù)；月末結(jié)賬，要求帳實(shí)相符、帳帳相符20直接上司月4編制ERP憑證的及時性每出現(xiàn)一次不及時扣 3 分，全部及時得 20分每月10前完成所有ERP憑證20直接上司月5編制ERP憑證的準(zhǔn)確性每出現(xiàn)5次數(shù)據(jù)錯誤，扣2分，全部無誤得20分保證ERP憑證數(shù)據(jù)正確、科目無誤20直接上司月此份表格適用于：惠涂財務(wù)主管、運(yùn)輸公司財務(wù)主管、惠陽廠財務(wù)主管恒昌涂料（惠陽）有限公司______年___月份績效計劃表文件編號版 本崗位名稱主辦會計所屬部門財務(wù)部生效日期0000年00月00日 起考核項目考核目標(biāo)配分?jǐn)?shù)據(jù)來源考核周期項目名稱計算方式［（＋－247。＝≥≤∑）］項目界定最高目標(biāo)考核目標(biāo)最低目標(biāo)1編制ERP憑證的及時性每出現(xiàn)一次不及時扣 3 分，全部及時得 40分每月10前完成所有ERP憑證
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