成都某信息技術(shù)公司員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書(編輯修改稿)
2024-08-30 04:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 現(xiàn) 狀 分 析知識(shí)技 能業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)長 項(xiàng)弱 項(xiàng) 發(fā) 展 計(jì) 劃 時(shí) 間方向員工中期發(fā)展計(jì)劃 員工長期發(fā)展計(jì)劃 ?。ǎ常的辏。ǎ保?年）知識(shí)技能業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)綜合部分員工簽字部門負(fù)責(zé)人簽字公司主管負(fù)責(zé)人簽字日期 員工個(gè)人發(fā)展計(jì)劃書Ｄ表（員工培訓(xùn)計(jì)劃） （本表由部門負(fù)責(zé)人填寫）填寫人姓名部 門員工要達(dá)到計(jì)劃目標(biāo)需要公司提供的工作和培訓(xùn)機(jī)會(huì)以及個(gè)人應(yīng)付出的努力業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)機(jī)會(huì)個(gè)人應(yīng)付出的努力員工簽字日 期部門負(fù)責(zé)人簽字日 期公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字日 期員工上年度工作總結(jié)時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼就在公司工作了近兩年的時(shí)間?；仡櫲ツ甑墓ぷ骷皩W(xué)習(xí)情況，覺得充實(shí)而不沉悶、緊張而有序，其中值得總結(jié)、思考的地方很多。在新的一年里有更多的挑戰(zhàn)要我去面對(duì)，總結(jié)好之前工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能為以后的工作打好基礎(chǔ)。帶著一身學(xué)生氣，走進(jìn)四方公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和指導(dǎo)、同事的幫助下，通過一年多的工作學(xué)習(xí)，學(xué)到了許多以前不曾接觸到的知識(shí)；慢慢的熟悉了公司的運(yùn)作模式；懂得了許多解決實(shí)際問題的方法；認(rèn)識(shí)到合作的重要性；明確了工作重點(diǎn)；堅(jiān)定了投身于公司事業(yè)中，并踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作的決心。一、 ISO9000的貫徹：在我們公司順利的通過了ISO9000質(zhì)量認(rèn)證以后，在部門內(nèi)建立有效的質(zhì)量保證體系并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助質(zhì)量部完成ISO9001每年例行審核工作，ISO9000資料的收集、整理、發(fā)放、更改，確保質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)各環(huán)節(jié)使用有效的文件和資料成了我ISO9000工作的重點(diǎn)，公司目前各主要項(xiàng)目基本按9000流程進(jìn)行，員工會(huì)主動(dòng)提出項(xiàng)目開展中9000程序文件的不足的地方，但在具體運(yùn)用上還存在某些模糊之處，因此在實(shí)際操作中還存在信息傳遞不暢，文檔內(nèi)容敷衍，時(shí)效性差等問題。所以作為公司內(nèi)審員，建議質(zhì)量部對(duì)公司員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，使每個(gè)員工在具體工作時(shí)能明確自己該怎樣做，該填寫哪些文檔，怎樣填寫，這樣在很大程度上避免了后來補(bǔ)文檔的問題；每周參加質(zhì)量部的”基層質(zhì)量管理員會(huì)議”,，質(zhì)量部專門組織了一次“質(zhì)量專題會(huì)議”，通過這次會(huì)議，明確了技術(shù)口的所有文檔的齊套性、文檔內(nèi)容的規(guī)范性、文檔審核和發(fā)放范圍的規(guī)范性，內(nèi)審員職責(zé)等等，使我的工作做到了有據(jù)可依，也提高了工作效率。二、 部門日常事務(wù)有條理的處理部門日常事務(wù)以及一些緊急事務(wù),配合行政部文具領(lǐng)取以及資料打印、復(fù)印工作，配合人力資源部對(duì)部門員工的培訓(xùn)、考核，配合財(cái)務(wù)部固定資產(chǎn)管理，配合質(zhì)量部ISO9000工作，配合計(jì)劃供應(yīng)部完成電腦等領(lǐng)用以及借用手續(xù)，內(nèi)審員工作，部門所有項(xiàng)目源代碼的收集、標(biāo)注、存檔，協(xié)助系統(tǒng)分析員或項(xiàng)目組完成各種技術(shù)文檔，部門所涉及所有技術(shù)文件的收集、登記、存檔、電子化、管理，外來文檔的登記、管理，部門書籍資料的管理等。三、 配置管理我個(gè)人認(rèn)為，公司在管理上加強(qiáng)了文檔的齊套性管理，卻忽略了配置管理，文檔和代碼的規(guī)范管理、版
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